INSAFORP Instituto Salvadoreño de Formación Profesional
Anexos de resolución de solicitudes
En este apartado se incluye documentación concedida al público resultante de trámites de acceso a la información pública; particularmente en aquellos casos que la información no esté contenida dentro de la misma resolución final.
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“Fotocopia de Orden de Compra No. 981/2004,
Año: 2020
Vigente
Creación: 17/11/2020
Actualización: 17/11/2020
Actualización: 17/11/2020
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1. INSAFORP cuenta con una lista de facilitadores con discapacidad si lo tienen me lo proporcionen y si no por que explique.
2. Los facilitadores con discapacidad cuentan con una política de discriminación positiva frente a la asignación de cursos tanto individual o en cetros de formación si no por que y explique 3. INSAFORP a la fecha debería haber implementado un área de formación inclusiva dado que la ley de Equiparación de oportunidades está vigente desde el año 2000 y el 1 de enero del año 2021 entra en vigor la nueva ley de inclusión que determinada las obligaciones vinculantes a esta nueva normativa de forma concreta por que no se ha implementado a la fecha explique. 4. Por que INSAFORP a la fecha no a mejorado su plataforma de accesibilidad y adecuado sus planes curriculares para volverse universales ¡será que no cuenta con facilitadores con experiencia o no poseemos las competencias para la implementación de estos temas explique! 5. Señores INSAFORP al existir una tardanza de respuesta sobre un proceso de petición podríamos considerar que al facilitador lo subestimamos, lo estigmatizamos o de forma extrema le generamos discriminación por que la petición la realizar un profesional con discapacidad ¿Cuál sería la respuesta y explique? 6. Señores INSAFORP al desarrollar actitudes de indiferencia o apatía hacia los facilitadores con discapacidad se debe a la cultura de la institución o a una actitud personal por parte de lo gerentes 7. Señores INSAFORP si un proceso de petición pasa de un periodo de cuatro meses sin existir respuesta podemos considerar que es incumplimiento de deberes por parte de la junta directiva gerentes o asesores o debemos considerar que esta inactividad se manifiesta por que la propuesta no cumple con las expectativas institucionales o personales lo cual al final pudiera considerarse que es discriminatoria. 8. Existe o no existe formación inclusiva facilitadores especializados en este tema, centros de formación especializados en el abordaje de este tema y explique por que existe una mala comunicación implementada para este grupo poblacional. 9. Cuantas personas tiene INSAFORP con institución contratadas sin discapacidad y cuantas tienen contratadas con discapacidad 10. bajo la condición de los facilitadores como lo evalúan hechos en razón el numero de personas sin discapacidad y con discapacidad 11. INSAFORP a desarrollado talleres de capacitación facilitadores y a trabajadores sobre el tema de inclusión cuantos talleres se han brindado cuantos beneficiarios y la incidenciaAño: 2020
Vigente
Creación: 11/01/2021
Actualización: 11/01/2021
Actualización: 11/01/2021
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-Si INSAFORP imparte capacitaciones o técnicos de formación formal o informal, en materia de instalación y mantenimiento de aires acondicionados y refrigeración.
-Manejo y uso seguro de refrigerantes, con énfasis en el manejo ambientalmente adecuado de refrigerantes -Procesos de instalación y mantenimiento de equipos que contengan refrigerantes naturales o con bajos potencia de calentamiento global. O cualquier otro técnico o capacitaciones relacionadas a aires acondicionados o refrigerantes. En caso de existir, solicito puedan adjuntar los programas de estudio y de ser el caso las certificaciones o autorizaciones de la autoridad competente para impartir dichos técnicos o capacitaciones.Año: 2020
Vigente
Creación: 09/11/2020
Actualización: 09/11/2020
Actualización: 09/11/2020
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-Si INSAFORP imparte capacitaciones o técnicos de formación formal o informal, en materia de instalación y mantenimiento de aires acondicionados y refrigeración.
-Manejo y uso seguro de refrigerantes, con énfasis en el manejo ambientalmente adecuado de refrigerantes -Procesos de instalación y mantenimiento de equipos que contengan refrigerantes naturales o con bajos potencia de calentamiento global. O cualquier otro técnico o capacitaciones relacionadas a aires acondicionados o refrigerantes. En caso de existir, solicito puedan adjuntar los programas de estudio y de ser el caso las certificaciones o autorizaciones de la autoridad competente para impartir dichos técnicos o capacitaciones.Año: 2020
Vigente
Creación: 09/11/2020
Actualización: 09/11/2020
Actualización: 09/11/2020
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Año: 2020
Vigente
Creación: 17/11/2020
Actualización: 17/11/2020
Actualización: 17/11/2020
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“Solicito me puedan facilitar el porcentaje de ejecución de la LP 03/2019 durante la vigencia del contrato del año 2019 de los
siguientes adjudicados en la familia formativa de Seguridad y Salud Ocupacional: CENTRO DE ASESORIA Y DESARROLLO, S.A. DE C.V. (CIADE, S.A. DE C.V.); CODEPHSAL R.A. ESQUIVEL Y COMPAÑÍA, SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS OCUPACIONALES, S.A. DE C.V.; UNIVERSIDAD POLITECNICA, así como de las personas naturales adjudicadas en esta misma familia formativa.”Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
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“Solicito copia escaneada a color de la orden de compra 507/2005 a nombre de Patricia del Carmen Vásquez de Sevillano, denominada Servicios
de Consultoría de "Revisión, Asesoría, Seguimiento y Supervisión de la Elaboración de los Materiales de los Materiales del Programa del Maestro de Obra aplicando la Metodología SCID”Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
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“En mi calidad de Representante Legal de la Sociedad APROSSI, S.A DE C.V. empresa registrada en esa prestigiosa institución con el No.
E-00068, solicito de la manera más atente me hagan el favor de informarme cual fue el porcentaje de ejecución de mi representada en la LP 03/2019 durante la vigencia del contrato en el año 2019Año: 2020
No vigente
Creación: 25/06/2020
Actualización: 25/06/2020
Actualización: 25/06/2020
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“PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA Y CONTENCION DE COVID-19 DEL INSAFORP-SANTA ELENA”
Año: 2020
No vigente
Creación: 08/07/2020
Actualización: 08/07/2020
Actualización: 08/07/2020
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Toda la información de carácter pública es exclusivamente ejecutada en el Municipio de Ilobasco • Lista de proyectos y programas orientados a
jóvenes mujeres y hombres entre 15 a 29 años de edad ejecutadas desde 2018 al 2020 en Ilobasco(dividido por años), especifico anexar: Objetivos generales y específicos por proyectos y por áreas de formación, lista de áreas de formación, técnicas y metodología implementadas para facilitar el desarrollo de las actividades entre la institución y jóvenes, tiempo de duración área de formación, sector geográfico priorizados en el municipio(Si lo hay), medios de divulgación para promover la iniciativa, monto de inversión por proyecto y programas subdividido por áreas de formación y becas, cantidad de participantes por proyecto y programas graduados y desertados por diferentes motivos 2018 al 2019 por subdivididos por área de formación, requisitos de los participantes • Lista de proyectos y programas orientados a la población en general. • Cantidad de becas otorgada a jóvenes mujeres y hombres entre 15 a 29 años de edad para continuar en la educación superior, opción académica elegida por joven, institución educativa seleccionada por el programa de beca y requisitos para optar a la beca y obligaciones contraídas. • Año de intervención en el municipio de Ilobasco (Subrayar).Año: 2020
No vigente
Creación: 03/07/2020
Actualización: 03/07/2020
Actualización: 03/07/2020
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“REPORTE FINAL DE LA EJECUCION DE LA LICITACION PUBLICA 03/2019-CURSOS CERRADOS DE LA EMPRESA: V&M QUALITY, QUE CONTENGA: HORAS ADJUDICADAS, HORAS EJECUTADAS
Y PORCENTAJE DE EJECUCIONAño: 2020
Vigente
Creación: 28/04/2020
Actualización: 28/04/2020
Actualización: 28/04/2020
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“NIVEL DE EJECUCION FINAL PROVEEDORES LICITACION PUBLICA 03/2019 (CURSOS CERRADOS), QUE CONTENGA LA SIGUIENTE INFORMACION: 1-NOMBRE, 2-PROVEEDOR, 3-HORAS ADJUDICADAS, 4-HORAS EJECUTADAS, 5-
% EJECUCION ALCANZADOAño: 2020
Vigente
Creación: 28/04/2020
Actualización: 28/04/2020
Actualización: 28/04/2020
pdf | 30 MB
“ADJUDICACIONES DE EVENTOS CERRADOS Y ABIERTOS 2019.”
Año: 2020
Vigente
Creación: 28/04/2020
Actualización: 28/04/2020
Actualización: 28/04/2020
pdf | 30 MB
“ADJUDICACION PUBLICA DE CURSOS CERRADOS Y ABIERTOS 2019”
Año: 2020
Vigente
Creación: 28/04/2020
Actualización: 28/04/2020
Actualización: 28/04/2020
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1- BOLETAS DE PAGO DE SALARIO, VACACIONES, BONO, DURANTE EL PERIODO DE ENERO-JULIO 2019 2- CONSTANCIA DEL TIEMPO QUE LABORE EN INSAFORP
(INDICANDO SALARIO) 3- CARTA DE RECOMENDACIÓN LABORALAño: 2020
Vigente
Creación: 27/04/2020
Actualización: 27/04/2020
Actualización: 27/04/2020
pdf | 30 MB
“SOLICITO INFORMACION DE ADJUDICACIONES DE LICITACIONES DE EVENTOS ABIERTOS Y CERRADOS DEL AÑO 2019.”
Año: 2020
Vigente
Creación: 27/04/2020
Actualización: 27/04/2020
Actualización: 27/04/2020
pdf | 700 KB
“COPIA ESCANEADA DE RESOLUCIÓN DE ADJUDICACIÓN DE LICITACIÓN 02/2020, SERVICIOS DE CAPACITACION EN EL MARCO DE LA FORMACION CONTINUA PARA LA EJECUCION
DE CURSOS ABIERTOS, MEDIANTE LA MODALIDAD DE COMPRA DE PARTICIPACIONES.”Año: 2020
Vigente
Creación: 27/04/2020
Actualización: 27/04/2020
Actualización: 27/04/2020
pdf | 200 KB
“DETALLE DE LOS CURSOS IMPARTIDOS EN LOS CANTONES “ALVAREZ” Y “EL PROGRESO” DE SANTA TECLA, DESDE EL 2008 AL 2019, SEGÚN DETALLE:
LUGAR DONDE SE IMPARTIO, AÑO, NOMBRE DEL CURSO, CANTIDAD DE PARTICIPANTES, CANTIDAD DE CERTIFICADOS O GRADUADOS (QUE FINALIZARON) Y BREVE DESCRIPCIÓN DE LA FINALIDAD DEL CURSO.”Año: 2020
Vigente
Creación: 27/04/2020
Actualización: 27/04/2020
Actualización: 27/04/2020
pdf | 30 MB
“SOLICITAMOS QUE NOS PROPORCIONEN INFORMACION SOBRE ADJUDICACIONES DE CURSOS ABIERTOS Y CURSOS CERRADOS DEL AÑO 2019”
Año: 2020
Vigente
Creación: 30/01/2020
Actualización: 30/01/2020
Actualización: 30/01/2020
pdf | 6 MB
1-MEMORIA DE LABORES 2018
2-MEMORIA DE LABORES 2019
3-TOTAL DE CARRERAS DISEÑADAS PAA EL PROGRAMA EMPRESA CENTRO AL AÑO 2019
Año: 2020
Vigente
Creación: 30/01/2020
Actualización: 30/01/2020
Actualización: 30/01/2020
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“SOLICITO DE MANERA FORMAL UN LISTADO OFICIAL DE TODAS LAS INSTITUCIONES EN EL SALVADOR QUE DAN EDUCACION LABORAL, CAPACITACIONES EDUCACION NO FORMAL
Y CURSOS CORTOS Y DIPLOMADOSAño: 2020
Vigente
Creación: 30/01/2020
Actualización: 30/01/2020
Actualización: 30/01/2020
xlsx | 10 KB
“INFORMACION DE RESULTADO DE COMPRAS Y ADJUDICACIONES 2019 DE INGLES PARA EL TRABAJO A TRAVES DE BOLPROS”
Año: 2019
Vigente
Creación: 23/12/2019
Actualización: 23/12/2019
Actualización: 23/12/2019
pdf | 3 MB
“SOLICITO ADJUDICACION LP 08/2018, INGLES PARA EL TABAJO”
Año: 2019
Vigente
Creación: 13/12/2019
Actualización: 13/12/2019
Actualización: 13/12/2019
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PROPORCIONAR LA OFERTA PRESENTADA DE CURSOS CERRADOS 03/2019 Y 01/2019 CURSOS ABIERTOS”
Información Personal
Año: 2019
Vigente
Creación: 13/12/2019
Actualización: 13/12/2019
Actualización: 13/12/2019
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NUMERO 1: Detalle de ejecución de temas de capacitación desarrollados por proveedor adjudicado en la Licitación publica No. 01/2019, Programa de Formación
Continua Cursos Abiertos, para el área de PRODUCCION Y CALIDAD, cursos de 16 y de 8 horas desarrollados. Con estos campos: NOMBRE PROVEEDOR EJECUTOR TEMA DE CAPACITACION DESARROLLADO +NUMERO 2: RANGO DE PRECIOS REFERENCIALES UTILIZADOS PARA LA EVALUACION DE PRECIOS POR PARTICIPANTE PARA LAS DIFERENTES AREAS DE CAPACITACION REQUERIDAS EN LA LICITACION PUBLICA LP 01/ 2019 PROGRAMA DE FORMACION CONTINUA CURSOS ABIERTOS. +NUMERO 3: DETALLE DE TEMAS DE CAPACITACION EJECUTADOS EN LA LICITACION PUBLICA LP 01/ 2019 PROGRAMA DE FORMACION CONTINUA CURSOS ABIERTOS, PARA LAS DOS FAMILIAS REQUERIDAS PARA LA LICITACION 2020 SIGUIENTES: FAMILIA RECURSOS HUMANOS FAMILIA AUTORIA, EDICION Y REDACCION CON ESTOS CAMPOS: PROVEEDOR EJECUTOR Y TEMA DE CAPACITACION DESARROLLADOAño: 2019
Vigente
Creación: 13/12/2019
Actualización: 13/12/2019
Actualización: 13/12/2019
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DATOS DE EJECUCION FINAL POR PROVEEDOR ADJUDICADO BAJO LA LICITACION PUBLICA 01/2019 PROGRAMA DE FORMACION CONTINUA PARA LA EJECUCION DE CURSOS ABIERTOS.
CON LOS CAMPOS SIGUIENTES: A) NOMBRE DEL PROVEEDOR B) MONTO Y PARTICIPACIONES ADJUDICADAS C) MONTO Y PARTICIPACIONES EJECUTADAS D) PORCENTAJE DE EJECUCION FINAL”Año: 2019
Vigente
Creación: 04/12/2019
Actualización: 04/12/2019
Actualización: 04/12/2019
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“1-Personas entre 15 a 29 años inscritas en programas de empleo y empleabilidad por sexo; 2- tipo de capacitación en los años
2017, 2018, 2019 de preferencia en una tabla parecida a: INSCRITOS Hombres Mujeres Total: 3-Tipo de Taller, capacitación etc. 15 a 19 años 20 a 24 años 25 a 28 años 15 a 19 años 20 a 24 años 25 a 28 años “Año: 2019
Vigente
Creación: 09/12/2019
Actualización: 09/12/2019
Actualización: 09/12/2019
pdf | 3 MB
COPIA DE BASES DE LICITACION PARA CURSOS CERRADOS Y ABIERTO 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 18/11/2019
Actualización: 18/11/2019
Actualización: 18/11/2019
pdf | 30 MB
COPIA DE RESOLUCIONES DE ADJUDICACION DE LICITACIONES ABIERTOS Y CERRADOS AÑO 2018
Año: 2019
Vigente
Creación: 14/11/2019
Actualización: 14/11/2019
Actualización: 14/11/2019
xlsx | 20 KB
SOLICITAMOS INFORMACION DEL PROGRAMA INJUVE EN EL MARCO DE EMPLEABILIDAD,
Año: 2019
Vigente
Creación: 09/12/2019
Actualización: 09/12/2019
Actualización: 09/12/2019