INJUVE Instituto Nacional de la Juventud

Resoluciones de Solicitudes

Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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solicitando " 1.- Cuales son los programas y proyectos realizados por el lnjuve en Tonacatepeque. 2.- Cuantos Jóvenes han sido favorecidos ybeneficiados. 3.- cual es el monto $ invertido y en que rubros

Año: 2017
No vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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solicitando "Información estadística sobre los empleados que laboran en INJUVE (oficinas Plan Maestro): 1) Número de empleados que laboran en INJUVE ysu distribución según laboren por contrato o ley de salario. 2) Distribución del número de empleados por sexo. 3) Distribución del número de empleados por salario, considerando los siguientes rangos: de $301.00 a $500.00, de$501.00 a $1,000.00, de $1,001.00 a $2,000.00, de $2,001.00 a $3,000.00 y más de $3,000.00. 4) Distribución del número de empleados por rangos de edad, considerando los siguientes: de 21 a 25 años, de 26 a 30, de 31 a 35, de 36 a 40, de 41 a 50 y más de 51; cada rango debe separarse por sexo. 5) Distribución del número de empleados por rangos de edad, considerando los siguientes: de 21 a 25 años, de 26 a 30, de 31 a 35, de 36 a 40, de 41 a 50 y más de 51; cada rango debe separarse por nivel de salario ($301.00 a $500.00, de $501.00 a $1,000.00, de $1,001.00 a $2,000.00, de $2,001.00 a $3,000.00 y más de $3,000.00)

Año: 2017
No vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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solicitando: " 1. Salario establecido del licenciado Ruben Boanerges Quintanilla Baires, subdirector de recreación y tiempo libre para los años 2014, 2015,2016 Y 2017 junto con cualquier modificación que se le haya realizado, además de los bonos, bonificaciones o cualquier otro beneficio en efectivo que recibo en cada año; 2. Listado viajes internacionales autorizados para el servidor público Quintanilla Baires desde el 2014 a la fecha, este dato debe incluir inicio de viaje, finalización de viaje, viáticos aprobados, nombre del país que acude, objeto de la misión, informe de viaje; 3. Actas o acuerdos donde se autoricen los viajes del servidor público antes mencionado; 4. Listado de permisos personales con goce y sin goce de sueldo solicitados por la persona en mención.

Año: 2017
No vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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Solicito; 1 . ¿Cuáles son los procesos de contratación de personal de su institución?; 2. ¿Consideran que existe nepotismo en los mecanismosde contratación de personal de su institución?

Año: 2017
No vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada a. """Consultas en relación a respuesta de solicitud de información Ref.N° 010-INJUVE-2017: 1- En eldetalle de los montos invertidos para abril-diciembre de 2016 Y enero-marzo de 2017 solo se mencionan a cuatro municipios: San Miguel, Soyapango, Mejicanos y Santa Ana. Pero en la lista de municipios en los que ya está funcionando el programa JóvenES con Todo hay 17 municipios más ¿cómo funciona el programa en estos municipios si no se detalla el financiamiento? 2- En la información no se incluye el significado de las siglas MHCVT, RUP ni FOCAP-PACSES. 3- Cómo se conforma el total de 3,119 jóvenes atendidos en 2016 y 831 en 2017. 4-Los datos del total general del cuadro de participantes por municipio no coinciden con el detalle que se hace en texto en las páginas 9, 10 y 11;; 5- Los montos de viáticos se solicitaron según el tipo de servicios del programa y en la información solo se indican las cantidades entre las que puede oscilar, falta el detalle por servicio y la frecuencia con la que se recibe el monto.

Año: 2017
No vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada . """""1. En el marco del programa Jóvenes ,con Todo brindar la cantidad de jóvenesque han sido colocados en un empleo formal desde que inició el programa a la fecha 2. De acuerdo a información proporcionada en la solicitud de información 004-INJUVE 2016 la apuesta del programa Jóvenes con Todo era que 30,000 jóvenes accedieran a un empleo, es decir el 30% de los 100,000 participantes. Al revisar la página web del programa la nueva meta de acceso a empleos es del 20% ¿A qué se debe el cambio y la reducción de la meta original

Año: 2017
No vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada a. """""1. -Monto invertido en Soyapango, San Miguel y Santa Ana eD el Programa deEmpleabilidad "JóveDes con Todo". Si existen otros municipios en los que se desarrolla el programa incluirla el monto invertido. Se requiere la informacióD del 1 de junio de 2015 al 31 de mayo de 2016 (segundo año de gestión) y 2 del I de junio de 2016 a la fecha (tercer año de gestión). 2. - Municipios en los que ya está funcionando el Programa de Empleabilidad "Jóvenes con Todo" del I de junio de 2015 al31 de mayo de 2016 (segundo año de gestión) y del l de junio de 20 16 a la fecha (tercer año de gestión); 3.- Listado de municipios pendientes de iniciar con el Programa de Empleabilidad "Jóvenes con Todo" en los tres años de gobierno que quedan del presidente Sánchez Cerén. 4.- Número de participantes por municipio en el Programa de Empleabilidad "Jóvenes con Todo" del 1 de junio de 2015 al31 de mayo de 20 16 (segundo año de gestión) y del 1 de junio de 2016 a la fecha (tercer año de gestión). Separarlos por aquellos que han accedido a un empleo, que desarrollan una pasantía, que se reinsertan al sistema educativo, que desarrollan un emprendimiento y que reciben formación profesional. 5.- Monto entregado a los participantes y explicar la frecuencia y metodología de pago del monto indicado. Separarlos por aquel10s que han accedido a lID empleo, que desarrollan una pasantía, que se reinsertan al sistema educativo, que desarrollan un emprendimiento y que reciben formación profesional

Año: 2017
No vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada a. 1) La lista de todas las razones sociales de las empresas que han sidocontratistas del Instituto Nacional de la Juventud desde el 1 de junio de 2012 hasta la actualidad en los 14 departamentos del país, por cualquiera de las tres modalidades ilustradas en la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública (licitación o concurso público, libre gestión y contratación directa). La información debe estar desagregada por mes en el que a la empresa le fue adjudicado el contrato; forma de contratación; obra o servicio brindado; y monto recibido por la obra realizada o los servicios brindados. Solicito que esta información me sea facilitada en una hoja de cálculo de Excel

Año: 2017
No vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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Entréguese a la peticionaria la infornación relacionada a. 1) sobre el programa "Jóvenes con Todo": 1. Todos los documentos que expongan losobjetivos, los beneficiarios, las actividades planeadas y realizadas, el presupuesto y el personal asignados, así como los lugares (colonias y municipios) en que se implementa el programa. 2. Todas las evaluaciones que se han hecho para medir el impacto cuantitativo y cualitativo de la gestión y de los resultados del programa.

Año: 2017
No vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada a. 1) Soy joven y quiero comenzar a trabajar será que ustedes como institución mepueden brindar ayuda o una capacitación para obtener un empleo Además soy una persona inteligente y quiero desarrollar mis capacidades y habilidades al máximo. Espero que ustedes me ayuden.

Año: 2017
No vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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Entréguese al peticionario la información relacionada a. ",,,,,, 1) ¿Cuántas personas laboran en la institución, incluidos asesores, directivos, concejales, entre airas? 2)De la totalidad de empleados que cita en la pregunta anterior, ¿Cuántos de ellos son personas con discapacidad? 3) De las personas con discapacidad empleadas en la institución. ¿Cuántas son personas con discapacidad fisica, auditiva, visual, intelectual y mental? 4) ¿Por qué medio se inició el proceso de contratación? (anuncio en el periódico, concurso público, feria de empleo, entre otros) 5) ¿Qué pruebas psicológicas se aplicarán en el proceso de contratación? 6) Según la Política Nacional de Atención Integral a las Personas con Discapacidad. ¿la institución conoce acerca de los ajustes razonables? Si _ _ No _ _ _ ¿Se aplica dentro de la institución? Describa. 7) ¿Las instalaciones de la institución son accesibles a las personas con discapacidad? Si _ No __ ¿Cuenta con rampa, sistemas brailes, baños adecuados, ascensores accesibles? 8) ¿la institución posee programas de capacitación orientadas a las personas con discapacidad? ¿De ser afirmativo mencione cuáles? 9) ¿Se cumplen en dicha institución el decreto 888, sobre la ley de Equiparación de ¿Oportunidades para las Personas con Discapacidad? Si __ No _ _ _ Describa. 10) ¿En su institución se ha recibido charlas de sensibilización relacionada a personas con discapacidad? 11) ¿Conoce acerca del Consejo Nacional de Atención Integral a la Persona con ¿Mantiene algún vinculo institucional con dicha institución? 12) ¿Conoce acerca del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral (ISRl)? Si __ No _ _ ¿Mantiene algún vínculo institucional con dicha institución? --en formato editable -. por las razones expuestas en esta resolución.

Año: 2017
No vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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solicitando; " l. Quiero saber de cuanto es el presupuesto que el gobiernos les asigna anual mente y cuales son los proyectosque tienen con relación a la cultura

Año: 2017
No vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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solicitando; " 1. Capacitaciones en línea y normativas de uso del internet

Año: 2017
No vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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solicitando "1.- Documento de proyecto "Apoyo a feria JUVENTUR" en el año 2012 o cualquier documento (informes) sobre el mismo, que contengala fecha de inicio, fecha de ejecución y su situación actual, monto ejecutado, organigrama de la ejecución del proyecto, distribución del dinero, nombre del servidor público encargado de la ejecución del proyecto y el cargo que ocupa en la institución, Convenio o Carta Compromiso suscrito entre las instituciones que están vinculadas y la contraparte

Año: 2017
No vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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Declárese inadmisible la solicitud presentada por la señorita Lorena Margarita Mártir Salgado, por no haber subsanado la prevención efectuada en su solicitudde acceso, sin perjuicio que el interesado pueda presentar una nueva sobre los mismos elementos.

Año: 2017
No vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 09/10/2023
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solicitud: "l. ¿Estudio de Factibilidad del Programa de Empleo y Empleabilidad Joven "JóvenES Con Todo"

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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Solicito "1.¿ Copia de los contratos de pólizas de seguro médico para funcionarios y empleados de esa institución, financiados con cargo alpresupuesto institucional de 2016. 2. ¿Copia de documentos anexos a los contratos indicados en el literal anterior, que se refieran a condiciones para la prestación de los servicios de seguro médico para los funcionarios y empleados de esa institución durante el presente ejercicio fiscal.

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando “I. EN MATERIA DE ACCESO A LA INFORMACIÓN a) Solicitudes de información 1. Número de solicitudes de información ingresadas durante elperíodo señalado del 01 de junio de 2015 hasta el 26 mayo 2016; 2. Número de solicitudes de información resueltas favorablemente durante el período señalado del 01 de junio de 2015 hasta el 26 mayo 2016; 3. Número de solicitudes de información denegadas en su totalidad durante el período señalado del 01 de junio de 2015 hasta el 26 mayo 2016; 4. Número de solicitudes de información denegadas parcialmente durante el período señalado del 01 de junio de 2015 hasta el 26 mayo 2016; 5. Número de solicitudes de información en trámite durante el período señalado del 01 de junio de 2015 hasta el 26 mayo 2016: b) Requerimientos de información: 6. Número total de requerimientos ingresados, detallando: a) Cantidad de requerimientos de información oficiosa; b) Cantidad de requerimientos de información pública; 7. Número total de requerimientos denegados, detallando: a) Cantidad de requerimientos de información confidencial; b) Cantidad de requerimientos de información reservada; c) Cantidad de requerimientos de datos personales; c) Tipos de denegatoria 8. De la cantidad de denegatorias durante el periodo del 01 de junio de 2015 hasta el 26 de mayo de 2016, detalle: a) Listado de causales de denegatoria alegadas; b) Cantidad de denegatorias por causal; 9. Cuántas declaraciones de reserva de información se han proveído por su institución durante el período del 01 junio 2015 hasta el 26 de mayo de 2016. 10. Copia del índice de información reservada: d) Tiempo de respuesta: 11. Tiempo promedio de entrega de resolución a las solicitudes de información; 12. Cantidad de resoluciones de ampliación del plazo para la entrega de información se han decretado durante el período del 01 junio 2015 hasta el 26 de mayo de 2016. II. EN MATERIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA: 13. Detalle de la Unidad administrativa delegada o encargada para la gestión de la participación ciudadana dentro de la institución; 14. Nombre, cargo y datos de contacto del servidor público delegado o encargado para la gestión de la participación ciudadana dentro de la institución; 15. Copia del documento, política institucional o lineamiento elaborado o implementado para garantizar la efectiva participación ciudadana dentro de su institución; 16. Listado de espacios institucionales creados por la Ley para garantizar la participación ciudadana dentro de su institución; 17. Otros espacios o instancias habilitados para la participación ciudadana dentro de su institución; 18. Listado de mecanismos de participación ciudadana implementados dentro de su institución. III. EN MATERIA DE RENDICIÓN DE CUENTAS: 19. Detalle cuál fue el mecanismo utilizado para la realización de la Rendición de Cuentas en su Institución durante el último ejercicio realizado: a) Fecha de realización; b) Lugar donde se realizó; c) Cantidad de personas asistentes; d) Copia de la agenda del evento realizado; e) Copia del informe de Rendición de Cuentas elaborado; f) Tiempo promedio de entrega previa del informe a los participantes del evento de Rendición de cuentas; g) Fecha en que se realizará el próximo ejercicio de Rendición de Cuentas. IV. EN MATERIA DE ÉTICA PÚBLICA. 20. Detalle de la conformación de la Comisión de Ética Gubernamental de su institución: a) Fecha de nombramiento; b) Cantidad de servidores públicos que la conforman; c) Nombres de los servidores públicos que integran la Comisión; d) Unidad Administrativa a la que pertenecen los miembros de la Comisión; 21. Cantidad de denuncias recibidas en la Comisión de Ética Gubernamental de su institución durante el periodo del 01 junio 2015 hasta el 26 de mayo de 2016; 22. Cantidad de procesos de investigación internos realizados en su institución durante el periodo del 01 junio 2015 hasta el 26 de mayo de 2016; 23. Cantidad de capacitaciones brindadas, facilitadas o llevadas a cabo por la Comisión de Ética Gubernamental de su institución durante el periodo del 01 junio 2015 hasta el 26 de mayo de 2016, detallando: a) Fecha de la capacitación; b) Cantidad de servidores capacitados; c) Temas sobre los cuales versó la capacitación. V. EN MATERIA DE INSTITUCIONALIDAD. 24. Detalle de funcionamiento de la UAIP/OIR/Dirección de transparencia (según sea el caso), desglosando: a) Fecha de nombramiento del Oficial de información; b) Nombre del Oficial de Información; c) Currículo profesional del Oficial de Información; d) Proceso de selección utilizado para la contratación del Oficial de Información e) Cantidad de servidores públicos asignados a la UAIP/OIR/Dirección; f) Remuneración mensual por cargo presupuestario de los empleados de asignados a la UAIP/OIR/Dirección g) Detalle de la asignación presupuestaria para el funcionamiento de la AIP/OIR/Dirección, Desglosando: •Detalle Presupuestario; •Ejecución presupuestaria hasta el 26 de mayo de 2016; h) Inventario de equipo de oficina asignado de la UAIP/OIR/Dirección, detallando: •Equipo tecnológico asignado; •Inmobiliario asignado; •Recursos para archivo asignado”

Año: 2016
No vigente
Creación: 17/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando “1. Monto en dólares de los Estados Unidos de América, volumen en libras (equivalente a 459.59 gramos) y estado (tostado sinmoler o tostado molido) por las adquisiciones efectuadas de café para el consumo institucional para cada uno de los años 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015; 2. Presupuesto aprobado para todo el ejercicio 2016 para las adquisiciones de café para el consumo institucional.”

Año: 2016
No vigente
Creación: 17/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando "1. Solicito copia del estudio o análisis para la implementación del programa Jóvenes con todo."

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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Solicita, "1. El personal laboral que ejecutara el Programa JOVENES CON TODO en Santa Ana ya está completo es decir ya tienenrecepcionista, tutores, etc y si aÍln no lo tiene que proceso deselección de personal utilizaran."

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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Solicita, "1. El personal laboral que ejecutara el Programa JOVENES CON TODO en Santa Ana ya está completo es decir ya tienenrecepcionista, tutores, etc y si aÍln no lo tiene que proceso deselección de personal utilizaran."

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando" lo Texto de perfil del programa Jóvenes con todo; 2. Listado de los jóvenes beneficiados en el proyecto de 400 jóvenesde ciudad delgado, pasantía; 3. Cuantía mensual por cada joven beneficiados"

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando "1.- Estudios técnicos, proyecciones, análisis y/o estudios de factibilidad o pre-inversión que se han realizado para diseñar la intervención de políticapública denominada Jóvenes con Todo, y en particular, las acciones por medio de las que se harán transferencias económicas a un número aproximado de 15 mil jóvenes salvadoreños.

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando "1. Estudio de factibilidad del programa Jóvenes con todo

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando "1. quisiera estar una capacitación de empleo ya que la mayoría de empresas no me han dado oportunidad.

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando “1. Como aplicar a una plaza laboral en INJUVE 2. como formar parte del personal que ejecutara el Programa JOVENES CONTODO en Santa Ana? 3. ¿En qué fecha iniciara en programa JOVENES CON TODO en Santa Ana?”

Año: 2016
No vigente
Creación: 17/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando “1.- Información sobre desempleo en personas jóvenes entre 20 a 35 años. 2.- Tasas de desempleo. 3.- Investigación sobre cómo afectaa los jóvenes el desempleo (cómo los hace sentir e implicaciones en salud mental y física”

Año: 2016
No vigente
Creación: 17/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando “1. Documento de "Programa Jóvenes con Todo". - Documento que contiene la descripción de los apartados que lo constituyen - Diagnosticorelativo a la elaboración del Programa - Datos relativos al alcance del Programa (zonas y personas) - Datos relativos al presupuesto del Programa”

Año: 2016
No vigente
Creación: 17/11/2016
Actualización: 09/10/2023
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solicitando “1. Solicito base de datos original de la Encuesta Nacional de Juventud 2013, en formato de stata, spss u otro programaestadístico en el que este disponible, para poder utilizar la información con fines de investigación académica.”

Año: 2016
No vigente
Creación: 17/11/2016
Actualización: 09/10/2023