BFA Banco de Fomento Agropecuario

Maestría en Administración de Empresas, del Instituto Superior de Economía y Administración de Empresas.

Ingeniera Industrial, Universidad Centroamericana José Simeón Cañas

Posee credencial otorgada por el Tribunal de Ética Gubernamental como Miembro propietario de la Comisión de Ética Gubernamental del BFA.

Se ha desempeñado como Jefe Administrativo Gerencial, teniendo como función principal la administración de recursos humanos y financieros, lo cual le permitió el diseño de nuevos procesos y mejora de los existentes para hacer uso de forma eficiente y efectiva de los recursos asignados para cumplir con las metas de la organización a nivel local y regional con base a plan estratégico anual; y como Analista en varias dependencias.

Actualmente es la Gerenta de Talento Humano del BFA, tiene como función principal:  Diseñar, planificar, dirigir y controlar procesos que permitan que la Gerencia de Talento Humano sea un aliado estratégico para todas las dependencias del Banco, de manera que se tenga en un tiempo oportuno el personal idóneo para el cumplimiento del  plan estratégico, que se cuenten con procesos que permitan gestionar de forma eficiente al personal y que se implementen las acciones necesarias para retenerlo, compensarlo y desarrollarlo haciendo a su vez una oportuna gestión del cambio a nivel general.  Así como asesorar a la Administración Superior (Presidencia y Gerencia General) y otras áreas de la institución, en materia de políticas, procesos, proyectos, planes y programas relacionados a la gestión de talento humano.