MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Plan Operativo Anual

En este apartado se publica el plan operativo anual de la institución, así como los informes de cumplimiento del mismo. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición demetas propuestas por cada una de dichas oficinas para el año 2022. Constituye una medición del cuarto trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluación PAT Cuarto Trimestre 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 31/03/2023
Actualización: 31/03/2023
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición demetas propuestas por cada una de dichas oficinas para el año 2022. Constituye una medición del tercer trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluación PAT Tercer Trimestre 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 31/03/2023
Actualización: 31/03/2023
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición demetas propuestas por cada una de dichas oficinas para el año 2022. Constituye una medición del segundo trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluación PAT Segundo Trimestre 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 31/03/2023
Actualización: 31/03/2023
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición demetas propuestas por cada una de dichas oficinas para el año 2022. Constituye una medición del primer trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.

Año: 2022
Vigente
Creación: 17/02/2023
Actualización: 17/02/2023
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) ha adoptado un modelo de Gestión de Procesos para el seguimiento y control delosprincipales servicios solicitados por la población a nivel nacional. El presente informe se ha estructura recopilando datos relativos a los indicadores de producción de cada uno de sus procesos misionales. Los datos se han generado de los reportes mensuales remitidos por las Direcciones Generales, Oficinas Regionales y Oficinas Departamentales a nivel nacional a la Unidad de Planificación y Gestión de la Calidad Correspondiente para el año 2022.

Año: 2022
Vigente
Creación: 17/02/2023
Actualización: 17/02/2023
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición demetas propuestas por la Dirección General de Previsión Social para el año 2021. Constituye una medición del tercer y cuarto trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluaciones Plan Anual de Trabajo 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
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Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición demetas propuestas por la Dirección General de Previsión Social para el año 2021. Constituye una medición del segundo trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluaciones Plan Anual de Trabajo 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
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Puestos de trabajo captados Gráfico 1. Puestos de trabajo captados Gráfico 1. Puestos de trabajo captados Gráfico 1. Puestos de trabajo captadosNúmero acumulado de puestos de trabajo captados a nivel nacional y meta prevista 2021 1.1 Proceso de Gestión EmpresarialNúmero acumulado de puestos de trabajo captados a nivel nacional y meta prevista 2021 1.1 Proceso de Gestión Empresarial 1.1 Proceso de Gestión EmpresarialNúmero acumulado de puestos de trabajo captados a nivel nacional y meta prevista 2021 1.1 Proceso de Gestión EmpresarialNúmero acumulado de puestos de trabajo captados a nivel nacional y meta prevista 2021 Esta información ha sido proporcionada por las oficinas departamentales y regionales a la Oficina de Estadística e Informática y la definición de metas propuestas por la Dirección General de Previsión Social para el año 2021. Constituye una medición del primer trimestre del año de los indicadores en materia de intermediación laboral prestados por el MTPS.
Evaluaciones Plan Anual de Trabajo 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) ha adoptado un modelo de Gestión de Procesos para el seguimiento y control delos principales servicios solicitados por la población a nivel nacional. El presente informe se ha estructura recopilando datos relativos a los indicadores de producción de cada uno de sus procesos misionales. Los datos se han generado de los reportes mensuales remitidos por las Direcciones Generales, Oficinas Regionales y Oficinas Departamentales a nivel nacional a la Unidad de Planificación y Gestión de la Calidad Correspondiente para el año 2021
Plan Anual de Trabajo 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
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El plan estratégico del MTPS en el cual se reflejan todas las proyecciones y metas para todo el quinquenio de gestión dela actual administración.

Año: 2020
Vigente
Creación: 07/01/2021
Actualización: 07/01/2021
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En el presente documento se presentan todas las evaluaciones realizadas en el primer semestre del año 2020 detalladas por Direcciones y UnidadesAdministrativas del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
PLAN ANUAL DE TRABAJO MTPS 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 30/10/2020
Actualización: 30/10/2020
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El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS), a través de la Oficina de Coordinación y Desarrollo Institucional, presenta el documento denominado:"PLAN ANUAL DE TRABAJO MTPS 2020". Constituye una herramienta de Planificación Estratégica, cuyo propósito es ejecutar acciones orientadas al fortalecimiento de una cultura de cumplimiento en materia laboral, en beneficio de las y los trabajadores, focalizado en los temas de diálogo social, fortalecimiento de los servicios públicos de empleo, inspección del trabajo, seguridad y salud ocupacional, modernización Institucional, apoyo a la inserción laboral de las personas con discapacidad, y atención de personas retornadas y grupos vulnerables, con el propósito permanente de mejorar la eficiencia y eficacia en el uso de los recursos asignados a las diferentes Dependencias de la Institución.
PLAN ANUAL DE TRABAJO MTPS 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 04/09/2020
Actualización: 04/09/2020
pdf | 800 KB
En el presente documento se presentan todas las evaluaciones realizadas en el primer trimestre del año 2020 detalladas por Direcciones y UnidadesAdministrativas del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Evaluación Primer Trimestre PAT 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
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En este documento se presentan los resultados de las metas que se han cumplido de conformidad al PAT por Direcciones y UnidadesAsesoras que conforman a esta Cartera de Estado.
Evaluación PAT año 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 31/07/2020
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A continuación se presenta el informe del seguimiento del Cumplimiento del PAT de conformidad a cada Dirección, Unidad Asesora y cada OficinaRegional y Departamental de este Ministerio.
Informe de Evaluación al PAT- 2 ° Trimestre
Año: 2019
Vigente
Creación: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
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A continuación se presenta el informe del seguimiento del Cumplimiento del PAT de conformidad a cada Dirección, Unidad Asesora y cada OficinaRegional y Departamental de este Ministerio.
Informe de Evaluación al PAT- 1 ° trimestre
Año: 2019
Vigente
Creación: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
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Sistematizar acciones encaminadas a mejorar la prestación de los servicios y lograr el cumplimiento de metas fijadas para el presente ejercicio 2019.
Plan Anual de Trabajo MTPS - 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 29/04/2019
Actualización: 17/05/2019
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Beneficiar a la población trabajadora que reside en los Departamentos de La Libertad, Cuscatlán y San Vicente, mediante el acercamiento del serviciode mediación laboral, colaborando así al acceso a la justicia laboral y a la defensa de los derechos de la clase trabajadora
Plan Anual de Trabajo MTPS - 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 14/05/2019
Actualización: 14/05/2019
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Reducir y controlar Riesgos potenciales e inherentes vinculados a los Objetivos y Resultados Estratégicos Institucionales, para garantizar el cumplimiento de los Objetivosestablecidos en Plan Estratégico Institucional (PEI) 2014-2019.
Plan Anual de Trabajo MTPS - 2019
Año: 2019
Vigente
Creación: 14/05/2019
Actualización: 14/05/2019
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A continuación se presenta el informe del seguimiento del Cumplimiento del PAT de conformidad a cada Dirección, Unidad Asesora y cada OficinaRegional y Departamental de este Ministerio.
Informe de Evaluación al PAT- 2 ° Trimestre
Año: 2018
Vigente
Creación: 07/10/2019
Actualización: 07/10/2019
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Informe de Evaluación correspondiente al 3° trimestre del PAT -2018
Plan Anual de Trabajo MTPS -2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 13/05/2019
Actualización: 13/05/2019
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Informe de Evaluación correspondiente al 3° trimestre del PAT -2018
Plan Anual de Trabajo MTPS -2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 13/05/2019
Actualización: 13/05/2019
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Informe de Evaluación correspondiente al primer trimestre del PAT -2018
Plan Anual de Trabajo MTPS -2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 25/06/2018
Actualización: 25/06/2018
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El Plan Anual de Trabajo 2019 contiene una serie de actividades que nos permiten lograr los resultados esperados para ese año, queson nuestra contribución para alcanzar los objetivos planteados en el Plan Estratégico Institucional 2014-2019.
Plan Anual de Trabajo Oficina Auditoria y Control Interno
Año: 2018
Vigente
Creación: 24/05/2018
Actualización: 24/05/2018
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El Plan Anual de Trabajo, constituye una herramienta de Planificación Estratégica, cuyo propósito es ejecutar acciones orientadas al fortalecimiento de una culturade cumplimiento en materia laboral, en beneficio de las y los trabajadores, foca/izado en los temas de diálogo social, obtención de mejores espacios de liderazgo nacional e internacional, fortalecimiento de los servicios públicos de empleo, inspección del trabajo, seguridad y salud ocupacional, modernización institucional, erradicación de las peores formas de trabajo infantil y el apoyo a la inserción laboral de las personas con discapacidad, con el propósito permanente de mejorar la eficiencia y eficacia en el uso de los recursos asignados a las diferentes Dependencias de la Institución.
Plan Anual de Trabajo MTPS -2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 22/05/2018
Actualización: 22/05/2018
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Culminado el primer trimestre del año se hace necesario informar el cumplimiento de Plan Anual de Trabajo (PAT) 2017 en el Ministeriode trabajo y previsión Social (MTPS). Este informe consta del monitoreo mensual de las actividades programadas para el primer trimestre y su respectivo cumplimiento, Las Direcciones, Unidades Asesoras, Oficinas Regionales y Departamentales son las encargadas de realizar la evaluación del área que presiden.
Informes del Plan Anual de Trabajo 2017
Año: 2018
Vigente
Creación: 15/05/2018
Actualización: 15/05/2018
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Detalle de la evaluación del plan anual de trabajo del MTPS -2017
Informes del Plan Anual de Trabajo 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 25/06/2018
Actualización: 25/06/2018
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Culminado el primer trimestre del año se hace necesario informar el cumplimiento de Plan Anual de Trabajo (PAT) 2017 en el Ministeriode trabajo y previsión Social (MTPS). Este informe consta del monitoreo mensual de las actividades programadas para el primer trimestre y su respectivo cumplimiento, Las Direcciones, Unidades Asesoras, Oficinas Regionales y Departamentales son las encargadas de realizar la evaluación del área que presiden.
Informes del Plan Anual de Trabajo 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 15/05/2018
Actualización: 15/05/2018
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Habiendo terminado el 2º trimestre del año, se hace necesario elaborar la evaluación de cumplimiento de Plan Anual de Trabajo (PAT) 2017en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS). Esta evaluación consta del monitoreo mensual de las actividades programadas para los meses de Abril, Mayo y Junio con su respectivo cumplimiento, siendo las Direcciones, Unidades Asesoras, Oficinas Regionales y Departamentales las responsables de realizar la evaluación del área que presiden.
Informes del Plan Anual de Trabajo 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 11/09/2017
Actualización: 14/05/2018
pdf | 7 MB
Segundo ajuste hecho al Plan Anual de Trabajo año 2014 pero realizado por las Unidad de Desarrollo Tecnológico, Unidad Financiera Institucional yOficinas departamentales (San Vicente, Cuscatlan , La Libertad, y Chalatenango).
Plan Operativo Anual MTPS- 2017
Año: 2017
Vigente
Creación: 15/03/2018
Actualización: 14/05/2018