MAG Ministerio de Agricultura y Ganadería

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Nota(s) aclaratoria(s)

Inexistencia de nuevos Manuales Básicos de Organización en MAG en el 1° Trimestre 2022
La información sobre Manuales Básicos en MAG para 1° trimestre de 2022 es inexistente
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Los Manuales Básicos de Organización publicados se mantienen vigentes (valido para de Jul a Sep 2020)
En este período enunciado no se han creado manuales de organización en el MAG y que los actuales son vigentes
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Publicación en el Diario Oficial del Acuerdo sobre el Manual de Organización de la Dirección General de Sanidad Vegetal (DGSV)
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 08/06/2012
Actualización: 07/11/2016
pdf | 2 MB
Este manual contiene los procedimientos de la Oficina de Planificación Agropecuaria para el desempeño de sus funciones y prestación de sus serviciosinternos en el marco de sus competencias y con el propósito de contribuir a la eficiente gestión institucional para impulsar el desarrollo del agro y contribuir al desarrollo del país en general.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 22/02/2012
Actualización: 07/11/2016
pdf | 1 MB
Documento cuyo objetivo es normar los trabajos operativos que realiza el área de Seguridad, conforme a la normatividad vigente y con lafinalidad de ofrecer un servicio profesional.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 22/02/2012
Actualización: 07/11/2016
pdf | 1 MB
Este manual contiene los procedimientos asignados a la División de Logística en lo referente al área de Mantenimiento y Servicios Generales.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 21/02/2012
Actualización: 07/11/2016
pdf | 1 MB
El objetivo del manual es facilitar los procesos institucionales de planificación y seguimiento y evaluación; de manera que sus resultados orienten efectivamentela gestión institucional para el cumplimiento de su Misión y alcance de su Visión.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 22/02/2012
Actualización: 07/11/2016
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Establecer los procedimientos para la recepción, control y entrega de los bienes de consumo, que se custodian en la Bodega General delMinisterio de Agricultura y Ganadería.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 21/02/2012
Actualización: 15/02/2021
pdf | 1 MB
Manual que contiene los procedimientos de la División de Recursos Humanos.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 21/02/2012
Actualización: 15/02/2021
pdf | 900 KB
Este manual contiene los procedimientos de gestión informática.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 21/02/2012
Actualización: 15/02/2021
pdf | 200 KB
Acuerdo 234 del 30 de julio de 2008, contiene el Manual de Organización de la Oficina General de Administración-OGA, el Manual deOrganización tiene como objetivo establecer una estructura organizativa actualizada para la Oficina General de Administración (OGA); que defina con precisión sus funciones generales y las funciones específicas de cada unidad organizativa que la integran. Además de sus relaciones internas y externas para el efectivo cumplimiento de su objetivo institucional.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 23/02/2015
Actualización: 14/01/2020
pdf | 3 MB
La moderna administración de los recursos humanos, demanda a las organizaciones contar con instrumentos técnicos que faciliten la incorporación de capital humanoidóneo a cada puesto; a través de un proceso de reclutamiento y selección que aplique técnicas como: entrevistas, pruebas psicológicas y /o conocimientos, exámenes y otros medios que permitan determinar la aptitud al cargo que se aspira de la institución. En este sentido se ha preparado el presente Manual Técnico de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal que describe las fases, actividades y criterios para ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Dicho documento contiene los siguientes apartados: Introducción, Objetivos (general y específicos), Base Legal, Lineamientos, Descripción de procesos, Responsabilidades y Anexos. (aprobado en agosto de 2008)
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 15/02/2021
Actualización: 15/02/2021
pdf | 3 MB
La moderna administración de los recursos humanos, demanda a las organizaciones contar con instrumentos técnicos que faciliten la incorporación de capital humanoidóneo a cada puesto; a través de un proceso de reclutamiento y selección que aplique técnicas como: entrevistas, pruebas psicológicas y /o conocimientos, exámenes y otros medios que permitan determinar la aptitud al cargo que se aspira de la institución. En este sentido se ha preparado el presente Manual Técnico de Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal que describe las fases, actividades y criterios para ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Dicho documento contiene los siguientes apartados: Introducción, Objetivos (general y específicos), Base Legal, Lineamientos, Descripción de procesos, Responsabilidades y Anexos. (aprobado en agosto de 2008)
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 15/02/2021
Actualización: 15/02/2021
pdf | 700 KB
Decreto Legislativo No. 125 del 22 de diciembre de 1982, Creación de la Dirección General de Economía Agropecuaria publicado en el DiarioOficial Tomo 277 N° 236 del 22 de diciembre de 1982.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 07/03/2012
Actualización: 04/10/2019
doc | 100 KB
El PRESENTE DOCUMENTO LLEVA POR NOMBRE REGLAMENTO INTERNO Y DE FUNCIONAMIENTO DEL MINISTERIO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA, NO OBSTANTE DESCRIBE LA ORGANIZACIÓNINTERNA DEL MAG, ES POR ESO QUE SE INCLUYE EN ESTE ESTÁNDAR. ESTE DOCUMENTO ES UNA TRANSCRIPCIÓN SE APROBÓ MEDIANTE ACUERDO EJECUTIVO DEL RAMO DE AGRICULTURA Y GANADERÍA N°. 321 del 28 de Mayo de 2010. CON SUS REFORMAS DEL AÑO 2012
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 17/05/2017
Actualización: 14/01/2020
pdf | 20 MB
El Manual de Procedimientos de Servicios de Salud e Instructivo de Primeros Auxilios, del 25 y 27 de agosto de 2010, respectivamente,los objetivos son: a) Orientar tanto al personal que labora en la clínica empresarial corno al personal usuario de los servicios de salud sobre los pasos a seguir para la obtención de los servicios medico odontológicos y de prevención de enfermedades b) Explicar como se desarrollara el procedimiento de primeros auxilios desde antes, durante y después del mismo, en cada una de las etapas se desarrollara que se tiene que hacer y quienes son los responsables del desarrollo del control de incendios
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2012
Vigente
Creación: 06/06/2019
Actualización: 06/06/2019
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El presente documento se refiere a un instructivo para la elaboración de manuales de procedimientos del Ministerio de Agricultura y Ganadería; elcual se ha elaborado con el propósito de orientar al personal que participa en la elaboración de dichos manuales; con el fin de facilitar dicha labor y conformar instrumentos de manera estandarizada. El presente instructivo contiene la información básica sobre la metodología de elaboración y el esquema de contenido en su presentación. Se ha estructurado en ocho apartados que describen: Los objetivos del instructivo; la base legal que sustenta la elaboración de los manuales de procedimientos; el alcance que aplica el instructivo; una sección de definiciones; lineamientos para la elaboración de manuales de procedimientos; descripción del proceso de elaboración y presentación de manuales de procedimientos; y la enumeración de la estructura de contenido de los manuales en este apartado se mencionan los principales elementos que integran el Manual de procedimientos; y finalmente una sección de responsabilidades para identificar a los responsables por el diseño, aprobación, evaluación y perfeccionamiento de los manuales de procedimientos.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2008
Vigente
Creación: 18/05/2020
Actualización: 18/05/2020
pdf | 600 KB
El presente documento contiene los lineamientos, procesos y criterios para el diseño de manuales de organización; de las Oficinas y Direcciones Generalesdel Ministerio de Agricultura y Ganadería. Se ha elaborado con el propósito de orientar al personal que participa en la elaboración de los manuales tanto en aspectos metodológicos como aspectos para la definición de funciones, estructuras y mecanismos de coordinación; a fin de conformar una organización que resulte funcional y efectiva para la prestación de servicios internos y externos, en armonía con las competencias institucionales. Este instructivo comprende: el objetivo del manual, su base legal, la descripción del proceso de elaboración del manual y la estructura de contenido de los manuales de organización.
Manuales Básicos de Organización, Año 2012
Año: 2008
Vigente
Creación: 18/05/2020
Actualización: 18/05/2020