INJUVE Instituto Nacional de la Juventud

Resoluciones de Solicitudes

Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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solicitando "1.- Buenos días necesito información sobre los índices de violencia juvenil y las estrategias que está tomando el Gobierno para resolverlas!es para una investigación universitaria. Declárese inadmisible la solicihtd presentada por la señorita Cilldy Guadalupe Avalas Herrera, por no haber subsanado la prevención efectuada en su solicitud de acceso, sin perjuicio que el interesado pueda presentar una nueva sobre los mismos elementos.

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 12/01/2018
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Entréguese al peticionario la información relacionada a. ""''''''''1. Campañas que esté desarrollando la institución actualmente o que desa rrolló el año pasado,referentes a: prevención, cOllcicntización, denuncia, promoción de servicios, ahorro, etc.; 2. Detallar nombre y objetivo de la campaña, mensaje principal, contacto de la persona (nombre, teléfono y correo electrónico) del área o unidad de la institución que dirige o dirigió la campaña, período de duracióu de la campaña y artes gráficos realizados para la campaña; 3. En caso que se haya contratado alguna agencia O consultor para desarrollar la campaña, indicar la persona que supervisó dicho proyecto.

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 12/01/2018
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada . """""1. En el marco del programa Jóvenes ,con Todo brindar la cantidad de jóvenesque han sido colocados en un empleo formal desde que inició el programa a la fecha 2. De acuerdo a información proporcionada en la solicitud de información 004-INJUVE 2016 la apuesta del programa Jóvenes con Todo era que 30,000 jóvenes accedieran a un empleo, es decir el 30% de los 100,000 participantes. Al revisar la página web del programa la nueva meta de acceso a empleos es del 20% ¿A qué se debe el cambio y la reducción de la meta original

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 12/01/2018
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solicitando "Datos generales de la institución: l. ¿Cuáles es la dirección, teléfono, fax, correo electrónico y sitio web de la COIte Supremade Justicia? 2. ¿Tiene el Instituto de la Juventud alguna otra forma de comunicación para atención a la población? (redes sociales por ejemplo) 3. ¿Cuántas dependencias tiene el ulstituto de la Juventud en el depmtamento de San Salvador?; Preguntas específicas sobre atención de violencia contra las mujeres: 4. ¿Cuenta el ulstituto de la Juventud con algún programa o servicios profesionales que brinden atención y protección a las mujeres que enfrentan violencia? 5. ¿Cómo se llama este programa o servicio? 6. ¿Cuál es el objetivo de este programa o servicio? 7. ¿Cómo es la estructura fisica de este programa o servicio? (si es un edificio específico para este servicio o se brinda servicio compartiendo espacio con otras unidades o dependencias del Instituto de la Juventud ) 8. ¿Cuál es el contenido de esta estructura para este servicio? 9. ¿Cuentan con equipo de trabajo de trabajadora social, psicólogas, abogadas, médicas, etc.? ¿Cuánto es el personal destinado para este servicio y cuál es su rol de trabajo? 10. ¿Qué zonas geográficamente atienden? 11. ¿Cuál es el perfil de atención de las mujeres que acuden al uso de este servicio? 12. ¿Este servicio es gratuito o tiene algún costo para las usuarias? 13. ¿Qué tipos de violencia atienden? (Violencia fisica, emocional, patrimonial, sexual, económica) 14. ¿Cuál es el presupuesto que se asigna para la atención de este servicio dentro del presupuesto institucional? 15. ¿Cuál es el presupuesto que se asigna en temas de género dentro de la institución? 16. ¿Cuál es el total del presupuesto que se asigna el ulstituto de la Juventud? 17. ¿Qué tipos de servicio que brindan: Atención telefónica Si o no, si es posible una breve explicación del servicio que brindan: Consejería; Atención en crisis ulformación; Atención emocional o psicológica indiv._ gl'llpal_ ;Servicio de charlas educativas; Asesoría jurídica; Atención médica; Servicio de refugio; 18. ¿Se ha hecho campaña de promoción de este servicio? 19. ¿Qué medios y que materiales se han usado para promocionar o dar publicidad de este servicio? 20. ¿Qué publicaciones relacionadas con la atención y protección de mujeres que enfrentan violencia tienen? (nombre de la publicación, año, autoras/es)

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando "la siguiente información en amparo a la ley de Acceso a la Información pública, del Instituto Nacional de la Juventud. (INJUVE)1- Copia de las reformas que se realizaron a la ley de juventud en el artículo 34 donde se habla del Consejo Nacional de la Persona Joven (CONAPEJ) y reglamento de que especifique el proceso de las elecciones; 2- copia de la documentación que presentaron los 3 candidatos para poderse inscribir por el departamento de Ahuachapán, a las elecciones del CONAPEJ del presente al10 2017: a) Solicitud firmada por el representante legal de la asociación, fundación u organización juvenil respectiva, dirigida a la directora general del instituto para efectos de inscripción; b) Certificación del punto de acta, del acuerdo de elección de los candidatos; c) Catia de aceptación por palie de los candidatos; d) Hoja de vida de los candidatos; e) Estatutos aprobados en el caso de ser legalmente constituidas. f) Documentación que respalde el trabajo juvenil realizado, en el caso de organizaciones juveniles no constituidas legalmente; 3- Copia del padrón o directorio de organizaciones juveniles que se inscribieron en el registro por del departamento de Ahuachapán con sus respectivos representantes legales, para votar en el proceso de elección del Consejo Nacional de la Persona Joven (CONAPEJ) del presente al1o; 4- Copia de todas las actas que se elaboraron y documentos que acompañan dichas actas, donde firmaron todas las organizaciones que llegaron a votar por el departamento de Ahuachapán el día 22 de julio del presente año en las elecciones del CONAPEJ que se realizaron en el centro Juvenil de Sonsonate; 5- Copia de lista de los observadores por parte de I NJUVE que estuvieron presentes en las elecciones de Occidente; 6- Copia del registro de las organizaciones que ejercieron el voto en la pasada elección de representante de Ahuachapán.

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando" 1.- Cual es el decreto o ley que rige o le da base al programa social Jóvenes con Todo.

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando" 1.- Cual fue el monto y la cantidad de participantes en el programa Jóvenes con Todo desde su inicio en 2014hasta 20 16, además de la previsión 20 17 .

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando "Para lo cual le solicito proporcione la siguiente información pública generada por la institución que usted representa, durante el período quecomprende desde el 01 de junio de 2016 hasta el1 de junio de 2017, consistente en: MATERIA PARTICIPACIÓN CIUDADANA:1. Detalle si en su institución se está aplicando la política de participación ciudadana en el Órgano Ejecutivo, en caso que su respuesta sea Si, favor conteste: a) ¿En qué fecha inició su aplicación? b) ¿Recibió alguna inducción, acompañamiento técnico o capacitación para poder aplicarla? ?De parte de quién? c) ¿Ha tenido retroalimentación o reuniones de seguimiento en torno a la implementación de la. política? ¿De parte de quién?; d) ¿Ha existido alguna evaluación sobre la implementación de la política? ¿De parte de quién?; 2. Detalle de la Unidad administrativa delegada o encargada para la gestión de la participación ciudadana dentro de la institución; 3. Detalle el nombre, cargo y datos de contacto del servidor público delegado o encargado para la gestión de la participación ciudadana dentro de la institución; 4. Detalle cuáles de estos espacios de participación ciud·adana, han sido habilitados o se ha hecho uso en el último año en su institución: a) Audiencias públicas. (Detalle cantidad, fecha, tema y número de personas que participaron); b) Despachos abiertos. (Detalle cantidad, fecha, tema y número de personas que participaron); c) Consejos temáticos o sectoriales. (Detalle cantidad, fecha, tema y número de personas que participaron); d) Asambleas ciudadanas. (Detalle cantidad, fecha, tema y número de personas que participaron); e) Ferias o festivales. (Detalle cantidad, fecha, tema y número de personas que participaron); 5. Detalle cuáles de estos mecanismos de participación ciudadana, han sido habilitados o se ha hecho uso en el último año en su institución; a) Consultas ciudadana. (Detalle cantidad, fecha, tema y número de personas . que participaron); b) Planificación participativa. (Detalle cantidad, fecha, tema y número de personas que participaron); c) Rendición de cuentas. (Detalle cantidad, fecha, tema y número de personas que participaron); d) Contraloría ciudadana. (Detalle cantidad, fecha, tema y número de personas que participaron) MATERIA ACCESO A LA INFORMACiÓN PÚBLICA: Solicitudes de información 6. Número de solicitudes de información ingresadas durante el período señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 7. Número de solicitudes de info'rmación que fueron resueltas favorablemente a favor del peticionario durante el período señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 8. Número de solicitudes de información que se encuentran aún en trámite y que ingresaron durante el período señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 9. Número de solicitudes de información que fueron denegadas en su totalidad durante el período señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 10. Número de solicitudes de información que fueron denegadas parcialmente durante el período señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 11. Número de solicitudes de información que fueron denegadas por ser información reservada, durante el periodo señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 12. Número de solicitudes de información que fueron denegadas por ser información confidencial, durante el periodo señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 13. Número de solicitudes de información que fueron denegadas por ser información consistente en datos personales, durante el periodo señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 14. Número de solicitudes de información que fueron reorientadas a otras dependencias durante el periodo señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 15. Número de apelaciones recibidas durante el período señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 16. Número de procesos de apelación iniciados en contra de su institución durante el período señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 17. Número de procesos de apelación que durante periodo del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017 fueron finali2ados en eIIAIP; 18. Detalle cuáles fueron los resultados de cada uno de los procesos de apelación que se finalizaron durante el período señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio de 2017; 19. Número de procesos de apelación en contra de su institución que a la fecha se encuentran en trámite ante el IAIP, detallando: a) Fecha de inicio del proceso; b) Fecha de audiencia de avenimiento y/o; c) Fecha de audiencia oral. Requerimientos de información; 20. Número total de requerimientos ingresados durante el período señalado del 01 de junio de 2016 hasta el 01 de junio 2017, detallando.

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando " 1.- formación estadística sobre los empleados que laboran en lNJUVE (oficinas Plan Maestro): Distribución del número de empleados por rangosde edad, considerando los siguientes: (a) de 21 a 25 años, (b) de 26 a 30, (c) de 31 a 35, (d) de 36 a 40, (e) de 41 a 50 y (f) más de 51; cada rango debe separarse por nivel de salario: (a) $301.00 a $500.00; (b) mayor que $500.00 y menor o igual que $1,000.00; (c) mayor que $1,000.00 y menor o igual que $2,000.00; (d) mayor que $2,000.00 y menor o igual que $3,000.00; y (e) mayor que $3,000.OO.

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando" 1.- solicito informacion sobre medias becas o becas completas para jóvenes que quieren seguir estudiando en la universidad, y cuáles sonlos requisitos.

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando "1- Solicito la siguiente información: Diagnostico Nacional base para elaborar el programa "Jóvenes Con Todo", Documento conceptual del programa "Jóvenes ConTodo'" Presupuesto nacional del año 2017 del Programa "Jóvenes Con Todo", proyectos ejecutados y en proceso de ejecución del programa "Jóvenes Con Todo", Criterios para la selección de los y las jóvenes para ingresar al programa "Jóvenes Con Todo"

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando "1.Listado de municipios en donde se implementa el Programa Activate, por mes, desde su creación hasta abril de 2017. 2.- Númerode beneficiarios del programa Activate, por municipio y por mes, desde su creación hasta abril de 2017

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando " 1.Listado de municipios en donde se implementa el Programa de Empleo y Empleabilidad Juvenil Jóvenes con Todo ", por mes,desde su creación hasta abril de 20 17.2.- Número de beneficiarios del Programa de Empleo y empleabilidad Juvenil "Jóvenes con Todo" por municipio y por mes, desde su creación hasta abril de 2017

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando " 1.Contrato de Arrendamiento de Equipos Multifuncionales de impresión para el año 2016, 2017 Y 2018

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando " 1.- Cuales son los programas y proyectos realizados por el lnjuve en Tonacatepeque. 2.- Cuantos Jóvenes han sido favorecidos ybeneficiados. 3.- cual es el monto $ invertido y en que rubros

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando "Información estadística sobre los empleados que laboran en INJUVE (oficinas Plan Maestro): 1) Número de empleados que laboran en INJUVE ysu distribución según laboren por contrato o ley de salario. 2) Distribución del número de empleados por sexo. 3) Distribución del número de empleados por salario, considerando los siguientes rangos: de $301.00 a $500.00, de$501.00 a $1,000.00, de $1,001.00 a $2,000.00, de $2,001.00 a $3,000.00 y más de $3,000.00. 4) Distribución del número de empleados por rangos de edad, considerando los siguientes: de 21 a 25 años, de 26 a 30, de 31 a 35, de 36 a 40, de 41 a 50 y más de 51; cada rango debe separarse por sexo. 5) Distribución del número de empleados por rangos de edad, considerando los siguientes: de 21 a 25 años, de 26 a 30, de 31 a 35, de 36 a 40, de 41 a 50 y más de 51; cada rango debe separarse por nivel de salario ($301.00 a $500.00, de $501.00 a $1,000.00, de $1,001.00 a $2,000.00, de $2,001.00 a $3,000.00 y más de $3,000.00)

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando: " 1. Salario establecido del licenciado Ruben Boanerges Quintanilla Baires, subdirector de recreación y tiempo libre para los años 2014, 2015,2016 Y 2017 junto con cualquier modificación que se le haya realizado, además de los bonos, bonificaciones o cualquier otro beneficio en efectivo que recibo en cada año; 2. Listado viajes internacionales autorizados para el servidor público Quintanilla Baires desde el 2014 a la fecha, este dato debe incluir inicio de viaje, finalización de viaje, viáticos aprobados, nombre del país que acude, objeto de la misión, informe de viaje; 3. Actas o acuerdos donde se autoricen los viajes del servidor público antes mencionado; 4. Listado de permisos personales con goce y sin goce de sueldo solicitados por la persona en mención.

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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Solicito; 1 . ¿Cuáles son los procesos de contratación de personal de su institución?; 2. ¿Consideran que existe nepotismo en los mecanismosde contratación de personal de su institución?

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando; " l. Quiero saber de cuanto es el presupuesto que el gobiernos les asigna anual mente y cuales son los proyectosque tienen con relación a la cultura

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada a. """Consultas en relación a respuesta de solicitud de información Ref.N° 010-INJUVE-2017: 1- En eldetalle de los montos invertidos para abril-diciembre de 2016 Y enero-marzo de 2017 solo se mencionan a cuatro municipios: San Miguel, Soyapango, Mejicanos y Santa Ana. Pero en la lista de municipios en los que ya está funcionando el programa JóvenES con Todo hay 17 municipios más ¿cómo funciona el programa en estos municipios si no se detalla el financiamiento? 2- En la información no se incluye el significado de las siglas MHCVT, RUP ni FOCAP-PACSES. 3- Cómo se conforma el total de 3,119 jóvenes atendidos en 2016 y 831 en 2017. 4-Los datos del total general del cuadro de participantes por municipio no coinciden con el detalle que se hace en texto en las páginas 9, 10 y 11;; 5- Los montos de viáticos se solicitaron según el tipo de servicios del programa y en la información solo se indican las cantidades entre las que puede oscilar, falta el detalle por servicio y la frecuencia con la que se recibe el monto.

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando; " 1. Capacitaciones en línea y normativas de uso del internet

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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solicitando "1.- Documento de proyecto "Apoyo a feria JUVENTUR" en el año 2012 o cualquier documento (informes) sobre el mismo, que contengala fecha de inicio, fecha de ejecución y su situación actual, monto ejecutado, organigrama de la ejecución del proyecto, distribución del dinero, nombre del servidor público encargado de la ejecución del proyecto y el cargo que ocupa en la institución, Convenio o Carta Compromiso suscrito entre las instituciones que están vinculadas y la contraparte

Año: 2017
Vigente
Creación: 06/10/2017
Actualización: 06/10/2017
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada a. """""1. -Monto invertido en Soyapango, San Miguel y Santa Ana eD el Programa deEmpleabilidad "JóveDes con Todo". Si existen otros municipios en los que se desarrolla el programa incluirla el monto invertido. Se requiere la informacióD del 1 de junio de 2015 al 31 de mayo de 2016 (segundo año de gestión) y 2 del I de junio de 2016 a la fecha (tercer año de gestión). 2. - Municipios en los que ya está funcionando el Programa de Empleabilidad "Jóvenes con Todo" del I de junio de 2015 al31 de mayo de 2016 (segundo año de gestión) y del l de junio de 20 16 a la fecha (tercer año de gestión); 3.- Listado de municipios pendientes de iniciar con el Programa de Empleabilidad "Jóvenes con Todo" en los tres años de gobierno que quedan del presidente Sánchez Cerén. 4.- Número de participantes por municipio en el Programa de Empleabilidad "Jóvenes con Todo" del 1 de junio de 2015 al31 de mayo de 20 16 (segundo año de gestión) y del 1 de junio de 2016 a la fecha (tercer año de gestión). Separarlos por aquellos que han accedido a un empleo, que desarrollan una pasantía, que se reinsertan al sistema educativo, que desarrollan un emprendimiento y que reciben formación profesional. 5.- Monto entregado a los participantes y explicar la frecuencia y metodología de pago del monto indicado. Separarlos por aquel10s que han accedido a lID empleo, que desarrollan una pasantía, que se reinsertan al sistema educativo, que desarrollan un emprendimiento y que reciben formación profesional

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 04/10/2017
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solicitud de acceso de información, por parte de, Karla Elena Hernández Molina, solicitando 1. Detalle de los montos cancelados en concepto depagos retrasados realizados a los proveedores de bienes y servicios contratados por el Instituto Nacional de Juventud INJUVE en el año 2016, a raíz de la crisis de impago por parte del Gobierno Central, en el cual se incluya tipo de contratación, tipo de bienes y servicios adjudicados y montos contratados; y 2. Detalle de los montos cancelados en concepto de resarcimiento por incumplimiento de cancelaciones de los bienes y servicios adquiridos a los proveedores de bienes y • servicios contratados por el Instituto Nacional de la Juventud, durante el año 2016, conforme a los artículo 33 de la Ley de Fomento Protección y Desarrollo para la Micro y Pequeña Empresa, en el cual se incluya, montos erogado por cada uno de los proveedores y tipo de bienes o servicios contratados, a consecuencia del impago experimentado por el Gobierno Central", se ha realizado una búsqueda exbaustiva de la información en el área de Administración Financiera, siendo imposible localizarla en nuestros registros

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 04/10/2017
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada a. 1) La lista de todas las razones sociales de las empresas que han sidocontratistas del Instituto Nacional de la Juventud desde el 1 de junio de 2012 hasta la actualidad en los 14 departamentos del país, por cualquiera de las tres modalidades ilustradas en la Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública (licitación o concurso público, libre gestión y contratación directa). La información debe estar desagregada por mes en el que a la empresa le fue adjudicado el contrato; forma de contratación; obra o servicio brindado; y monto recibido por la obra realizada o los servicios brindados. Solicito que esta información me sea facilitada en una hoja de cálculo de Excel

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 04/10/2017
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Entréguese a la peticionaria la infornación relacionada a. 1) sobre el programa "Jóvenes con Todo": 1. Todos los documentos que expongan losobjetivos, los beneficiarios, las actividades planeadas y realizadas, el presupuesto y el personal asignados, así como los lugares (colonias y municipios) en que se implementa el programa. 2. Todas las evaluaciones que se han hecho para medir el impacto cuantitativo y cualitativo de la gestión y de los resultados del programa.

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 04/10/2017
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Declárese inadmisible la solicitud presentada por la señorita Lorena Margarita Mártir Salgado, por no haber subsanado la prevención efectuada en su solicitudde acceso, sin perjuicio que el interesado pueda presentar una nueva sobre los mismos elementos.

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 04/10/2017
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Entréguese a la peticionaria la información relacionada a. 1) Soy joven y quiero comenzar a trabajar será que ustedes como institución mepueden brindar ayuda o una capacitación para obtener un empleo Además soy una persona inteligente y quiero desarrollar mis capacidades y habilidades al máximo. Espero que ustedes me ayuden.

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 04/10/2017
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Entréguese al peticionario la información relacionada a. ",,,,,, 1) ¿Cuántas personas laboran en la institución, incluidos asesores, directivos, concejales, entre airas? 2)De la totalidad de empleados que cita en la pregunta anterior, ¿Cuántos de ellos son personas con discapacidad? 3) De las personas con discapacidad empleadas en la institución. ¿Cuántas son personas con discapacidad fisica, auditiva, visual, intelectual y mental? 4) ¿Por qué medio se inició el proceso de contratación? (anuncio en el periódico, concurso público, feria de empleo, entre otros) 5) ¿Qué pruebas psicológicas se aplicarán en el proceso de contratación? 6) Según la Política Nacional de Atención Integral a las Personas con Discapacidad. ¿la institución conoce acerca de los ajustes razonables? Si _ _ No _ _ _ ¿Se aplica dentro de la institución? Describa. 7) ¿Las instalaciones de la institución son accesibles a las personas con discapacidad? Si _ No __ ¿Cuenta con rampa, sistemas brailes, baños adecuados, ascensores accesibles? 8) ¿la institución posee programas de capacitación orientadas a las personas con discapacidad? ¿De ser afirmativo mencione cuáles? 9) ¿Se cumplen en dicha institución el decreto 888, sobre la ley de Equiparación de ¿Oportunidades para las Personas con Discapacidad? Si __ No _ _ _ Describa. 10) ¿En su institución se ha recibido charlas de sensibilización relacionada a personas con discapacidad? 11) ¿Conoce acerca del Consejo Nacional de Atención Integral a la Persona con ¿Mantiene algún vinculo institucional con dicha institución? 12) ¿Conoce acerca del Instituto Salvadoreño de Rehabilitación Integral (ISRl)? Si __ No _ _ ¿Mantiene algún vínculo institucional con dicha institución? --en formato editable -. por las razones expuestas en esta resolución.

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 04/10/2017
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-Entréguese al peticionario la información relacionada a. ""''''1. El número de servidores públicos que formaron parte de la institución, dividido por categorías(personal directivo, personal administrativo, personal de servicios, por ejemplo), de los años 2016 y 2017. - Negar el Acceso a la Informacíón Solicitada por Inexistencia en el caso del requerimiento número, """"2. El monto total de los recursos financieros que se destinan para la contratación del seguro médico o médíco-hóspitalario, en los presupuestos de los años 2016 y 2017; 3. El número de servidores públicos que es cubierto por el seguro médico o médico-hospitalario, divididos en categorías, en su caso, de los años 2016 y 2017; 4. El detalle si la cobertura del seguro médico o médico-hospitalario es solo para los servidores públicos, o si cubre a sus familiares y, en su caso, hasta qué grado de consanguinidad y afInidad, en los años 2016 Y 2017; 5. El monto individual del seguro médico o médicohospitalario que cubre a los servidores públicos (por categorías, si es el caso), en los años 2016 y 2017; 6. El mecanismo utilizado para la contratación del seguro o seguro médicohospitalario (licitación pública, libre gestión o compra directa), en los años 2016 Y 2017; 7. El ámbito de cobertura del seguro médico o médico-hospitalario (nacional, centroamericano o internacional, por ejemplo), en los años 2016 Y 2017; 8. La copia simple del contrato del seguro médico o médico-hospitalario de los años 2016 Y 2017, en su caso; 9. El nombre de la empresa contratada para brindar el servicio de seguro médico O médico-hospitalario, de los años 2016 y 2017, en su caso; 10. La partida presupuestaria desde donde se paga y/o pagará el seguro médico o médico-hospitalario, de los años 2016 Y 2017; 11. El fundamento jurídico (ley, reglamento, contrato colectivo, etc., con sus respectivos artículos) que justifica o justifIcaría la contratación del seguro médico o médico-hospitalario, de los años 2016 y 2017

Año: 2017
Vigente
Creación: 04/10/2017
Actualización: 04/10/2017