alc-sauce Alcaldía Municipal El Sauce, La Unión

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Este Instrumento pretende dotar a la Municipalidad de El Sauce, de una herramienta técnica que contribuya al mejoramiento y funcionamiento de lamisma; así mismo de orientación y de consulta al Concejo de la Municipalidad con el objetivo de lograr un mejor control de sus activos.

Año: 2022
Vigente
Creación: 17/05/2022
Actualización: 17/05/2022
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Su finalidad general es establecer en la Municipalidad de El Sauce un sistema que regule los ascensos y salarios por nivel funcionarialy cargos específicos de los/las empleados/as que laboran en la Municipalidad, en dependencia del cargo desempeñado.

Año: 2021
Vigente
Creación: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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El presente documento, constituye el Código de Ética de la Municipalidad de El Sauce, departamento de La Unión, es una valiosa herramientaadministrativa, que contribuirá a mejorar la conducta de todos los servidores de la institución, dentro y fuera de ella, logrando así, fortalecer las relaciones, mejorar la calidad y confianza en el servicio que se presta a los ciudadanos.

Año: 2019
Vigente
Creación: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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Es una herramienta para la planificación, organización, ejecución y evaluación de un proceso continuo y permanente de enseñanza, actualización y mejora delos conocimientos, habilidades y destrezas de los empleados/as municipales de carrera, que contribuyen al cumplimiento eficiente de los requerimientos de un cargo o puesto dentro de la Administración Municipal.

Año: 2019
Vigente
Creación: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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El manual descriptor de cargos y categorías es en general un instrumento de la administración del recurso humano, a utilizar para elreclutamiento, selección, adiestramiento, clasificación, remuneración, desarrollo de la Carrera Administrativa Municipal, evaluación del desempeño, donde se indica las tareas, obligaciones, responsabilidades y requisitos exigidos que sirven para identificar y describir los diferentes cargos de la organización. Este instrumento proporciona información sobre el perfil profesional y las características que debe poseer la persona que desempeña o desempeñará el puesto de trabajo.

Año: 2018
Vigente
Creación: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021
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El Manual de Organización y Funciones, constituye una de las herramientas administrativas básicas, con el fin de evitar la duplicidad de esfuerzosy el desperdicio de recursos; a la vez delimita las competencias y responsabilidades de cada una de las partes que integran la administración municipal.

Año: 2018
Vigente
Creación: 09/08/2021
Actualización: 09/08/2021