ISSS Instituto Salvadoreño del Seguro Social

Procedimientos de selección y contratación de personal

Procedimientos de selección de personal y contratación de personal realizados por la institución; este apartado incluye del procedimiento de selección y los procesos de contratación a cabo. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

29/05/2017
PDF | 700 KB
(Vigente a mayo 2017, no ha presentado modificaciones) El presente Manual tiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamientoy Selección de personal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.

Año: 2017
28/04/2016
XLS | 200 KB
DETALLE DE NOMBRAMIENTOS PERMANENTES EN EL PERIODO ENERO A MARZO 2016

Año: 2016
18/07/2017
PDF | 500 KB
Efectuar la Selección de personal externo y el análisis respectivo para la promocióninterna de los empleados; así­, como, la administración, actualización ydigitalizaciónde expedientes del personal y la emisión de informes correspondientes al historiallaboral de los empleados

Año: 2016
18/07/2017
PDF | 500 KB
Efectuar la Selección de personal externo y el análisis respectivo para la promoción interna de los empleados; así­, como, la administración, actualizacióny digitalización de expedientes del personal y la emisión de informes correspondientes al historial laboral de los empleados.

Año: 2016
29/09/2016
PDF | 700 KB
(Vigente a julio de 2016) El presente Manual tiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección depersonal a nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.

Año: 2016
18/07/2017
PDF | 400 KB
El presente Manual tiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personal a nivel institucional, afin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.

Año: 2016
31/01/2017
PDF | 700 KB
(Vigente a enero 2017) El presente Manual tiene como objetivo: Coordinar y realizar el proceso técnico de Reclutamiento y Selección de personala nivel institucional, a fin de incorporar a las diferentes Bolsas de Trabajo Locales, recurso humano idóneo, facilitando elementos para la elección y contratación de personal que contribuya a lograr los objetivos y metas propuestas en cada área o dependencia. Asimismo, se encarga de la Promoción Interna, a través de la revisión del cumplimiento de los criterios de idoneidad y la realización de Concursos Institucionales.

Año: 2017
12/04/2016
XLS | 2 MB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos")

Año: 2016
26/07/2016
XLS | 200 KB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos")

Año: 2016
24/03/2017
XLS | 1 MB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos")

Año: 2017
06/09/2016
XLS | 3 MB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos")

Año: 2016
06/09/2016
XLS | 3 MB
Información sobre los procesos de selección realizados dentro del instituto en el cual se detallan el nombre de la plaza, tipo deconcurso, tipo de contratación, perfil establecido y nombre completo de personas que resultaron seleccionadas. Nota: El ISSS no realiza sus procesos de contratación por medio de concurso público, para la selección del personal a contratar se basa en los art. 24 (promoción interna) y 25 (reclutamiento externo) contemplados en el Contrato Colectivo de Trabajo (El cual puede ser consultado en el apartado "Otros documentos normativos")

Año: 2016

Resultado de Selección y Contratación de Personal

No se encontraron resultados