AMSRL Alcaldía Municipal de Santa Rosa de Lima La Unión
Manuales básicos de organización
Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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El Manual de Reclutamiento,Selección y Contratación de Personal, es un instrumento técnico-administrativo básico y fundamental que garantiza a la Municipalidad el ingreso
de personal capacitado, responsable e idóneo, para desempeñar con eficiencia las funciones, así como también garantizar a los aspirantes a los cargos que participen en igualdad de condiciones.Año: 2018
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 03/08/2020
Actualización: 03/08/2020
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pdf | 300 KB
El presente reglamento tiene por objeto establecer las condiciones a que deben sujetarse las personas que sean usuarios del cementerio municipal, en
virtud de considerarse este como un servicio público.Año: 2018
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 07/03/2020
Actualización: 07/03/2020
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El presente Manual del Sistema Retributivo ha sido elaborado tomando como punto de partida la Ley de la Carrera Administrativa Municipal y
su relación con las demás regulaciones existentes en la materia. El objetivo que persigue es establecer el sistema retributivo de la Municipalidad de Santa Rosa de Lima a partir de su realidad administrativa, técnica y financiera.Año: 2017
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 03/08/2020
Actualización: 03/08/2020
pdf | 1 MB
El manual en su contenido establece sus objetivos particulares, su base legal, base teórica, elementos de política, el ámbito de aplicación, los
tipos de capacitación, identificación de necesidades de capacitación, y las regulaciones y pautas operativas para el diseño e implementación de planes y programas de capacitación de la Municipalidad de Santa Rosa de Lima del Departamento de la UniónAño: 2017
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 03/08/2020
Actualización: 03/08/2020
pdf | 1 MB
El presente manual tiene como finalidad principal organizar y regular los procesos de evaluación del desempeño de los empleados de carrera de
la Municipalidad de Santa Rosa de Lima, a efecto de propiciar la mejora permanente en la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía de dicho municipio.Año: 2017
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 03/08/2020
Actualización: 03/08/2020
pdf | 2 MB
constituye una de las herramientas administrativas básicas que permite definir las responsabilidades de cada uno de los cargos que integran la organización
municipal, sus relaciones jerárquicas y de trabajo, con el propósito de alcanzar los objetivos propuestos.Año: 2017
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 03/08/2020
Actualización: 03/08/2020
pdf | 300 KB
El presente reglamento tiene por objetivo regular la dirección, control, organización y funcionamiento de los Mercados Municipales de esta ciudad, así como
las infracciones y sanciones aplicadas para mantener el orden, disciplina y armonía entre empleados municipales, usuarios y público en general.Año: 2017
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 07/03/2020
Actualización: 07/03/2020
pdf | 500 KB
El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por objeto establecer y regular los derechos y obligaciones de la administración municipal y del
personal que labora para esta entidad, así como las disposiciones administrativas, técnicas, prácticas, necesarias y útiles para la buena marcha proveniente de las relaciones de trabajo; así como establecer el régimen disciplinario aplicable.Año: 2017
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 07/03/2020
Actualización: 07/03/2020
pdf | 300 KB
El siguiente Reglamento para funcionamiento del Cuerpo de Agentes Municipales de la ciudad de Santa Rosa de Lima, que será conocido como
el CAM, el cual tendrá a su cargo la prestación del servicio de Policía Municipal en la circunscripción territorial del municipio de Santa Rosa de Lima, departamento de La Unión.Año: 2017
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 07/03/2020
Actualización: 07/03/2020
pdf | 1 MB
El manual muestra en su contenido lo relativo a los objetivos específicos que persigue, la metodología por medio de la cual se
ha construido y actualizado, el marco legal que le sustenta, la estructura actual de la Municipalidad, el catálogo de unidades que permite identificar los niveles gerenciales en su relación con las unidades y secciones existentes en la Municipalidad.Año: 2016
Vigente
Creación: 07/03/2020
Actualización: 03/08/2020
Actualización: 03/08/2020
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Las Normas Técnicas de Control Interno Específicas, constituyen el marco básico que establece el Concejo Municipal de Santa Rosa de Lima, aplicable
con carácter obligatorio, al Concejo Municipal, jefaturas y empleados de la Municipalidad.Año: 2006
Vigente
Creación: 10/03/2020
Actualización: 02/08/2020
Actualización: 02/08/2020
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Las Normas Técnicas de Control Interno Específicas, constituyen el marco básico que establece el Concejo Municipal de Santa Rosa de Lima, aplicable
con carácter obligatorio, al Concejo Municipal, jefaturas y empleados de la Municipalidad.Año: 2006
Vigente
Creación: 15/04/2020
Actualización: 02/08/2020
Actualización: 02/08/2020