MIGOBDT Ministerio de Gobernación y Desarrollo Territorial

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Nota(s) aclaratoria(s)

NOTA ACLARATORIA SOBRE MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Se aclara que hay unidades administrativas que no se encuentran en el Manual de Descripción de Puestos Funcionales Institucional.
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nota aclaratoria sobre manuales
Nota aclaratoria sobre manuales (actualización julio 2019)
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pdf | 2 MB
Documento actualizado al 22 de julio de 2022. Manual que describe el quehacer de la Unidad de Género. Promoviendo e impulsando políticascon enfoque de género a nivel institucional. Así como su misión, visión y descripción del área organizativa.

Año: 2022
Vigente
Creación: 30/08/2022
Actualización: 30/08/2022
pdf | 2 MB
Documento actualizado al 22 de junio de 2022. Comprende las competencias de los puestos funcionales de la UAIP; así como, el organigramageneral, identificación de los cargos, misión, resultado y funciones de cada puesto. Además, el marco normativo que rige el actuar de la Unidad y su perfiles de puesto.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 3 MB
Documento actualizado al 23 de junio de 2022. Comprende competencias de 03 puestos funcionales de la Unidad de Gestión Documental y Archivo.así como, el marco legal de funciones, organigrama del Área Organizativa. Así como, la descripción de puestos funcionales, misión del cargo y resultado esperados y funciones d los cargos.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 10 MB
Documento actualizado al 08 de julio de 2022. Comprende las competencias de 18 puestos de la Dirección General de Registro de Asociacionesy Fundaciones sin Fines de Lucro. Así como, el marco normativo. Organigrama general e interno y descripción de cada uno de los puestos de trabajo entre otros.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 8 MB
Documento actualizado al 13 de julio de 2022. Comprende las competencias de 08 puestos funcionales. Organigrama General y Organigrama por Departamento. Identificación,descripción, funciones y misión de cada uno de los cargos entre otros.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 80 MB
Documento actualizado al 13 de julio de 2022. Comprende las competencias de 103 puestos de trabajo de la Dirección General del Cuerpode Bomberos de El Salvador. Además, la normativa interna que los regula, organigrama general e interno e identificación, misión, descripción de cadda uno de los cargos entre otros.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 60 MB
Documento actualizado al 06 de julio de 2022. Comprende las competencias de los 54 puestos funcionales de la Dirección General de ProtecciónCivil, Prevención y Mitigación de Desastres. así como, leyes y reglamentos que lo regulan. Organigrama general e interno y la descripción de cada uno de los puestos de trabajo entre otros.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 100 MB
Documento actualizado al 22 de julio de 2022. Describe cada uno de sus 79 puestos funcionales. Así como, el campo de aplicaciónen su Dirección, Subdirección, Unidades, Departamentos, Secciones y Gerencias. Además, Organigrama general y organigrama interno entre otras.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 100 MB
Documento actualizado el 27 de julio de 2022. Comprende las competencias de 183 puestos de trabajo. Organigrama General y organigrama interno. Descripciónde Puestos y cargos, marco normativo y más de la Dirección General de Correos de El Salvador.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 20 MB
Documento actualizado al 20 de junio de 2022. Comprende la descripción de 21 puestos funcionales. Organigrama funcional del Área Organizativa. Descripción depuestos. Identificación, misión, resultados y funciones del cargo, perfiles de puestos para contratación entre otros, de la Dirección de Recursos Humanos y Bienestar Laboral.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 6 MB
Documento actualizado el 07 de junio de 2022. Comprende las competencias de 06 puestos funcionales, organigrama, identificación, misión, resultados esperados y funcionesde cada uno de los puestos y cargos que comprende la Dirección de Labergues.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 10 MB
Documento actualizado al 28 de julio de 2022. Comprende las competencias de 19 puestos funcionales, descripción de las funciones por cargo, organigrama.Identificación, misión y resultados del Director, Subdirector, Jefaturas y personal técnico de la Dirección de Desarrollo y Ordenamiento Territorial.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 30 MB
Documento actualizado al 06 de junio de 2022. Comprende las competencias de 41 puestos funcionales, organigrama funcional interno y externo. Identificación, descripción,misión y resultado de los cargos del Director, Subdirector, Jefaturas y Personal.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 10 MB
Documento actualizado al 29 de julio de 2022. Comprende las competencias de 20 puestos funcionales, base legal de su normativa interna, organigramay descripción de puestos y misión del cargo de la Dirección y Subdirección de Infraestructura y Mantenimiento.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 10 MB
Documento actualizado al 20 de junio de 2022, que describe las funciones, facultades, exigencias, perfiles de cada puesto de trabajo, asi comomisión de los cargos y organigrama de la Dirección y Subdirección de Auditoria Interna.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 9 MB
Documento actualizado al 22 de junio de 2022, que describe 13 puestos funciones, organigrama, base legal, misión por cada función y perfilesde contratación entre otros de la Dirección de Comunicaciones Estratégicas.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 10 MB
Documento actualizado al 20 de julio de 2022; que describe y realiza una descripción de cada uno de los puestos funcionales, organigrama,bases legales y control de cambios de la Dirección Financiera de MIGOBDT.

Año: 2022
Vigente
Creación: 29/08/2022
Actualización: 29/08/2022
pdf | 3 MB
Documento que muestra la descripción de puestos, misión, funciones, perfiles y organigrama de la Unidad de Género de MIGOBDT. Actualizado a Juliode 2022

Año: 2022
Vigente
Creación: 26/08/2022
Actualización: 26/08/2022
pdf | 7 MB
Coordinar, dirigir y supervisar inmuebles del circuito de teatros, en condiciones adecuadas para el fomento del arte y la cultura, así comopara el uso de la población en general.
Espectáculos Públicos, Radio y Televisión
Año: 2022
Vigente
Creación: 07/02/2022
Actualización: 07/02/2022
pdf | 3 MB
ESTABLECE LAS FACULTADES DE ACTUACIÓN DE DE CADA UNO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LA UAIP, ASÍ COMO SU ORGANIGRAMA DENTRODE MIGOBDT.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES UAIP
Año: 2022
Vigente
Creación: 07/02/2022
Actualización: 07/02/2022
pdf | 70 KB
Funcionarios de MIGOBDT, presentan según sus competencias, la actualización a febrero 2020 del Manual de Descripción de Puestos Institucional, el cual estacompuesto por 24 Manuales.
MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES INSTITUCIONAL
Año: 2022
Vigente
Creación: 07/02/2022
Actualización: 07/02/2022
pdf | 400 KB
MANUAL DE UNIDAD DE GENERO

Año: 2021
Vigente
Creación: 07/05/2021
Actualización: 07/05/2021
pdf | 1 MB
Documento en el que establecer la descripción de los diferentes puestos funcionales de cada una de la Áreas organizativas Internas autorizadas enel Manual de Organización y Funciones, que conforman la Dirección Financiera Institucional, a fin de facultar la realización de las funciones encomendadas
Manual de Organización UFI
Año: 2020
Vigente
Creación: 17/07/2020
Actualización: 17/07/2020
pdf | 400 KB
Establecer la descripción organizativa, objetivos, funciones, relaciones de trabajo institucionales e interinstitucionales, de las áreas internas que componen la Dirección de EspectáculosPúblicos, Radio y Televisión.
Espectáculos Públicos, Radio y Televisión
Año: 2020
Vigente
Creación: 17/07/2020
Actualización: 17/07/2020
pdf | 500 KB
Establecer la descripción organizativa, objetivos, funciones, relaciones de trabajo institucionales e interinstitucionales, de las áreas internas que componen la Dirección de AuditaríaInterna.
AUDITORIA INTERNA
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 14/07/2020
pdf | 20 MB
El Manual de Descripción de Puestos Funcionales Institucional es la recopilación de los Manuales que se encuentran vigentes en las Direcciones dela Secretaría de Estado y las Dependencias, autorizados por el Titular del Ministerio de Gobernación y Desarrollo Territorial de acuerdo al periodo en que han sido elaborados.
MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS FUNCIONALES INSTITUCIONAL
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/03/2019
Actualización: 14/10/2020
pdf | 10 MB
El Manual de Organización y Funciones Institucional del MIGOBDT es la recopilación de los Manuales de Organización y Funciones que se encuentranvigentes en las Direcciones de la Secretaría de Estado, y las Dependencias, autorizados por el Titular del Ministerio de Gobernación y Desarrollo Territorial de acuerdo al Periodo en que han sido elaborados.
MANUALES DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES INSTITUCIONAL
Año: 2019
Vigente
Creación: 20/03/2019
Actualización: 14/10/2020
pdf | 4 MB
El presente documento contiene el Manual de Organización y Funciones de la Unidad de Gestión Documental y Archivos, en el cual seindican los lineamientos a seguir para establecer las facultades de actuación de la Unidad de Gestión Documental y Archivos, de conformidad con la estructura orgánica diseñada.
Manual de Organización y Funciones de la Unidad de Gestión Documenta y Archivos
Año: 2019
Vigente
Creación: 31/07/2019
Actualización: 02/08/2020
pdf | 2 MB
El presente documento contiene el Manual de Organizaciones y Funciones del Despacho Viceministerial, con el cual se pretende documentar y reflejar lasfunciones encomendadas al Despacho Viceministerial, con el fin de que todos sus integrantes logren conocer, familiarizarse e identificarse dentro de la estructura organizativa.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DESPACHO VICEMINISTERIAL
Año: 2019
No vigente
Creación: 29/01/2019
Actualización: 20/03/2019
pdf | 300 KB
El presente Manual describe la estructura y organización de Despacho Viceministerial, así como sus funciones de acuerdo a las facultades y atribucionesde actuación del Despacho
DESPACHO MINISTERIAL
Año: 2019
No vigente
Creación: 15/01/2019
Actualización: 20/03/2019