SIGET Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones

Plan Operativo Anual

En este apartado se publica el plan operativo anual de la institución, así como los informes de cumplimiento del mismo. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Informe del cumplimiento del plan operativo anual y objetivos estratégicos de la SIGET del año 2023 a junio

Año: 2023
Vigente
Creación: 19/07/2023
Actualización: 19/07/2023
pdf | 3 MB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
pdf | 3 MB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
pdf | 3 MB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
pdf | 3 MB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
pdf | 4 MB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Dentro de la Gerencia Administrativa esta integrada: Unidad de Gestión Documental y Archivo, y Unidad de Gestión del Talento Humano. Por loque el Plan Operativo Anual de dichas unidades se encuentra inmerso en el presente documento. Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir para el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
pdf | 3 MB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2023

Año: 2023
Vigente
Creación: 17/01/2023
Actualización: 17/01/2023
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Informe del cumplimiento del plan operativo anual y objetivos estratégicos de la SIGET del año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 09/02/2023
Actualización: 09/02/2023
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Informe del cumplimiento del plan operativo anual y objetivos estratégicos de la SIGET del año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 25/08/2022
Actualización: 25/08/2022
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SE ACLARA QUE LA UNIDAD DE PROYECTOS INSTITUCIONALES, EN RAZÓN A RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA SE HA DISUELTO, YA QUE EN BASE A NUEVASESTRATEGIAS Y ACTUACIONES DISPUESTA POR ESTA ENTIDAD SE CONSIDERO NECESARIO REALIZAR DICHA ACCIÓN, NO INTERFIRIENDO CON LAS FUNCIONES LEGALES ESTABLECIDAS PARA ESTA ENTIDAD. Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/02/2022
Actualización: 17/05/2022
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Al respecto, se hace del conocimiento que la Unidad de Planificación establecio a que la fecha de esta nota aún se encuentraen trabajo la preparación del Plan Operativo Anual de la Unidad de Medio Ambiente de la SIGET, debido estarse realizando un analisis más exhaustivos. Lo anterior, se adecua a lo que dispone el artículo 73 de la citada LAIP; razón por la que no es posible su publicación en el Portal de Transparencia Institucional, por ser información inexistente.

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/03/2022
Actualización: 04/03/2022
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Se aclara que, la información disponible relacionada con el POA correspondiente a la UNIDAD DE GÉNERO, se encuentra disponible en el PLANOPERATIVO ANUAL DE LA GERENCIA ADMINISTRATIVA. Ya que, dicha dependencia es coordinada de manera Ad honorem por el Gerente Administrativo, quien ejerce las veces de jefe, por lo que las actividades programadas se colocaron en el Plan de la Gerencia, que se encuentra disponible en esta categoría a través de la búsqueda por nombre o ingresando directamente, mediante el siguiente enlace https://www.transparencia.gob.sv/institutions/siget/documents/472025/download

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/03/2022
Actualización: 04/03/2022
pdf | 2 MB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 11/02/2022
Actualización: 22/02/2022
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Informe del cumplimiento del plan operativo anual y objetivos estratégicos de la SIGET del año 2021

Año: 2022
Vigente
Creación: 07/02/2022
Actualización: 07/02/2022
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Dentro de la Gerencia Administrativa esta integrada: Unidad de Género, Unidad de Gestión Documental y Archivo, Unidad de Medio Ambiente y Unidadde Gestión del Talento Humano. Por lo que el Plan Operativo Anual de dichas unidades se encuentra inmerso en el presente documento. Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir para el año 2022.

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/02/2022
Actualización: 04/02/2022
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/02/2022
Actualización: 04/02/2022
pdf | 1000 KB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/02/2022
Actualización: 04/02/2022
pdf | 1000 KB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/02/2022
Actualización: 04/02/2022
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Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/02/2022
Actualización: 04/02/2022
pdf | 1000 KB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/02/2022
Actualización: 04/02/2022
pdf | 1 MB
Documento en el cual los responsables de la dependencia enumeran los objetivos y las directrices que deben cumplir en el año 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 04/02/2022
Actualización: 04/02/2022