MINSAL Ministerio de Salud

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Establecer claramente los niveles de autoridad y responsabilidad de la Dirección de Recursos Humanos, con una visión de conjunto de los ambientesadministrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento.

Año: 2020
Vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 23/01/2024
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Servir como herramienta de apoyo, para la gestión administrativa del Hospital El Salvador y el conocimiento de la estructura organizativa del mismo;proporcionando la información necesaria de la estructura de organización del Hospital y de las áreas que lo conforman; a fin de dar a conocer los objetivos, funciones, niveles de autoridad y responsabilidad, encaminados al cumplimiento de la misión y visión del hospital en particular y de la institución en general.. DEROGADO

Año: 2020
No vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 19/10/2021
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Proveer al personal multidisciplinario de salud de las Redes Integrales e Integradas de Salud (RIIS), conocimientos y herramientas para la adquisición decompetencias necesarias que permita apoyar en el proceso de reparación psicosocial a la población directamente involucrada y afectada en el pasado conflicto armado interno generando impacto positivo en la construcción de proyecto de vida individual y colectivo. (Vigente).

Año: 2019
Vigente
Creación: 31/05/2019
Actualización: 26/01/2024
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Resolución ministerial No. 104 de fecha 15 de mayo de 2019, Definir las precauciones estándares a implementar en los establecimientos del SistemaNacional de Salud, con el propósito de contribuir a la reducción de la morbimortalidad mediante la disminución del riesgo de transmisión de IAAS y la mejora de la calidad de la atención. (Vigente)

Año: 2019
Vigente
Creación: 20/05/2019
Actualización: 26/01/2024
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Brindar una atención integral, con calidad y calidez a los usuarios que demandan nuestros servicios, de acuerdo a la capacidad instalada yresolutiva, mediante la planificación, monitoreo y evaluación de las diferentes actividades en salud, con capacidades técnicas, operativas y administrativas en la gestión hospitalaria, con el fin de responder las necesidades y expectativas de los usuarios. (Vigente)

Año: 2019
Vigente
Creación: 27/01/2020
Actualización: 25/01/2024
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Acuerdo N° 013 Ciudad Barrios, San Miguel, 12 Julio 2019, disponer de la herramienta que facilite el desarrollo de las funciones administrativasy operativas del Hospital, estableciendo las funciones de los Departamentos y Áreas que integran la Institución. (Vigente)..

Año: 2019
No vigente
Creación: 03/10/2019
Actualización: 07/12/2023
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Unificar los procedimientos odontológicos para la prevención y manejo adecuado de las enfermedades bucales, a fin de contribuir a mejorar la calidadde las intervenciones en el Sistema Nacional de Salud. DEROGADO
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2018
No vigente
Creación: 26/10/2018
Actualización: 23/08/2023
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Proveer un documento de aplicación práctica que oriente al desenvolvimiento del trabajo profesional de la Unidad de Auditoría Interna, en concordancia conlas Normas de Auditoría Interna del Sector Gubernamental; emitidas por la Corte de Cuentas de la República, y contribuir de manera notable a la rendición de cuentas, transparencia y buen uso de los recursos públicos.
Otros Manuales
Año: 2017
Vigente
Creación: 28/11/2017
Actualización: 22/01/2024
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Vigente a 2019 Manual de Organización y Funciones de MInisterio de Salud, Nivel Superior con reformas a julio 2017 En materia deestructura, el Manual de Organización y Funciones del Nivel Superior del MINSAL, es un instrumento técnico normativo de gestión institucional, en el cual se integra la organización y funciones de los diferentes ambientes administrativos del MINSAL, se describen y establecen los objetivos generales y especifico, las funciones, las relaciones internas y externas y las relaciones de autoridad y dependencia, de cada ambiente administrativo. Tiene como propósito identificar con claridad las funciones de cada una de los ambientes administrativos que la integran, evitar la duplicidad de funciones, conocer las líneas de comunicación y de mando; y como objetivo contar con un instrumento técnico/administrativo integrado, que sirva de referencia y consulta a todo el personal laborando en la institución. El presente Manual es una herramienta administrativa que orienta el quehacer de cada dependencia que integra a la Institución. A partir de su aprobación se constituye en un manual único de organización y funciones de la institución, derogándose todos aquellos manuales de organización y funciones de los ambientes administrativos del Nivel Superior.

Año: 2017
Vigente
Creación: 22/08/2017
Actualización: 26/01/2024
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Proporcionar a los establecimientos de todo nivel de complejidad de salud que generan información un instrumento que facilite el adecuado llenado delos tabuladores para la recolección de los datos sobre la producción de servicios de salud para contribuir a garantizar la calidad de los mismos..

Año: 2017
Vigente
Creación: 23/04/2012
Actualización: 23/01/2024
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Estandarizar los procedimientos para la organización y funcionamiento del Comité Nacional de Ética de Investigación en Salud (CNEIS) y Comité Locales dela Investigación en Salud (CEIS) de El Salvador, para garantizar la calidad de los procesos de protección de los derechos, la seguridad y el bienestar de los seres humanos que participan voluntariamente en proyectos de investigación en salud, de conformidad con principios científicos y éticos internacionalmente aprobados.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2017
Vigente
Creación: 21/04/2017
Actualización: 23/01/2024
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En materia de estructura, el Manual de Organización y Funciones del Nivel Superior del MINSAL, es un instrumento técnico normativo de gestióninstitucional, en el cual se integra la organización y funciones de los diferentes ambientes administrativos del MINSAL, se describen y establecen los objetivos generales y especifico, las funciones, las relaciones internas y externas y las relaciones de autoridad y dependencia, de cada ambiente administrativo. Tiene como propósito identificar con claridad las funciones de cada una de los ambientes administrativos que la integran, evitar la duplicidad de funciones, conocer las líneas de comunicación y de mando; y como objetivo contar con un instrumento técnico/administrativo integrado, que sirva de referencia y consulta a todo el personal laborando en la institución. El presente Manual es una herramienta administrativa que orienta el quehacer de cada dependencia que integra a la Institución. A partir de su aprobación se constituye en un manual único de organización y funciones de la institución, derogándose todos aquellos manuales de organización y funciones de los ambientes administrativos del Nivel Superior, vigentes a la fecha.

Año: 2017
No vigente
Creación: 22/08/2017
Actualización: 19/09/2019
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Definir la estructura organizativa del Hospital Nacional de Chalchuapa, así como los objetivos, relaciones de dependencia y funciones específicas de cada áreahospitalaria..

Año: 2016
Vigente
Creación: 26/07/2016
Actualización: 25/01/2024
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Establecer los procedimientos de trabajo de las unidades yáreas que conforman la Dirección de Salud Ambiental, a fin de garantizar la aplicación y ejecución de los reglamentos, normas, políticas, planes, estrategias, actividades e intervenciones en salud ambiental, que permitan abordar integralmente de la determinación social de la salud y la prevención de enfermedades.

Año: 2016
No vigente
Creación: 21/10/2016
Actualización: 05/03/2019
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Establecer las directrices de la estructura, organización y funcionesde la Unidad de Atención a la persona Veterana de Guerra.

Año: 2016
No vigente
Creación: 26/07/2016
Actualización: 22/08/2017
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Establecer los procedimientos técnicos para la vigilancia de inocuidad y calidad de los alimentos, medios de transporte, monitoreo y evaluación de resultadosde los monitoreos, lo cual permita al personal de salud contribuir a la función rectora del MINSAL en el tema de inocuidad de los alimentos, para garantía de la salud de la población salvadoreña.
Otros Manuales
Año: 2015
Vigente
Creación: 13/04/2015
Actualización: 26/01/2024
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Establecer la estructura organizativa del Hospital Nacional “Dr. Luis Edmundo Vásquez”, Chalatenango, delimitando sus funciones, relaciones de coordinación de la institución yfacilitando con ello el desarrollo de las funciones administrativas y operativas..

Año: 2015
Vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 25/01/2024
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Establecer la estructura organizativa de la Región de Salud, delimitando sus funciones, relaciones de dependencia y coordinación de la institución, facilitando conello el desarrollo de las responsabilidades técnicas y funciones administrativas para la gestión de la provisión de los servicios de salud. Acuerdo 392 de fecha 20 de enero de 2022 Reformas al Manual de organización y funciones de la Dirección de Salud Ambiental y al Manual de organización y funciones de la Región de Salud.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2015
Vigente
Creación: 11/09/2017
Actualización: 23/01/2024
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Establecer la estructura organizativa de la Región de Salud, delimitando sus funciones, relaciones de dependencia y coordinación de la institución, facilitando conello el desarrollo de las responsabilidades técnicas y funciones administrativas para la gestión de la provisión de los servicios de salud. Acuerdo 392 de fecha 20 de enero de 2022 Reformas al Manual de organización y funciones de la Dirección de Salud Ambiental y al Manual de organización y funciones de la Región de Salud.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2015
Vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 23/01/2024
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Este Manual tiene como objetivo establecer los mecanismos, normas y procedimientos que rigen el manejo técnico, administrativo y financiero de las subvencionesdel Fondo Mundial..
Otros Manuales
Año: 2015
Vigente
Creación: 17/08/2015
Actualización: 22/01/2024
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Establecer los procedimientos que deben cumplir los usuarios, para la solicitud y otorgamiento de la autorización del Dictamen para el manejo yalmacenamiento de sustancias químicas peligrosas. DEROGADO
Otros Manuales
Año: 2015
No vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 28/08/2023
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Describir y fortalecer los procesos y procedimientos técnicos, administrativos que den cumplimiento a la ejecución del control de calidad para pruebas inmunoserológicasde ITS y VIH, en la Red Nacional de Laboratorios. DEROGADO
Otros Manuales
Año: 2015
No vigente
Creación: 13/04/2015
Actualización: 28/08/2023
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Fortalecer el control de calidad en los laboratorios VIH y bancos de sangre, a través de la aplicación de lineamientos en lasetapas preanalítica, analítica y post analítica, para asegurar la calidad de los resultados de las pruebas serológicas utilizadas en la detección y seguimiento de la infección por VIH.

Año: 2015
No vigente
Creación: 23/04/2012
Actualización: 07/08/2023
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Proveer al personal muntidisciplinario de salud de las RIISS, la herramienta técnica para la conformación de competencias necesarias para capacitar a personalafectadas por la problemática a abordar y que han sido seleccionadas como facilitadoras, para el funcionamiento de los grupos de autoayuda. (Derogado)

Año: 2015
No vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 26/05/2023
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Determinar las funciones y relaciones de las distintas dependenciasde la Dirección de Regulación y Legislación en Salud, comprendidas en su estructura administrativa, lo cual sirva de guía para el funcionamiento administrativo institucional, y se logre con ello, la eficacia en las funciones que le compete.

Año: 2015
No vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 05/03/2019
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Instancia del Ministerio de Salud responsable de planificar, conducir,monitorear, supervisar, evaluar y asesorar la provisión de servicios integrales, con calidad y calidez en el Nivel Regional y Local, enfocados a la persona, familia y la comunidad, basado en la estrategia de Atención Primaria de Salud Integral, abordando las determinantes sociales de salud, con participación ciudadana e intersectorial, para mejorar el nivel de vida de la población.

Año: 2015
No vigente
Creación: 13/04/2015
Actualización: 05/03/2019
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Definir las funciones administrativas y relacionadas de trabajo comprendidasen la estructura organizativa de la Unidad por el Derecho a la Salud.

Año: 2015
No vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 22/08/2017
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Determinar las funciones y relaciones de los cargos yáreas de trabajo, comprendidas en la estructura orgánica de la Unidad Financiera Institucional, que sirva para el funcionamiento administrativo institucional, el logro de la eficiencia y eficacia en la generación de la información financiera institucional de forma integrada, para apoyar la toma de decisiones de la Administración superior del MINSAL.

Año: 2015
No vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 22/08/2017
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Establecer en forma y funcional, un instrumento administrativo quecontenga la organización y funciones de la Unidad Editorial y las áreas que la conforman, así como las relaciones de trabajo entre las mismas.

Año: 2015
No vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 22/08/2017
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Unidad responsable de planificar, organizar, ejecutar y controlar laprovisión de servicios de salud mental, en el marco de las Redes Integrales e Integradas de Servicios de Salud (RIISS), garantizando el derecho a la salud con equidad, calidad y calidez.

Año: 2015
No vigente
Creación: 13/04/2015
Actualización: 22/08/2017