MINSAL Ministerio de Salud

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Determinar las funciones y relaciones de los cargos yáreas de trabajo, comprendidas en la estructura orgánica de la Unidad de Nutrición, para que el funcionamiento administrativo institucional sea eficiente y eficaz, en la generación de la información para apoyar la toma de decisiones en el MINSAL.

Año: 2015
No vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 22/08/2017
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Vigente, Determinar las funciones y relaciones de los cargosy áreas de trabajo, comprendidas en la estructura orgánica de la Unidad de Género, que determine el funcionamiento administrativo institucional, para lograr la eficiencia y eficacia en la generación de la información para apoyar la toma de decisiones del MINSAL.

Año: 2015
No vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 22/08/2017
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Establecer la organización y funciones de la Dirección deTecnologías Sanitarias, así como sus relaciones de trabajo internas y externas.

Año: 2015
No vigente
Creación: 25/01/2016
Actualización: 22/08/2017
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El presente Manual tiene como propósito documentar las funciones, resultados y requerimientos de los puestos de trabajo existentes en el MINSAL. Contarcon un Manual General de Descripción de Puestos de Trabajo es fundamental para lograr los siguientes objetivos dentro de la institución.
Otros Manuales
Año: 2014
Vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 26/01/2024
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Establecer los procedimientos técnicos y administrativos para la realización de las inspecciones sanitarias a bancos de sangre y servicios de transfusión, quepermitan mejorar la prestación de servicios. Vigente
Otros Manuales
Año: 2014
Vigente
Creación: 20/05/2014
Actualización: 26/01/2024
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Dirigir en el ámbito de acción del hospital, los procesos de atenciones médicas integrales y administrativas, de acuerdo con los objetivos ylineamientos emanados del Ministerio de Salud, para el uso coordinado y racional de los recursos asignados.

Año: 2014
Vigente
Creación: 12/02/2015
Actualización: 25/01/2024
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Establecer en forma sistemática los procedimientos administrativos de obtención de permisos sanitarios que permitan el otorgamiento en forma eficiente y eficaz, deacuerdo a los instrumentos técnicos jurídicos, en el menor tiempo posible. DEROGADO
Otros Manuales
Año: 2014
No vigente
Creación: 13/02/2015
Actualización: 28/08/2023
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Proporcionar una descripción de la secuencia de actividades que deben realizarse para el cumplimiento de las funciones contenidas a cada institución hospitalariade la red, enfocándose en los procesos hospitalarios claves, con el fin de la homogenización de procesos e identificación de oportunidades que mejoren los métodos de trabajo, a través de acciones lógicas y secuenciales, para la atención con calidad y eficiencia a las personas que solicitan la atención. DEROGADO
Manuales de Procesos y Procedimientos
Año: 2014
No vigente
Creación: 29/10/2014
Actualización: 28/08/2023
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DEROGADO por Manual de Organización y Funciones Nivel Superior MINSAL / Julio 2017 Manual de Organización y Funciones de Instituto Nacional dela Salud (INS)

Año: 2014
No vigente
Creación: 25/08/2017
Actualización: 05/03/2019
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Establecer las directrices para la toma, manejo y envío de muestras clínicas, alimentos, aguas y ambientales, por el personal que labora dentrodel sistema nacional de salud, que permita resultados de calidad
Otros Manuales
Año: 2013
Vigente
Creación: 13/02/2014
Actualización: 26/01/2024
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Fortalecer las competencias del personal de enfermería, en la atención de la mujer en los períodos preconcepcional, prenatal, parto, puerperio y alrecién nacido.
Otros Manuales
Año: 2013
Vigente
Creación: 18/04/2013
Actualización: 26/01/2024
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Administrar adecuada y eficazmente los recursos asignados al Hospital, a través de la planificación estratégica sustentada en la Política Nacional de Saludy la gestión de calidad, para lograr el funcionamiento óptimo de los servicios médicos de apoyo y de los procesos administrativos
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 13/02/2014
Actualización: 26/01/2024
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Establecer la estructura organizativa del hospital, delimitando las funciones, relaciones de coordinación de la institución, facilitando con ello el desarrollo de lasfunciones administrativas y operativas.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 13/02/2014
Actualización: 26/01/2024
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Establecer la estructura organizativa del Hospital, delimitando las funciones, relaciones de coordinación de la institución, facilitando con ello el desarrollo de lasfunciones administrativas y operativas

Año: 2013
Vigente
Creación: 13/02/2014
Actualización: 25/01/2024
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Administrar adecuadamente y eficazmente los recursos asignados al Hospital, a través de la planificación estratégica sustentada en la Política Nacional de Saludy la gestión de calidad, para lograr el funcionamiento óptimo de los servicios médicos, de apoyo y los procesos administrativos, para ofrecer servicios de salud de óptima calidad, como Hospital referente de las RIISS en el Departamento de Sonsonate
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 18/07/2013
Actualización: 25/01/2024
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Administrar adecuadamente y eficazmente los recursos asignados al Hospital, a través de la planificación estratégica sustentada en la Política Nacional de Saludy la gestión de calidad, para lograr el funcionamiento óptimo de los servicios médicos, de apoyo y de los procesos administrativos.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 18/07/2013
Actualización: 25/01/2024
pdf | 4 MB
Exponer en forma ordenada y sistemática la organización, el funcionamiento y las relaciones de trabajo del Comité Farmacoterapéutico Institucional (CFTI) y losComités Farmacoterapéuticos (CFT) de los establecimientos de la red del Ministerio de Salud (MINSAL).
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 21/10/2013
Actualización: 25/01/2024
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Establecer la estructura organizativa del Hospital Nacional “Santa Teresa” de Zacatecoluca, delimitando sus funciones, relaciones de coordinación de la institución y facilitandocon ello el desarrollo de las funciones administrativas y operativas..
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 18/04/2013
Actualización: 25/01/2024
pdf | 900 KB
Administrar adecuada y eficazmente los recursos asignados al Hospital, a través de la planificación estratégica sustentada en la política nacional de saludy la gestión de calidad, para lograr el funcionamiento óptimo de los servicios médicos, de apoyo y de los procesos administrativos.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 13/02/2014
Actualización: 25/01/2024
pdf | 2 MB
Establecer la estructura organizativa del Hospital, delimitando las funciones, relaciones de coordinación de la institución, facilitando con ello el desarrollo de lasfunciones administrativas y operativas.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 18/10/2013
Actualización: 25/01/2024
pdf | 1 MB
Somos los responsables de la conducción del accionar administrativo, financiero y de servicios de salud, que permite un funcionamiento efectivo del Hospitaly garantiza la continuidad de la prestación de los servicios de salud.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 13/02/2014
Actualización: 25/01/2024
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Participar en la recuperación de la salud del paciente, combinando el esfuerzo de las áreas y especialidades médicas que conforman el HospitalNacional Rosales; coordinados e inmersos en el sistema nacional de salud.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 13/02/2014
Actualización: 25/01/2024
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Establecer la estructura organizativa del Hospital Nacional Psiquiátrico "Dr. José Molina Martínez", delimitando sus funciones, relaciones de coordinación de la institución yfacilitando con ello el desarrollo de las funciones administrativas y operativas..
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 21/10/2013
Actualización: 25/01/2024
pdf | 500 KB
Establecer la estructura organizativa del Hospital Nacional "Dr. Jorge Mazzini Villacorta" de Sonsonate, delimitando sus funciones, relaciones de coordinación de la institución,facilitando con ello el desarrollo de las funciones administrativas y operativas.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 18/10/2013
Actualización: 25/01/2024
pdf | 600 KB
Establecer la estructura organizativa del Hospital, delimitando las funciones, relaciones de coordinación de la institución, facilitando con ello el desarrollo de lasfunciones administrativas y operativas.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 18/10/2013
Actualización: 25/01/2024
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Disponer de la herramienta que facilite el desarrollo de las funciones administrativas y operativas del Hospital, estableciendo las funciones de los Departamentosy Áreas que integran la Institución..
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
No vigente
Creación: 18/04/2013
Actualización: 25/01/2024
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Facilitar el desarrollo de las funciones en salud: técnicas, operativas y administrativas en base a su capacidad instalada como Hospital Departamental, defendiendola estructura y funciones de los Departamentos y áreas, para responder oportunamente a las diferentes necesidades de salud de la población. NO Vigente.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
No vigente
Creación: 21/10/2013
Actualización: 23/01/2024
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Proporcionar a la Institución un documento normativo que permita contar con un instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánicay funcional, formal y real, así como los espacios de control, responsabilidad y canales de comunicación, que permita la funcionalidad administrativa del Hospital. VIGENTE
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 13/02/2014
Actualización: 23/01/2024
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Brindar asistencia sanitaria a la población, bajo el concepto de atención primaria de salud (APS), conformados en las Redes Integrales e Integradasde Servicios de Salud, con un catálogo de prestaciones ambulatorias y de hospitalización que nos corresponde como Hospital General y de Neumología, optimizando los servicios asistenciales a través de una mejora continua de los procesos de atención médica y con participación ciudadana, mediante una gestión eficaz, planificada y una ejecución presupuestaria eficiente. NO VIGENTE
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
No vigente
Creación: 13/02/2014
Actualización: 23/01/2024
pdf | 2 MB
Definir los elementos técnico-administrativos de organización y funciones de las Redes Integrales e integradas de los Servicios de Salud, en el contextode la implementación de la Reforma de Salud en El Salvador.
Manual de Organización y Funciones
Año: 2013
Vigente
Creación: 21/10/2013
Actualización: 23/01/2024