ISSS Instituto Salvadoreño del Seguro Social
Plan Operativo Anual
En este apartado se publica el plan operativo anual de la institución, así como los informes de cumplimiento del mismo. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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Evaluación del Plan Anual de Trabajo, actualización correspondiente a al primer semestre de 2018, Unidad de Pensiones.
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
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Plan Operativo Anual 2018, Unidad de Pensiones (UPISSS) y aprobación de autoridad competente
Plan Anual de Trabajo
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 24/04/2018
Actualización: 03/10/2019
Actualización: 03/10/2019
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El Plan anual de trabajo es el instrumento de planificación que describe los resultados intermedios por conseguir durante el período correspondiente y
detalla las acciones globales programadas, tomando en cuenta lo realizado en el período anterior, lo que se requiere y la disponibilidad financiera. El Plan Anual de Trabajo se formula con base a los objetivos y prioridades determinadas por el titular de la entidad y lo establecido en el Plan Estratégico Institucional. Especifica los objetivos, proyectos y programación de indicadores de resultado como de producción, identificando los responsables de ejecutarlas y la determinación de las asignaciones presupuestarias estimadas. Para el presente año se ha estructurado el Plan Anual de Trabajo, utilizando el enfoque de Procesos, por ello se han clasificado en cuatro temas: Procesos de Evaluación y Control, Estratégicos, Misionales y de Apoyo. Además, se ha incorporado indicadores que buscan medir los resultados de las dependencias más representativas, también gradualmente se irán incorporando todas las dependencias en la medida que los procesos sean documentados y autorizados por las autoridades correspondientes, con el fin de comenzar a orientar a la organización con el enfoque de RESULTADOS, preparando a la organización para el cambio de metodología de formulación de metas.
Plan Anual de Trabajo
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 09/04/2018
Actualización: 03/10/2019
Actualización: 03/10/2019
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Evaluación del Plan Anual de Trabajo, actualización correspondiente a enero 2019, Unidad de Pensiones (informacion a diciembre 2018)
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 13/03/2019
Actualización: 01/10/2019
Actualización: 01/10/2019
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El Instituto Salvadoreño del Seguro Social, en cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Estado y
de las Normas Técnicas de Control Interno, que se constituyen en el marco básico que establece el Ministerio de Hacienda y la Corte de Cuentas de la República, las cuales mencionan que es de carácter obligatorio para los Órganos, Entidades, Sociedades e Instituciones del Sector Público realizar la formulación y evaluación del Plan Anual de Trabajo (PAT), así como prestar atención a sus resultados y realizar correcciones de ser necesarios para asegurar el debido cumplimiento de los objetivos, metas y planes estratégicos y operativos diseñados, con el fin de hacer un buen uso del presupuesto asignado para el ejercicio vigente (enero-diciembre 2018). Las Normas Técnicas de Control Interno específicas para el ISSS, vigentes desde mayo 2014, definen lo siguiente: Normas relativas al Ambiente de Control: Art. 24 La autoridad responsable y el equipo de trabajo, deberán tener claramente definidas, acatar e implementar adecuadamente las relaciones jerárquicas, objetivos, canales de comunicación, responsabilidades, limitaciones, ámbito de acción y productos finales especificados en el Plan Anual de Trabajo y en el Manual de Organización de cada dependencia. Normas relativas a la valoración de riesgos: Art. 33 El monitoreo, del avance en el cumplimiento de los objetivos y metas proyectadas en los planes anuales operativos y proyectos respectivos, deberá ser efectuado por la Jefatura de cada dependencia en forma mensual, remitiendo dichos resultados al área correspondiente para la realización de evaluaciones trimestrales de avance del plan. Las evaluaciones del PAT son realizadas trimestralmente, por lo que a continuación se presentan los resultados obtenidos durante el período enero-diciembre 2018, con el respectivo análisis de los factores que incidieron favorable o desfavorablemente en el cumplimiento de las metas.
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 04/04/2019
Actualización: 01/10/2019
Actualización: 01/10/2019
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El Instituto Salvadoreño del Seguro Social, en cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Estado y
de las Normas Técnicas de Control Interno, que se constituyen en el marco básico que establece el Ministerio de Hacienda y la Corte de Cuentas de la República, las cuales mencionan que es de carácter obligatorio para los Órganos, Entidades, Sociedades e Instituciones del Sector Público realizar la formulación y evaluación del plan anual de trabajo (PAT), así como prestar atención a sus resultados y realizar correcciones de ser necesarios para asegurar el debido cumplimiento de los objetivos, metas y planes estratégicos y operativos diseñados, con el fin de hacer un buen uso del presupuesto asignado para el ejercicio vigente (enero-diciembre 2018). Las evaluaciones del PAT son realizadas trimestralmente, por lo que a continuación se presentan los resultados obtenidos durante el período enero-junio 2018, con el respectivo análisis de los factores que incidieron favorable o desfavorablemente en el cumplimiento de las metas operativas.
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 28/09/2018
Actualización: 01/10/2019
Actualización: 01/10/2019
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Evaluación del Plan Anual de Trabajo, actualizado a diciembre 2017, Unidad de Pensiones
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 24/04/2018
Actualización: 24/04/2018
Actualización: 24/04/2018
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Aprobación de la autoridad competente para el Plan Anual de Trabajo 2018, Régimen de Salud
Aprobación de la autoridad competente
Año: 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 09/04/2018
Actualización: 09/04/2018
Actualización: 09/04/2018
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Aprobación de la autoridad competente para el Plan Anual de Trabajo 2017
Aprobación de la autoridad competente
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 12/01/2017
Actualización: 12/09/2017
Actualización: 12/09/2017
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La Unidad de Pensiones del Instituto Salvadoreño del Seguro Social presenta el Plan Anual de Trabajo para el año 2017 de acuerdo
al marco normativo, objetivos institucionales, presupuesto por áreas de gestión y estructura presupuestaria. Se presenta un resumen de la programación de metas operativas de las áreas misionales y de apoyo de la UPISSS, las que están consolidadas según las Líneas de Trabajo de la Unidad Presupuestaria 15; además se incluyen los proyectos que están encaminados a mejorar los servicios que se proporcionan a los derechohabientes
Plan Anual de Trabajo
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 11/09/2017
Actualización: 03/10/2019
Actualización: 03/10/2019
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El Plan anual de trabajo es el instrumento de planificación que describe los resultados intermedios por conseguir durante el período correspondiente y
detalla las acciones globales programadas, tomando en cuenta lo realizado en el período anterior, lo que se requiere y la disponibilidad financiera. El Plan Anual de Trabajo se formula con base a los objetivos y prioridades determinadas por el titular de la entidad y lo establecido en el Plan Estratégico Institucional. Especifica los objetivos, proyectos y programación de indicadores de resultado como de producción, identificando los responsables de ejecutarlas y la determinación de las asignaciones presupuestarias estimadas.
Plan Anual de Trabajo
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 10/01/2017
Actualización: 03/10/2019
Actualización: 03/10/2019
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Evaluación del Plan Anual de Trabajo, Enero a diciembre 2017, Unidad de Pensiones
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 04/06/2018
Actualización: 01/10/2019
Actualización: 01/10/2019
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Evaluación Plan Institucional 2017, Subdirección De Salud, Unidades De Apoyo Y Subdirección Administrativa, Enero - Diciembre 2017, actualización que corresponde a enero
2018
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 05/04/2018
Actualización: 01/10/2019
Actualización: 01/10/2019
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Evaluación del Plan Anual de Trabajo, actualizado a octubre 2017, Unidad de Pensiones
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 08/02/2018
Actualización: 08/02/2018
Actualización: 08/02/2018
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Evaluación del Plan Anual de Trabajo, a junio 2017, Unidad de Pensiones
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 14/09/2017
Actualización: 14/09/2017
Actualización: 14/09/2017
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El Instituto Salvadoreño del Seguro Social, en cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Estado y
de las Normas Técnicas de Control Interno, que se constituyen en el marco básico que establece el Ministerio de Hacienda y la Corte de Cuentas de la República, las cuales mencionan que es de carácter obligatorio para los Órganos, Entidades, Sociedades e Instituciones del Sector Público realizar la formulación y evaluación del plan anual de trabajo (PAT), así como prestar atención a sus resultados y realizar correcciones de ser necesarios para asegurar el debido cumplimiento de los objetivos, metas y planes estratégicos y operativos diseñados, con el fin de hacer un buen uso del presupuesto asignado para el ejercicio vigente (enero-diciembre 2017).
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 07/09/2017
Actualización: 11/09/2017
Actualización: 11/09/2017
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El Instituto Salvadoreño del Seguro Social, en cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Estado y
de las Normas Técnicas de Control Interno, que se constituyen en el marco básico que establece el Ministerio de Hacienda y la Corte de Cuentas de la República, las cuales mencionan que es de carácter obligatorio para los Órganos, Entidades, Sociedades e Instituciones del Sector Público realizar la formulación y evaluación del plan anual de trabajo (PAT), así como prestar atención a sus resultados y realizar correcciones de ser necesarios para asegurar el debido cumplimiento de los objetivos, metas y planes estratégicos y operativos diseñados, con el fin de hacer un buen uso del presupuesto asignado para el ejercicio vigente (enero-diciembre 2017). Las evaluaciones del PAT son realizadas trimestralmente, por lo que a continuación se presentan los resultados obtenidos durante el primer trimestre enero-marzo 2017, con el respectivo análisis de los factores que incidieron favorable o desfavorablemente en el cumplimiento de las metas operativas.
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 07/09/2017
Actualización: 07/09/2017
Actualización: 07/09/2017
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La Unidad de Pensiones del Instituto Salvadoreño del Seguro Social presenta el Plan Anual de Trabajo para el año 2016 de acuerdo
al marco normativo, objetivos institucionales, presupuesto por áreas de gestión y estructura presupuestaria. Se presenta un resumen de la programación de metas operativas de las áreas misionales y de apoyo de la UPISSS, las que están consolidadas según las Líneas de Trabajo de la Unidad Presupuestaria 15; además se incluyen los proyectos que están encaminados a mejorar los servicios que se proporcionan a los derechohabientes
Plan Anual de Trabajo
Año: 2016
Año: 2016
Vigente
Creación: 11/09/2017
Actualización: 03/10/2019
Actualización: 03/10/2019
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El Plan anual de trabajo (PAT) es el instrumento de planificación que describe los resultados intermedios por conseguir durante el período correspondiente
y detalla las acciones globales programadas, tomando en cuenta lo realizado en el período anterior, lo que se requiere y la disponibilidad financiera.
Plan Anual de Trabajo
Año: 2016
Año: 2016
Vigente
Creación: 28/01/2016
Actualización: 03/10/2019
Actualización: 03/10/2019
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Evaluación del Plan Anual de Trabajo, año 2016, Unidad de Pensiones
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2016
Año: 2016
Vigente
Creación: 14/09/2017
Actualización: 14/09/2017
Actualización: 14/09/2017
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Acuerdo de aprobación del Plan Anual de Trabajo 2016
Aprobación de la autoridad competente
Año: 2016
Año: 2016
Vigente
Creación: 28/01/2016
Actualización: 12/09/2017
Actualización: 12/09/2017
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El Instituto Salvadoreño del Seguro Social, en cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Estado y
de las Normas Técnicas de Control Interno, que se constituyen en el marco básico que establece el Ministerio de Hacienda y la Corte de Cuentas de la República, las cuales mencionan que es de carácter obligatorio para los Órganos, Entidades, Sociedades e Instituciones del Sector Público realizar la formulación y evaluación del plan anual de trabajo (PAT), así como prestar atención a sus resultados y realizar correcciones de ser necesarios para asegurar el debido cumplimiento de los objetivos, metas y planes estratégicos y operativos diseñados, con el fin de hacer un buen uso del presupuesto asignado para el ejercicio vigente (enero-diciembre 2016).
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2016
Año: 2016
Vigente
Creación: 11/05/2017
Actualización: 11/09/2017
Actualización: 11/09/2017
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El Instituto Salvadoreño del Seguro Social formula cada año el Plan de Trabajo Institucional, donde se consolida los planes individuales de cada
dependencia a nivel nacional. El presente Plan Anual de Trabajo (PAT) para el ISSS corresponde a la concreción de políticas, directrices, lineamientos, objetivos y metas para el año 2015 de las dependencias de Dirección y la Subdirección Administrativa.
Plan Anual de Trabajo
Año: 2015
Año: 2015
Vigente
Creación: 06/03/2015
Actualización: 03/10/2019
Actualización: 03/10/2019
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El ISSS cuenta con el Plan Estratégico para el período 2014-2019, el cual fue aprobado por Acuerdo de Consejo Directivo (ACUERDO #2015-0459.ABR),
radicando su importancia en que define los objetivos y acciones que deben llevarse a cabo, se facilita la gestión institucional, permite hacerla transparente, establece políticas concretas e incorpora el seguimiento y la evaluación periódica de los resultados esperados. Para operativizar el Plan estratégico 2014-2019, al mes de noviembre del 2015 se formularon 41 proyectos para los cuales se identificaron líderes de proyectos, quienes son los responsables de gerenciar la ejecución de las actividades programadas por cada proyecto y reportarán los avances periódicos. Los Departamentos de Planificacion Estrategica en Salud y el Departamento de Planes y Proyectos Estratégicos, son los responsables del seguimiento correspondiente a los proyectos e indicadores de los mismos, de lo anterior se generará informes trimestrales para hacerlos del conocimiento de la Dirección General; sin embargo mensualmente se realizarán seguimientos, siendo este documento el primero al mes de diciembre del 2015 y corresponde al cierre del año.
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2015
Año: 2015
Vigente
Creación: 28/01/2016
Actualización: 11/09/2017
Actualización: 11/09/2017
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A continuación se presentan los resultados obtenidos y el análisis de los factores que han incidido de forma favorable o desfavorable en
el cumplimiento de las metas operativas, las cuales corresponden al segundo trimestre abril-junio 2015.
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2015
Año: 2015
Vigente
Creación: 13/10/2015
Actualización: 11/09/2017
Actualización: 11/09/2017
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Acuerdo de aprobación del Plan Estratégico Quinquenal 2014-2019
Aprobación de la autoridad competente
Año: 2015
Año: 2015
Vigente
Creación: 28/01/2016
Actualización: 11/09/2017
Actualización: 11/09/2017
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CONTIENE: SITUACIÓN ACTUAL DEL ISSS, PLAN QUINQUENAL DE DESARROLLO (PQD), PENSAMIENTO ESTRATÉGICO DEL ISSS Y PROYECTOS ESTRATÉGICOS DEL ISSS
Plan Anual de Trabajo
Año: 2014
Año: 2014
No vigente
Creación: 07/09/2015
Actualización: 29/10/2020
Actualización: 29/10/2020
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Contenido: I. Propósito del Plan Anual de Trabajo. II. Prioridades en la asignación de Fondos. III. Programación de Metas Operativas 2014. IV.
Proyectos 2014.
Plan Anual de Trabajo
Año: 2014
Año: 2014
Vigente
Creación: 16/01/2015
Actualización: 03/10/2019
Actualización: 03/10/2019
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El Instituto Salvadoreño del Seguro Social formula cada año el Plan de Trabajo Institucional, donde se consolida los planes individuales de cada
dependencia a nivel nacional. El presente Plan Anual de Trabajo (PAT) para el ISSS corresponde a la concreción de políticas, directrices, lineamientos, objetivos y metas para el año 2014 de las dependencias de Dirección y la Subdirección Administrativa.
Plan Anual de Trabajo
Año: 2014
Año: 2014
Vigente
Creación: 15/10/2014
Actualización: 03/10/2019
Actualización: 03/10/2019
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El Instituto Salvadoreño del Seguro Social en cumplimiento al mandato de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Estado y de
las Normas Técnicas de Control Interno, las cuales se constituyen en el marco básico que establece el Ministerio de Hacienda y la Corte de Cuentas de la República, presenta los resultados de la evaluación de las metas programadas por cada dependencia administrativa y de salud, del ejercicio fiscal enero- diciembre 2014.
Evaluación de Plan Anual de Trabajo
Año: 2014
Año: 2014
Vigente
Creación: 20/04/2015
Actualización: 11/09/2017
Actualización: 11/09/2017