MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Resoluciones de Solicitudes
Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
Nota(s) aclaratoria(s)
Nota Aclaratoria sobre Versiones Públicas
Se aclara que las resoluciones de las solicitudes de información se publican en Versiones Públicas por contener información confidencial de conformidad con los art. 6 literal "a" Datos personales y Ar. 24 de la Ley de Acceso a la Información Pública.
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, al en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente
a 1. Se me responda que fase del proceso a visa fueron aprobadas a mi persona; 2. Y en qué fase del procedimiento de visa me encuentro; 3. Y en caso de los resultados fue denegada se me exponga la razón o el requisito que no cumplí; de conformidad a respuesta brindad por la la Dirección Genera Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Compartir
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública al lo referente a ““1-Listado de los datos totales del número de empleo formal por
actividad económica para el año 2021 (anual y por mes); 2- Listado de los datos totales del número de empleo formal por actividad económica entre los meses de enero 2022(acumulado y por mes) Por mes, y del año 2022 hasta el mes actual siempre especificado por mes A julio 2022 (mensual y acumulado) Por mes, y del año 2022 hasta el mes actual siempre especificado por mes; 3-Listado del total de número de empleo formal desglosado por las ctividades del CIIU rev 4 del año 2021 (anual y mes); 4--Listado de los datos totales del número de empleo formal desglosado por actividades del CIIU Rev. 4 entre los meses de enero 2022(acumulado y por mes) Por mes, y del año 2022 hasta el mes actual siempre especificado 4 por mes De enero A julio 022 (mensual y acumulado)”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. (La información es enviada al correo electrónico señalado por la solicitante para recibir notificación y respuesta)
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública a lo referente a ““Dato sobre los y las adolescentes con permiso de trabajo emitidos.
(Periodo de 2017 a 2021)”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. (La información es enviada al correo electrónico señalado por la solicitante para recibir notificación y respuesta).
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 200 KB
Concédase el acceso a la información pública al señor lo referente a “Copia íntegra (todas sus cláusulas) del contrato colectivo suscrito entre
el FOSALUD y el SITRAFOS que se ha inscrito en el Ministerio de Trabajo”; de conformidad a Certificación extendida por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información confidencial al en su calidad de apoderado general de quien es parte involucrada en el proceso
administrativo, lo concerniente a: Copia Certificada de resolución emitida a las diez horas del día dieciocho de Mayo de dos mil veintidós por la Dirección General de Trabajo, adjunto copia de dicha resolución la cual me fue notificada vía correo electrónico; de conformidad a Certificación extendida por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública a lo referente a: “1. Cantidad total anual de personas que han interpuesto una denuncia
ante el Ministerio de Trabajo y Previsión social por violación a sus derechos laborales, por grupo de edad y sexo. Periodo 2015-2021 -Cantidad total anual de personas con discapacidad que han interpuesto una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social por violación a sus derechos, por grupo de edad y sexo. Periodo 2015-202; 2. Cantidad anual de empresas inspeccionadas. Periodo 2015-2021-Cantidad anual de empresas inspeccionadas que si cumplen la cuota de personas empleadas con discapacidad establecida por ley. Periodo 2015-2021”; de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo según lo proporcionado y expuesto por la Directora General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 200 KB
Concédase el acceso a la información pública a lo referente a “Ejemplar de la política de Seguridad y Salud Ocupacional del Ministerio
de Trabajo y Previsión Social que de acuerdo a la Ley General de Prevención de Riesgos en los lugares de Trabajo Art 17 a) y los artículos 58, 59 60 y 61 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los lugares de Trabajo”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe la Oficia de Coordinación y Desarrollo Institucional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública al lo referente a “Número de afiliados, estatus legal, si están acreditados o acéfalos y
fecha de asambleas de los siguientes sindicatos: STISS-(Sindicato de Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); SETRAISS- (Sindicato de Empresa de los Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); UNOSTTISSS-(Sindicato de Unidad Nacional Organizada del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores Institucionales de Seguridad Social. SIMETRISSS (Sindicato de Médicos Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); SEISS (Sindicato de Enfermería del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); SEMISSS (Sindicato de empleados del Instituto Salvadoreño del Seguro Social); S.I.D.E.T.T.R.I.S.S.S; (Sindicato de Defensa de las Trabajadoras y Trabajadores del Instituto Salvadoreño del Seguro Social)”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 300 KB
1. Concédase el acceso a la información pública al información concerniente a los puntos del uno al cinco: 1 Directorio de bolsas
de empleo públicas disponibles en el territorio nacional, Desagregar para los años 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, y de enero a junio 2022; lo siguiente: 2. Número de demandantes de empleo por rango de edad y sexo y según departamento; 3. Número de personas colocadas en empleos por rango de edad y sexo y según departamento; 4. Cantidad de talleres de orientación laboral realizados y número de personas beneficiadas, según departamento; 5. Cantidad de ferias de empleo realizadas y número de personas que asistieron, según departamento; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Deniéguese la información referente a: “6. Número de personas beneficiadas por el Programa de Migración Laboral, por sexo y según país de destino”; por encontrarse temporalmente clasificada como información reservada por el plazo de tres a cuatro años, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Dirección General de Empleo y por la Unidad Asesora del Despacho del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra “c”, “e”, “g” y “h” de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la referida Ley.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 300 KB
1. Concédase el acceso a la información pública al señor información concerniente a los puntos uno y dos: 1. Información sobre acciones,
programas, estrategias y/o proyectos que el Ministerio se encuentre implementando en materia de trabajo y previsión social que tenga como consecuencia u objetivo la prevención de la migración irregular; 2. Información sobre acciones, programas, estrategias y/o proyectos en materia de obtención de empleo que se encuentre implementando en beneficio de los salvadoreños migrantes retornados”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Deniéguese la información referente a: “3. Información sobre programas y/o proyectos en materia de inclusión laboral de salvadoreños en el exterior”; por encontrarse temporalmente clasificado como información reservada por el plazo de tres a cuatro años, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Dirección General de Empleo y por la Unidad Asesora del Despacho del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra “c”, “e”, “g” y “h” de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la referida Ley
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 400 KB
Concédase acceso a la información pública a lo referente a: referente a los puntos 5, 6, 7 y 27, 28 de la
solicitud; por otra parte, Confírmese la inexistencia de información de los demás puntos de la referida solicitud de información; de conformidad a informes rendidos por la Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Previsión Social, Unidad para la Equidad entre los Géneros y Dirección de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información mediante copia simple en Versión Pública, lo referente a: “1. Copia simple de Resolución expedida por
el jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en que se resuelve la inscripción de la nómina de la Junta Directiva del Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores del Ministerio de Economía, cuyas siglas son SUTTMINEC; para el periodo que inicio en agosto del año 2021 y que de finalizar en agosto del año 2022; 2. Resolución expedida por el jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en que se resuelve la inscripción de la nómina de la junta Directiva del Sindicato Unificado de Trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Economía, cuyas siglas son SUTTMINEC para el periodo que inicio en agosto del año 2020 y que finalizo en agosto del año 2021; 3. Resolución expedida por el jefe del Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en que se resuelve la inscripción de la nómina de la Junta Directiva del Sindicato Unificado de Trabajadores y Trabajadoras del Ministerio de Economía, cuyas siglas son SUTTMINEC; para el periodo que inicio en agosto del año 2019 y que finalizo en agosto de año 2020”; de conformidad a información proporcionada por Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 200 KB
1. Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente
a “Certificación de expediente personal del actualizado a enero del presente año”; de conformidad certificación extendida por Coordinador del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de la información correspondiente a: expediente 4 disciplinario en relación al evento del día del padre celebrado el día veintidós de junio del corriente año; de conformidad a lo informado por la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el Departamento de Recursos Humanos.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 200 KB
1. Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente
a “Certificación de expediente personal actualizado a enero del presente año; de conformidad certificación extendida por Coordinador del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de la información correspondiente a: expediente 4 disciplinario en relación al evento del día del padre celebrado el día veintidós de junio del corriente año; de conformidad a lo informado por la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el Departamento de Recursos Humanos
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 200 KB
1. Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, al en su calidad de titular de dicha información, lo
concerniente a “Certificación de expediente personal del señor actualizado a enero del presente año”; de conformidad certificación extendida por Coordinador del Departamento Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de la información correspondiente a: expediente 4 disciplinario del señor, en relación al evento del día del padre celebrado el día veintidós de junio del corriente año; de conformidad a lo informado por la Dirección Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y el Departamento de Recursos Humanos.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública al lo referente a “Informe sobre en qué etapa se encuentra el proceso de inscripción
El Sindicato de Empleados de la Corte de Cuentas de la Republica (SEDECC)”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe AdHonorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase acceso a la información pública al lo referente a: 1. Listado de viajes internacionales entre el 1 de marzo de 2022
y el 31 de mayo del 2022. Para cada viaje, detallar el monto financiado con fondos públicos, el nombre del funcionario o empleado que viajo, el destino, el objetivo del viaje, valor del pasaje, los viáticos asignados a cada persona que viajo y cualquier otro gasto; 2. Listado de montos y destinatarios privados de recursos públicos otorgados entre 5 el 1 de marzo de 2022 y el 31 de mayo del 2022, así como los informes que estos rindieron sobre el uso de dichos recursos; 3. El listado de obras en ejecución o ejecutadas total o parcialmente con fondos públicos entre el 1 de Marzo de 2022 y el 31 de Mayo de 2022 o con recursos provenientes de préstamos otorgados por cualquier entidad, indicando la ubicación exacta, el costo total de la obra, la fuente de financiamiento, el tiempo de ejecución, número de beneficiarios, empresa o entidad ejecutora y supervisora, nombre del funcionario responsable de la obra y contenido del contrato correspondiente y sus modificaciones, formas de pago, desembolsos y garantía; - 4. Listado de las contrataciones y adquisiciones formalizadas o adjudicadas en firme entre el 1 de marzo de 2022 y el 31 de Mayo del 2022, detallando en cada caso: objeto de la contratación o adquisición, monto, nombre del contraparte, plazos de cumplimiento ejecución, forma de contratación (ya sea por medio de licitación o concurso, público o por invitación, libre gestión, contratación directa, mercado bursátil o cualquier otra regulada por cualquier cuerpo normativo); 5. índice de información reservada, actualizado a fecha 31 de mayo del 2022; de conformidad a información proporcionada por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI), con la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones (UACI), con la Directora Administrativa y con la Oficial de Información de esta Institución del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 200 KB
a). Concédase acceso a la información pública al señor lo referente a: 1). Diligencias de inspección del 2019 a la fecha, señalando
número de expedientes, con fecha motivo de inspección y resultado contra F Y D S.A. DE C.V; b). Deniéguese la información referente a: “2) Certificación del expediente 00412-IC-01-2022”; por ser información clasificada como CONFIDECIAL por la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social y no puede ser entregada al ciudadano solicitante debido a que no es parte vinculante en el proceso de inspección específicamente del expediente solicitado; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 200 KB
Concédase el acceso a la información pública a referente a: “Datos sobre personas adolescentes atendidas y cantidad de permisos de trabajo emitidos
a personas adolescentes, en el periodo de 2017 al 2021”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
Actualización: 23/04/2024
pdf | 200 KB
Confírmese la inexistencia de información solicitada al señor lo concerniente a: “1. Certificación de resolución de acreditación e inscripción del MOVIMIENTO DE
TRABAJADORES DE LA POLICIA; 2. El nombre y duración en el cargo del o la representante legal del MOVIMIENTO DE TRABAJADORES DE LA POLICIA; 3. En caso afirmativo, proporcionarme en copia certificada de la existencia legal de dicho movimiento y de su representante legal en forma de pedida”; de conformidad a informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública a lo referente a: “Cantidad total anual de personas que han interpuesto una denuncia ante
el Ministerio de Trabajo y Previsión social por violación a sus derechos laborales, por grupo de edad y sexo. Periodo 2018-2021 -Cantidad total anual de personas con discapacidad que han interpuesto una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social por violación a sus derechos, por grupo de edad y sexo. Periodo 2018-2021 -Cantidad anual de empresas inspeccionadas. Periodo 2018-2021-Cantidad anual de empresas inspeccionadas que si cumplen la cuota de personas empleadas con discapacidad establecida por ley. Periodo 2018-2021”; de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo según lo proporcionado y expuesto por la Directora General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 200 KB
1. Concédase el acceso a la información pública referente a: “Copia certificada por la Dirección Administrativa de control de consumo de combustible
de enero a diciembre del año 2018”, de conformidad a certificaciones extendidas por la Directora Administrativa del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; 2. Confírmese la inexistencia de la información correspondiente a: “Liquidaciones de combustible correspondientes al departamento de Servicios Generales de enero a diciembre del año 2018 y su respectiva factura, dicha información deber ser certificada por la Unidad Financiera Institucional UFI; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad. Financiera Institucional (UFI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública a lo referente a: “Sindicatos activos e inscritos en el Ministerio de Trabajo, desagregados por
los 14 departamentos y desagregados por sector productivo”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe AdHonorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información mediante copia simple en Versión Pública al lo referente a: “Documentos relacionados a la Inscripción de
la Junta Directiva del Sindicato de Empleadas y Empleados del Órgano Judicial, SITTOJ para el periodo 2021-2022, siendo estos: l. De la última acta de convocatoria, 2. De la última convocatoria, 3. Del acta de la última Asamblea General realizada, 4. De la resolución del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, dictada con relación a las credenciales”; de conformidad a información proporcionada por Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública a la referente a: “Los programas y proyectos de reinserción dirigidos a la población retornada
desde el año 2019 hasta la actualidad, junto al periodo de 3 vigencia de los mismos”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública a lo referente a: “Número de afiliados a la fecha de los 3 sindicatos legalmente
registrados y autorizados por el Ministerio de Trabajo, que se encuentran activos en los Sindicatos: Sicultura, Sitrasec y Sitramec , los tres pertenecientes al Ministerio de Cultura”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública a la referente a: “1. Número de solicitudes de procedimientos de renuncia voluntaria en el
periodo de mayo 2019 a diciembre 2021 (Clasificados por mes y año); 4. Número de actas levantadas de notificación de renuncia para el empleador, en el periodo de mayo 2019 a diciembre 2021. (Separando las que no fueron firmadas por el empleador y las que sí fueron firmadas).”; 2. Confírmese la inexistencia de información referente a: 2. Número 5 de denuncias presentadas por trabajadores del sector público y privado, por negativas a recibir la renuncia voluntaria por parte del patrono, en el periodo de mayo 2019 a diciembre 2021 (Clasificados por mes y año). 3. Nombres de Instituciones y empresas que han sido denunciadas por incumplimiento de la prestación económica por Renuncia Voluntaria en el periodo de mayo 2019 a diciembre 2021. (Que comprenda el número de denuncias para cada institución y empresa en ese periodo) de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública a lo referente a “Nombres de las organizaciones sindicales que forman parte del Consejo Superior
de Trabajo”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Consejo Superior del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 200 KB
Concédase el acceso a la información pública al referente a: “1. Certificación de documento: Acuerdo Ministerial #24 emitido el 31 de agosto
del año 2017, referente a la asignación de cupones de combustible para esta Secretaria de Estado; 2. Certificación de documento: Acuerdo Ministerial #20 del 08 de abril del 2020 (Se anexa copia).”; de conformidad a certificaciones extendidas por el Director Jurídico del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública a lo referente a “Informe, si está en trámite o si se ha inscrito nueva
Junta Directiva de la Seccional por empresa de seguridad privada ALPHA SECURITY ,S.A DE C.V del Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria de Seguridad Privada de El Salvador ,cuyas siglas son STRAISPES”; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por el Jefe Ad-Honorem del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales y por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP -AÑO 2022
Año: 2022
Año: 2022
Vigente
Creación: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024
Actualización: 22/04/2024