SSF Superintendencia del Sistema Financiero

Resoluciones de Solicitudes

Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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-Respecto de la incorporación de los corredores de reaseguros en el registro que lleva esa Superintendencia, solicito información detallada respecto lo siguiente:a) Detalle de requisitos a documentar, b) Como debe presentarse la solicitud de incorporación al registro (¿es posible que el corredor haga la solicitud directamente a la SSF?), c) Datos de contacto y nombre del funcionario responsable del registro, d) Confirmación del tiempo que demora el trámite, e) Tasas a pagar a la SSF. -Resolución emitida el 10 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 01/12/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Se solicita: 1) Certificar el hecho de que las plazas contratadas en la SSF en modalidad “plazo determinado” son contratadas para untiempo menor o igual a un año (12 meses), y que son clasificadas de carácter temporal. 2) Certificar el hecho de que las plazas contratadas en la SSF en modalidad “plazo determinado” son financiadas a través de ahorros que la institución fue generando en la ejecución del presupuesto en el ejercicio fiscal del cada año; es decir, que no están incluidas en el presupuesto de gastos e inversión anual aprobado de la SSF. 3) Certificar el hecho de que las plazas contratadas en la SSF en modalidad “plazo determinado” no forman parte de la estructura organizativa de la institución, por ser de carácter temporal y que no cuentan con un presupuesto asignado y por tanto no están consideradas en el Manual de Descripción de Puestos de la SSF. 4) Certificar el hecho de que las plazas contratadas en la SSF en modalidad “plazo determinado” se contratan conforme a la necesidad emergente de personal y a los recursos de ahorros disponibles; lo que hace a la contratación de plazas bajo esa modalidad variante en un año. 5) Certificar el hecho de que el presupuesto anual de gastos e Inversión de la SSF se elabora tomando como base la estructura organizativa de la institución, la cual solo considera las plazas a plazo indeterminado o de carácter permanente; es decir, no considera las plazas a plazo determinado o temporales por el hecho de que se contratan de acuerdo a las necesidades que se van presentando y requiriendo de forma emergente durante el año. -Todo lo anterior sea certificado para los años 2015, 2016, 2017 y 2018. -Resolución emitida el 16 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 01/12/2020
Actualización: 09/05/2023
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-De 19 plazas contratadas en la Superintendencia del Sistema Financiero, se solicita: 1. Tipo de contratación ya sea plazo determinado (carácter temporal)o plazo indefinido (carácter permanente). 2. Plazo en meses de cada una de las contrataciones. 3. Fecha de finalización según contrato de cada una de las plazas anteriores. 4. Copia de los contratos de cada una de las plazas en dichas fechas (versiones públicas). -Resolución emitida el 16 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 01/12/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Certificación de fechas de creación de dos plazas de la Superintendencia del Sistema Financiero. -Resolución emitida el 16 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 01/12/2020
Actualización: 09/05/2023
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1) Certificación donde se establezca que el Consejo Directivo de la Superintendencia del Sistema Financiero, acordó en la sesión CD 01-2018 defecha 4 de enero de 2018, que la Dirección de Estudios y Metodología realizara un plan de actualización institucional de control interno; en la ejecución de dicho plan incluía entre otras cosas, la actualización de el manual de descripción de puestos, manual de organización, manual de activo fijo, manual de compras e instructivos de caja chica, entre otros. 2) Certificación de que la Dirección de Estudios y Metodologías, a través del Departamento de Metodologías y Gestión de Calidad, en coordinación con todas las intendencias, direcciones y departamentos y unidades de SSF, realizó la actualización del Manual de Descripción de Puestos en base a la instrucción recibida por el Consejo Directivo. 3) Certificación de que el Manual de Descripción de Puestos de la SSF fue actualizado por el Departamento de Metodologías y Gestión de Calidad y aprobado por el ex-Superintendente del Sistema Financiero Ing. Ricardo Perdomo en el primer trimestre del año 2019. -Resolución emitida el 16 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 01/12/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Certificación donde se establezca el departamento o unidad organizativa responsable en los años 2015, 2016, 2017 y 2018 de la actualización delManual de Organización de la Superintendencia del Sistema Financiero. -Resolución emitida el 16 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 01/12/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Certificación donde se establezca el departamento responsable en los años 2015 y 2016 de la actualización del Manual de Descripción de Puestosde la Superintendencia del Sistema Financiero, específicamente el departamento encargado de coordinar el proceso de consulta con todas las unidades organizativas, y preparar el documento actualizado, para la aprobación del Superintendente del Sistema Financiero. -Resolución emitida el 16 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 01/12/2020
Actualización: 09/05/2023
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-El nombre de las sociedades que estando autorizadas como corredores de seguros, su autorización fue cancelada por esa superintendencia en los últimos3 años, haciendo referencia a la fecha que fueron excluidas las sociedades del registro de esa SSF. -Resolución emitida el 9 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Copia certificada del Proceso de Apoyo de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal de la Superintendencia del Sistema Financiero vigente durante losaños 2015 y 2016. -Resolución emitida el 4 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Copia certificada de la Política de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal de la Superintendencia del Sistema Financiero vigente durante los años2015 y 2016. -Resolución emitida el 4 de noviembre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Cartera vencida del sistema financiero por sector económico “adquisición de vivienda", con datos a abril, mayo, julio, agosto y septiembre 2020. -Resoluciónemitida el 10 de noviembre de 2020

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Copia certificada de descripción de funciones, dependencia jerárquica, objetivos y áreas que dependen jerárquicamente del Departamento de Gestión Humana, contenidos en elManual de Organización vigente en los años 2015 y 2016. -Resolución emitida el 22 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Copia certificada de descripción de funciones, dependencia jerárquica, objetivos y áreas que dependen jerárquicamente de la Dirección de Administración, contenidos en elManual de Organización vigente en los años 2015 y 2016. -Resolución emitida el 22 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Copia certificada de descripción del perfil del puesto Jefatura de Gestión Humana, contenido en el Manual de Descripción de Puestos vigente durantelos años 2015 y 2016. -Resolución emitida el 22 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Copia certificada de descripción del perfil del puesto Director de Administración, contenido en el Manual de Descripción de Puestos vigente durante losaños 2015 y 2016. -Resolución emitida el 22 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Copia certificada de descripción del perfil del puesto Superintendente del Sistema Financiero, contenido en el Manual de Descripción de Puestos vigente durantelos años 2015 y 2016. -Resolución emitida el 22 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Informe sobre el proceso de selección y acuerdo de nombramiento del Oficial de Información de esta Superintendencia. -Resolución emitida el 19 deoctubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Registro de historial crediticio y clasificación en la Superintendencia del Sistema Financiero de solicitante. -Resolución emitida el 19 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Registro de historial crediticio y clasificación en la Superintendencia del Sistema Financiero de solicitante. -Resolución emitida el 19 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Récor y nivel crediticio de solicitante. -Resolución emitida el 20 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Referencias laborales de solicitante. -Resolución emitida el 23 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Información de julio a septiembre 2020 del cuadro "Número de afiliados por AFP y género, según tipo de trabajador y rangos deedad". -Resolución emitida el 13 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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1-Datos estadísticos a nivel nacional, de número de personas que han solicitado y obtenido créditos otorgados para inmuebles: -Enero a diciembre 2018,-Enero a diciembre 2019 y -Enero a agosto 2020. -Resolución emitida el 20 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 19/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Copia certificada de descripción del perfil del puesto de seis plazas de la SSF. -Resolución emitida el 22 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 19/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Matriz de resultados del concurso para el proceso de contratación de seis plazas de la SSF, que contenga nombre de los participantes,resultados de las pruebas psicológicas y de conocimiento u otras pruebas realizadas de cada uno; y que indique quien de los participantes fue contratado y el código de empleado asignado a dicha persona. -Resolución emitida el 23 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 19/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Resultados de evaluaciones de desempeño semestrales (cuantitativa y cualitativamente) de los años 2016, 2017 y 2018, por empleado, de seis plazas delas SSF. -Resolución emitida el 23 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 19/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Curriculum Vitae, certificado y en versión pública de funcionarios contratados en la SSF para desempeñarse en seis plazas. -Resolución emitida el 23de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 18/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Copia certificada de perfil de puesto generado para realizar la contratación de seis plazas en la SSF. -Resolución emitida el 22 deoctubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 18/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-Solicito de la plaza Encargado(a) de Unidad de Género, la fecha de creación de la plaza con carácter indefinido o permanente ycopia certificada de dicha contratación (versión pública). -Resolución emitida el 22 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 18/11/2020
Actualización: 09/05/2023
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-De seis plazas contratadas en la SSF: 1. Tipo de contratación ya sea plazo determinado (carácter temporal) o plazo indefinido (carácter permanente),2. Plazo en meses de cada una de las contrataciones, 3. Fecha de finalización según contrato de dichas plazas, y 4. Copia certificada de los contratos de cada una de las plazas (versiones públicas). -Resolución emitida el 22 de octubre de 2020.

Año: 2020
Vigente
Creación: 18/11/2020
Actualización: 09/05/2023