MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Resoluciones de Solicitudes

Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Nota(s) aclaratoria(s)

Nota Aclaratoria sobre Versiones Públicas
Se aclara que las resoluciones de las solicitudes de información se publican en Versiones Públicas por contener información confidencial de conformidad con los art. 6 literal "a" Datos personales y Ar. 24 de la Ley de Acceso a la Información Pública.
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Confírmese la inexistencia de la información a la señora concerniente a Los planes presupuestario del 1 al 13 del MTPS y detallesde sus respectivas unidades presupuestarias; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2020
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Creación: 31/07/2020
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https://bit.ly/2PD2zbm ; https://bit.ly/31wzpQT ; https://bit.ly/31x15Fq Concédase el acceso a la información referente a: “1. Versión pública de los contratosde los empleados del Ministerio de Trabajo del rango salarial $2,301.00 - En adelante”, según lo contempla la estratificación de Plazas a Tiempo Completo del presupuesto aprobado 2020”; de conformidad a información proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/33EZ7oT ; https://bit.ly/2DxIiSb ; https://bit.ly/2PFX5g1 ; https://bit.ly/3aijhqp ; https://bit.ly/31wTCG9 Concédase el acceso a la información referente a:“1. Versión pública de los contratos de los asesores del despacho contratados a partir del 1 de junio de 2019 hasta el 27 de febrero de 2020; de conformidad a información proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3fDrHcI Concédase el acceso a la información pública referente a: “Contrataciones de empleados del Ministerio de Trabajo del 1 de juniode 2019 hasta el 27 de febrero de 2020. Desagrado por nombre, apellido, cargo, fecha de contratación y fecha de cese de contratación (si aplicara); de conformidad a información proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/31tIc65 Concédase el acceso a la información pública referente a: “2. Plazas de empleados del Ministerio de Trabajo del 1 dejunio de 2019 hasta el 27 de febrero de 2020. Desagregado por cargo, salario, fecha de contratación y fecha de cese de contratación (si aplicara)”; b). Indíquese el lugar donde se encuentra publicada la información concerniente a: Presupuesto ejecutado del Ministerio de Trabajo del año 2019”; de conformidad a información publicada en el Portal de Transparencia de este Ministerio conforme al art. 10 numeral 4 de la LAIP.
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https://bit.ly/3a78Zck Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Estado en que se encuentra el Sindicato de Trabajadores yTrabajadoras del Instituto Salvadoreño Profesional y número de miembros afiliados , desagregado por hombres y mujeres , además a la federación que se encuentra inscrita según registros del Departamento de Organizaciones Sociales del MTPS (detallar el número de registro, libro, folio y año que haga constar el registro)”, de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3iliWWq Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “1. Copia del plan mensual elaborado por la directora generalde inspección de Trabajo, correspondiente al mes de septiembre de 2019”; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3fB4Qyt Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Total de empresas que han registrado en el MTPS, (registrode comercio) desagregada por sector económico a la fecha del 2020”; de conformidad 3 a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3iiuppS Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Conocer la cantidad de denuncias que ha recibido la unidadespecial de género y prevención de actos laborales discriminatorios en el periodo 2018 y 2019 por: acoso laboral, discriminación o violencia de genero u otro tipo de denuncia que recibió la unidad referente al tema de género en estos 2 años. Por favor, desagregar esta información por año, fecha de denuncia, mes, departamento, municipio, si es empresa privada o institución autónoma a la que denuncia y especificar porque razón demanda y especificar si hay resolución y cual ha sido esta. Dar un consolidado de las usuarias atendidas y las demandas en ese período. además, dar un dato desagregado sobre la cantidad de demanda primeros dos meses del 2020. Desagregar la información tal cual se pidió en los últimos dos años. Asimismo, conocer si en la unidad ha reportado inactividad laboral en 2019 y enero y febrero de 2020. Si es así, detallar las razones de la suspensión de labores y los meses”; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Confírmese la inexistencia de información solicitada a la señora ; en su calidad de Secretaría General del Sindicato de Trabajadores de laIndustria Turística, Gastronómica, Venta y Distribución de Agua Envasada, Bebidas Carbonatadas, Cerveza, Lácteos, Actividades Similares y Conexas (STITGASC), referente a: Resolución motivada de parte del jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales, en la que sustente las causales por las cuales se ha alterado el orden de ingreso de las solicitudes en la tramitación de los expedientes que contienen las solicitudes de extensión de credenciales de las organizaciones sindicales, cuyo listado se anexa”; de conformidad a informe rendido por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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Concédase el acceso a la información pública al señorconocido por referente a: Estado dentro de los Estados Unidos de América en elcual se encuentran laborando las personas que han sido beneficiadas con visa H-2A de los Estados Unidos de América, correspondiente a l programa de migración laboral; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Previsión Social. b). Deniéguese la información concerniente a: 1. El nombre de las cincuenta personas que han sido beneficiadas con visa H-2A de los Estados Unidos de América, correspondiente al programa de migración laboral; 3. El nombre de las empresas que han contratado a los beneficiados con la visa H-2A de los Estados Unidos de América, por ser información que se encuentra en custodia y conservación clasificada como CONFIDENCIAL DATOS PERSONALES Y DATOS PERSONALES SENSIBLES de personas naturales y jurídicas por la Directora General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Deniéguese la información requerida en su calidad de Secretaría General del Sindicato de Trabajadores de la Industria Turística, Gastronómica, Venta y Distribuciónde Agua Envasada, Bebidas Carbonatadas, Cerveza, Lácteos, Actividades Similares y Conexas (STITGASC), referente a 1. - Certificación del Control del Registro de Ingreso para el orden de la Tramitación de las solicitudes de extensión De Credenciales de Juntas Directivas de Secciona/es por Empresa, Juntas Directivas Generales, Juntas Directivas Federales y Confedera/es. Del periodo de enero de 2019 al 18 de febrero de 2020; 2. - Certificación del Control de Registro de Entrega de Credenciales de Juntas Directivas de Secciona/es por Empresa, Juntas Directivas Generales, Juntas Directivas Federales y Confedera/es. Del Periodo de enero 2019 al 18 de febrero de 2020; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DATOS PERSONALES Y DATOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA
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https://bit.ly/3gEgx91 Concédase el acceso a la información pública referente a 1. Cantidad de representantes activos de todos los sindicatos registrados, desagregadopor sexo; para los años 2016, 2017 y 2018; 2. Cantidad de miembros activos de todos los sindicatos registrados, desagregado por sexo; para los años 2016, 2017 y 2018; b). Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: “desagregados por Departamento”; de conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Confírmese la inexistencia de información solicitada por la señora en su calidad de titular de datos personales lo concerniente a "Copia Certificadadel acta que levantó en reunión con Licda. Nora del Carmen López, Licda. Maria Issa Funes, Licda. Les/y Cervellón, Sr. Cesar Pineda y persona del Jurídico, el día jueves 13 de febrero del 2020 a las 3:30 p.m., en contra de mi persona por queja hecha por un ciudadano; de conformidad a informe rendido por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/30AIysv Concédase el acceso a la información pública a lo referente a: "l. Información estadística sobre sindicalización - afiliación al 31enero 2020 o la fecha más reciente que tengan disponible: a) cantidad total de personas afiliadas a sindicatos; b) Cantidad total de personas afiliadas a sindicatos desagregadas por clase, públicos y privados; c) Cantidad total de personas afiliadas a sindicatos desagregadas por sexo, clase, e institución. d} Número de personas afiliadas por sindicato e) Número de personas afiliadas por federación f) Número de personas afiliadas por confederación; 2. Información estadística sobre sindicatos al 31 de enero 2020 o a la fecha más reciente que tengan disponible: a) Cantidad total de sindicatos, activos e inactivos, y desagregados por clase, públicos y privados. b) Cantidad total de federaciones, activas e inactivas, y desagregados por sector público y privado c) cantidad total de confederaciones activas o inactivas, desagregados por sector público y privado; información estadística sobre contratos colectivos al 31 de enero 2020 o a la fecha más reciente que tengan disponible Cantidad total de contratos colectivos inscritos, desagregados por sector; 4. Documentos a) Archivo, en formato abierto, conteniendo listas con nombres y direcciones de sindicatos, federaciones y confederaciones activos e inactivos; b) Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con el nombre de los sindicatos que pertenecen a cada una de las federaciones de los sectores público y privado; c) Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con detalle de las federaciones que pertenecen a cada una de las federaciones de los sectores público y privado, d) Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con nombres de las empresas que cuentan con contratos colectivos; e) Archivo, en formato abierto, conteniendo lista con nombre de instituciones públicas que cuentan con contratos colectivos. de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/2XCEPc8 Concédase el acceso a la información pública referente a "Información actualizada a la fecha a nivel nacional de empresas queposeen calderas con combustible diésel y calderas que utilizan Fue/ Oíl'~ de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública lo referente a: fecha de creación de los sindicatos de la industria de seguridad privadavigente; de conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales de la Dirección General de Trabajo b). De niéguese la información concerniente a: Listado de las juntas directivas de todos los sindicatos de la industria de seguridad privada y la denominación, por ser información que se encuentra en custodia y conservación clasificada como Confidencial Datos Sensibles de personas naturales y jurídicas por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Deniéguese la información referente a 1. Copia certificada del acta de Constitución del Sindicato de Trabajadores del Ministerio de Justicia y SeguridadPública que se abrevia SITMIJUSP; 2. Copia certificada del acta de la última elección de la Junta Directiva de SITMIJUSP en el cual yo Carlos Enrique Ventura soy miembro electo como Secretario de Relaciones Nacionales e Internacionales; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DATOS PERSONALES SENSIBLES por el jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales, de la Dirección General de Trabajo, del Ministerio de Trabajo y Previsión Social sin perjuicio al derecho a recurrir según Artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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https://bit.ly/2EWHDdq Concédase el acceso a la información pública lo referente a: "Listado de los Sindicatos inscritos y actualizados de Industria ySeguridad registrados en el Departamento de Organizaciones Sociales"; de conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Confírmese la inexistencia de información solicitada lo concerniente a "Copia de las inspecciones realizadas a Consultores de Medicina General de Unidad MédicaAtlacatl en diciembre 2019 con respecto a cuestiones ambientales (en materia de Seguridad e Higiene Ocupacional)"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/2XH12pr La cantidad de personas que han accedido al programa de reubicación laboral lanzado en septiembre de 2019 hasta el 10de enero de 2020 Este debe incluir: 2- La empresa de la que provenían los demandantes; 3. - Razón por la que fue cerrada la empresa; 4. - La fecha en la que accedieron al programa; 5. - La empresa (oferentes) a la que han sido reubicados; 6 - Género del demandante; 7. - Edad del demandante; 8. - Cargo que asumió el demandante en la empresa inicial; 9. - Cargo al que fue reubicado en la empresa oferente; 10. - Salario del demandante en la empresa inicial; 11. - Salario del demandante en la empresa oferente; 12.- Listado de empresas inscritas o registradas en el programa de reubicación laboral.
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https://bit.ly/3adkDmc ; https://bit.ly/33D7eCH Concédase el acceso a la información pública lo referente a: " 1. Datos estadísticos sobre inspecciones realizadasal área de trabajo doméstico (específicamente enfocado al trabajo infantil); 2. Número de inspecciones realizadas para verificar las peores formas de trabajo infantil, desagregados por cuántas niñas y cuantos niños han sido encontrados, bajo las peores formas de trabajo infantil, además desagregados por sector económico, Período año 2016 al año 2019 a nivel nacional; 3. Número de accidentes de trabajo reportados en el MTPS en el sector de trabajo infantil, desagregados por cuantos niños y niñas. Período año 2016 al año 2019 a nivel nacional"; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo y por la Directora General de Previsión Social de la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3knmVUq Concédase el acceso a la información pública lo referente a: " 1. Copia certificada del acta de escrutinio de eleccióndel Consejo Nacional del Salario Mínimo; 2. Salario devengado del presidente del Consejo Nacional del Salario Mínimo desde el momento de su elección a la fecha"; de conformidad a información proporcionada por el Presidente Nacional del Salario Mínimo y lo proporcionado por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Deniéguese la información, concerniente a: "Copia certificada del documento que acredita a la Junta Directiva del STISSS':· por ser información clasificada comoCONFIDECIAL por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la La Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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https://bit.ly/3fDzJ5t ; https://bit.ly/3kpydaA ; https://bit.ly/3fBJZLt ; https://bit.ly/2DuXxeM ; https://bit.ly/30CqwWH ; https://bit.ly/3gFjA0y ; https://bit.ly/2DE6B0B Concédase elacceso a la información pública al señor en su calidad de Apoderado General Judicial lo referente a: Casos a nivel nacional que esta dependencia ha procesado o se encuentra procesando en contra de SERVAMATIC, S.A. DE C.V, durante el periodo del mes de enero del año dos mil diecisiete a enero dos mil veinte, por parte de las direcciones de la Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Previsión Social, Dirección General de Trabajo, en los cuales solicito se me brinde el número de caso, y el estado actual del mismo; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo, Directora General de Previsión Social, Director General de Inspección de Trabajo, Jefa de la Oficina Regional de Occidente, Jefe de la Oficina Regional de Oriente y Jefa de la Oficina Regional Paracentral del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Deniéguese la información requerida referente a 1. Copia del pliego de peticiones presentado ante el MTPS de la Negociaciones del Contrato Colectivode la Empresa CEPA Puerto de Acajutla; por encontrarse temporalmente clasificada como información reservada por el plazo de seis meses, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el Artículo 19 letra "g" de la Ley de Acceso a la Información Pública; b). Deniéguese la información concerniente a: Copia de la nomina presentada para solicitud de credenciales ante el Departamento de Organizaciones Sociales del MTPS para inscripción de la junta directiva del síndicato de trabajadores de la industria portuaria de El Salvador STIPES; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DATOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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https://bit.ly/2F3w4Bl Concédase el acceso a la información pública referente a "1.- Información respecto al plazo, cobertura y contenido del Sistema Nacionalde Empleo (SISNE). A nivel Nacional. Período: años 2018-2019; 2.- lnformación respecto al plazo, cobertura y contenido de la Política Nacional de Empleo Decente. A nivel Nacional. Período: años 2018-2019 Referente al punto 1 y 2 se pidió a la solicitante ampliar un poco más la información solicitada en dichos puntos, referente a: A qué se refiere con el plazo y cobertura del (SISNE) y, de la política nacional de empleo decente, respondiendo ella lo siguiente: Con respecto a los puntos 1 y 2, cuando pido: "plazo y cobertura", me refiero con plazo a: la entrada en vigencia y el periodo de tiempo que tiene proyectado operar el sistema y la política, según corresponda. Por otro lado, con respecto a la cobertura, me refiere al ámbito geográfico y la población que se estima como beneficiaría, así como, si existieran sectores específicos a los que se encuentran dirigidos el sistema y la política; así como, las instituciones y dependencias que estarían involucradas; 3. - Información respecto a las políticas vigentes en materia de empleo. A nivel Nacional. Período: años 2018-2019; 4.- Información respecto a todo programa, proyecto o política de intermediación laboral, orientación laboral y atención al usuario (a manera de ejemplo, en la búsqueda de empleo, mediación de conflictos) A nivel Nacional. Período: años 2018-2019. Referente a este punto 4 también se pidió a la solicitante ampliar un poco más la información solicitada en dicho punto, respondiendo lo siguiente: Asimismo, respecto al punto 4 la información a la que me refiero es el contenido de todo programa, proyecto o política sobre las temáticas relacionadas (plazo, cobertura y contenido)"; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social y Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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1. Nombres completos y cargos de las juntas directivas generales de SITRAISSS, SIDETISSS, SIDETRISSS y SEMSSS; 2. Fecha en que fueron entregadaslas credenciales de las Juntas directivas de los sindicatos: SITRAISSS, SIDETJSSS, SIDETRISSS y SEMISSS
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales en su calidad de titular de dicha información, lo concerniente aDiagnóstico y notas de sus evaluaciones psicológicas, técnicas y de entrevistas según el proceso de reclutamiento y selección para la plaza: GESTOR DE EMPLEO, Santa Tecla. Concurso: C2.33.2534 (Empleos públicos). su número de participante para dicho concurso es: C2.33.2534.6289; de conformidad a lo entregado por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/30A6SL8 ; https://bit.ly/3ijmIj5 ; https://bit.ly/31tgeHL ; https://bit.ly/2XDSPlA ; https://bit.ly/2Dx1IXl Concédase el acceso a la información pública loreferente a: “1. Total, de contrato individual, desagregado por sexo, edad, municipio, departamento desagregado por mes del 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019, lugar de trabajo empresa privada o institución pública; 2. Total de despidos injustificados, desagregados por sexo, edad, municipio, departamento desagregados por mes del 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019, lugar de trabajo empresa privada o institución pública; 3. Total de despidos por orientación sexual, desagregados por sexo, edad, municipio, departamento desagregados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019, lugar de trabajo empresa privada o institución pública; 4. Total de despidos por violencia laboral, desagregados por sexo, edad, municipio, departamento desagregados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019, lugar de trabajo empresa privada o institución pública; 5. Total de reinstalaciones desagregados por sexo, edad, municipio, departamento desagregados por mes del 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019, lugar de trabajo empresa privada o institución pública; 6. Total de resoluciones de conflicto laboral desagregados por sexo, edad, municipio, departamento desagregados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019, lugar de trabajo empresa privada o institución pública; 7. Total de casos que han sido resueltos a favor del trabajador, cuantos de la empresa privada y cuantos de la instituciones públicas, desagregados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019; 8. Total de inspecciones realizadas en la empresa privada y sector público, desagradados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019; 9. Total de re inspecciones realizadas en la empresa privada y sector público, desagregados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019; 10. Total de personas trabajadoras cubiertas por inspecciones, desagradados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019; 11. Total de los montos recuperados por inspecciones, desagradados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019; 12. Total de infracciones registradas, desagradados por mes del año 2019; 13. Total de monto impuesto por infracciones, desagradados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019; 14. Total de inspecciones programadas en derechos laborales de las mujeres, desagradados por mes 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019; 15. Total de cobertura a mujeres por inspecciones realizadas (verificación de derechos laborales a las mujeres) desagradados por 01 de octubre al 31 de diciembre año 2019”; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo y por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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