IPSFA Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada

Servicios

En este aparatado se publican los servicios ofrecidos por la institución indicando los lugares y horarios de atención, el procedimiento necesario para acceder a ellos, entre otros. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

18/05/2017
Prestación equivalente al 5% del Salario Básico Regulador (SBR) por cada mes cotizado, a la que tienen derecho aquellos cotizantes que habiendo cumplido la edad de retiro (50 años según Art. 26 de la Ley IPSFA) no cumplan con el tiempo mínimo requerido para acceder a una Pensión por Retiro y previa declaración de imposibilidad de continuar cotizando. Debe haber cotizado al menos 3 años al Régimen de Pensiones después de la Reforma de Ley de Noviembre de 1999 (para Reafiliados).
24/05/2017
Se otorga únicamente en caso de fallecimiento de un afiliado de alta en la Fuerza Armada o que pasó a ser Pensionado directamente de la Fuerza Armada. Se otorga de la siguiente manera: - En dinero: El valor de un salario o pensión. - En servicio: Cuando el servicio sea prestado directamente en la Funeraria de la Fuerza Armada FUDEFA, tendrá derecho al costo del servicio básico, si su salario o pensión excediera al valor de éste se le otorgará un servicio equivalente al monto de su salario o pensión.
24/05/2017
Los beneficiarios de Pensión por Sobrevivencia y Montepíos Militares deberán presentarse 2 veces al año para su Control de verificación de vivencia y cumplimiento de requisitos: una vez en el mes de su cumpleaños y seis meses después. Los Pensionados por Retiro e Invalidez que no cotizan al Seguro de Vida y se pensionaron siendo Reafiliados con el DL. 727 deberán presentarse una vez al año (El mes de su cumpleaños). Este trámite lo pueden realizar en el Departamento de Servicio al Cliente del IPSFA en San Salvador, CAIPSFA, Sucursales IPSFA San Miguel y Santa Ana, y en la Unidad Militar más cercana a su domicilio.
22/05/2017
Adquiere derecho cuando el afiliado no ha completado 120 cotizaciones al Régimen de Fondo de Retiro. El monto a otorgar es el monto de lo cotizado a esta prestación. Se solicita 6 meses después de causar baja, a excepción de afiliados que adquieren derecho a pensión.
24/05/2017
Los cotizantes del Instituto que se reafiliaron de acuerdo al Artículo 4 literal c) de la Ley del IPSFA, por el Decreto Legislativo 727, las AFP les devolvieron a estos los fondos que tenían en su cuenta individual de Pensión. Sin embargo, en algunos casos, quedaron rezagos o fondos pendientes de devolver, los cuales han sido remitidos al IPSFA para que sean devueltos a los Reafiliados.
09/02/2017
Es el documento por medio del cual, el IPSFA hace constar que el empleador ha cancelado las obligaciones previsionales que por ley le corresponden. Sirve para demostrar ante terceros el estado de solvencia del declarante.
25/11/2016
Pago Electrónico Descripción: Tanto Afiliados Independientes como Empresas pueden efectuar el pago de sus cotizaciones a través de pagos electrónicos, así: Pagos independientes con NETBANKING DEL BANCO CITI, realizar abono a la cuenta de ahorro No. 001-401-00-007162-2 Al ingresar a la página del banco deben completar la siguiente información: 1.La referencia a escribir es Pago para Pensión y se coloca el mes a pagar. 2.La dirección electrónica: atencionempleadores@ipsfa.com (monitos de dichos pagos). 3.la transferencia pueden hacerla cualquier día, antes de la fecha límite de pago que se indica en el talonario.
25/11/2016
Empleadores Servicios que se le proporcionan a las Instituciones y Empresas que poseen empleados afiliados a nuestro sistema. Software de Planillas Para elaborar las planillas de cotizaciones y aportes al IPSFA se ha puesto a disposición el Software de Planilla IPSFA, en este se debe completar la información requerida. -Nombre o Razón Social -NIT del Empleador -Teléfono, Correo Electrónico y Código de Empresa (asignado por IPSFA) -Importante completar los datos que aparecen en las viñetas Dependencia y Empleos.
22/05/2017
Adquiere derecho cuando el afiliado ha completado 120 ó más cotizaciones al Régimen de Fondo de Retiro. El monto a otorgar es de un Salario Básico regulador (promedio de últimos 60 salarios) por cada año completo y se reconocen proporcionalmente los meses y días cotizados. Se solicita un año después de causar baja, a excepción de afiliados que adquieren derecho a pensión.
27/02/2017
Si un empleador desea comenzar a cotizar por empleados que se encuentran afiliados al IPSFA, debe inscribir a su empresa para que el Instituto le asigne un código que lo identificará para cualquier trámite que realice como empleador.
18/05/2017
Si el afiliado es dictaminado por la Comisión Técnica de Invalidez (CTI) con porcentaje de invalidez igual o mayor al 60%, y si la lesión le ocurrió en actos del servicio o a consecuencia del servicio, se le otorgará una pensión equivalente al 100% del Salario Básico Mensual. Si la invalidez le ocurrió en actos fuera del servicio o por enfermedad común, se le otorgará una pensión del 40% del Salario Básico Mensual más el 2% por cada año completo de cotización
18/05/2017
Para saber si un afiliado aplica a ésta prestación, es necesario que se cumplan las condiciones mínimas para dicho trámite “25 años de servicio cotizados al instituto y 50 años de edad”. Según lo establecido en los Art. 25 y 26 de la Ley del IPSFA. Cumpliendo con los requisitos, deberá presentarse al Departamento de Servicio al Cliente IPSFA para firmar la solicitud emitida.
18/05/2017
Cuando ocurre el fallecimiento de un afiliado, los beneficiarios designados en Plica tendrán derecho a una pensión de sobrevivientes de acuerdo a las siguientes condiciones: - Si el fallecimiento ocurrió en actos del servicio o a consecuencias del servicio, tienen derecho a una pensión equivalente al 100% del Salario Básico Regulador (promedio últimos 60 salarios). - Si el fallecimiento ocurrió en actos fuera del servicio pero el afiliado ya tenía 25 años o más de cotización le corresponderá el 75% de la pensión a la que habría tenido el causante, pero no podrá ser inferior al 50% del SBR. - De 10 a menos de 25 años, el 50% del SBR - Pensionados: el 75% del monto de su pensión. Tendrán derecho los siguientes Beneficiarios: - Padres: De 55 años en adelante. Es de carácter Vitalicia. - Hijos: Hasta 21 años ó 25 si realizan estudios Superiores - Esposa: Adquiere derecho al día siguiente del fallecimiento y es de carácter vitalicia, se extingue si se casa o acompaña nuevamente. - Esposo: Adquiere derecho a los 55 años de edad y es de carácter vitalicia, se extingue si se casa o acompaña nuevamente. - Compañera de Vida: Si es designada en plica, deberá comprobar parentesco con hijos procreados en común con el causante, en su defecto presentara Juicio de Unión No Matrimonial, es de carácter vitalicia y se extingue si se casa o acompaña nuevamente.
24/05/2017
Documento en el que cada afiliado o pensionado designa a los beneficiarios para cada prestación a la que cotiza. Hace constar la voluntad del afiliado o pensionado sobre quién o quienes desea sean los beneficiarios de las prestaciones que se generarían por su fallecimiento. Para las prestaciones de: Pensión de Sobrevivencia, Fondo de Retiro, Montepío Militar y Seguro de Vida
07/08/2017
En caso de fallecimiento de un afiliado, a los beneficiarios designados en Plica se les otorga 30 veces el Salario Básico Mensual ó 30 veces el monto de la Pensión.