MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Resoluciones de Solicitudes

Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Nota(s) aclaratoria(s)

Nota Aclaratoria sobre Versiones Públicas
Se aclara que las resoluciones de las solicitudes de información se publican en Versiones Públicas por contener información confidencial de conformidad con los art. 6 literal "a" Datos personales y Ar. 24 de la Ley de Acceso a la Información Pública.
Icon download small gray
pdf | 500 KB
Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, en su calidad de titular de dicha información lo concerniente a:Copia certificada del expediente 05-2020-PS-UJ en cual es parte del proceso, y el expediente se encuentra en la Unidad Jurídica de esta Institución; de conformidad a certificación extendida por la jefa de la Unidad Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 21/10/2020
pdf | 800 KB
Concédase el acceso a la información sobre datos personales en calidad de titular de dicha información, lo referente a: Copia certificada delexpediente completo del proceso jurídico de mi persona en la Unidad Jurídica bajo el número de expediente EXP. Nº 04-2020-PS-UJ; de conformidad a certificación extendida por la Jefa de la Jefa de la Unidad Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 21/10/2020
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública lo referente a: 1. ¿El Ministerio tiene el registro de las maquilas o empresas quecontratan bordadoras a domicilio?2. ¿Cómo se asegura el Ministerio que no hay más empresas o maquilas que contratan bordadoras a domicilio pero que no las registran?3. ¿Cómo maneja Ministerio el que las empresas no inscriban las trabajadoras a domicilio? 4. El Ministerio de Trabajo ¿obliga a las empresas o textileras a inscribir a las bordadoras a domicilio? o es una acción opcional. 5. ¿Qué medidas o sanciones aplican como Ministerio para incumplimiento de leyes por 7 parte de las empresas textileras? 6. ¿Las condiciones de trabajo en las que laboran las bordadoras a domicilio pueden ser consideradas como explotación laboral?7. El ministerio ha realizado inspecciones en los puestos de trabajo de las bordadoras? 8. ¿Qué sucedió con la ratificación del Convenio 177 sobre el trabajo a domicilio?; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo y del Director General de Relaciones Internacionales de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 21/10/2020
pdf | 300 KB
https://bit.ly/3j26Wt1 ; https://bit.ly/3403Dhv ; https://bit.ly/2H5rio9 ; https://bit.ly/374J8Cu ; https://bit.ly/2IA1jWs Concédase el acceso a la información oficiosa loreferente a: A) Nombre completo de todas las personas que ostentan el cargo de asesor o delegado del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; B) Detalle del cargo nominal y funcional de cada uno de los asesores o del delegado del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, incluyendo el nombre completo; C) Vía de contratación (ya sea Código de Trabajo, Disposiciones Generales de Presupuestos, Servicios Profesionales, Ley de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública) tipo de contrato (contrato 6 individual de trabajo, prestación de servicios personales, prestación de servicios profesionales, Consultoría) y monto del salario u honorarios recibidos por cada uno de los asesores o delegados, ya sea de manera mensual, o de acuerdo al período pactado para que, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social le cancele la retribución por los servicios prestados; b. entréguese versión pública de los contrato de cada uno de los asesores o delegados del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; y c. Confírmese la inexistencia de la información sobre: contrato laboral o de prestación de servicios de las siguientes personas: Miguel Arvelo y de la señora Sara Hanna, por no haberse encontrado en los registros de empleados de este Ministerio de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humano del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 21/10/2020
pdf | 300 KB
https://bit.ly/2STV0Ps Concédase el acceso a la información pública referente a "Protocolos de Salud y Seguridad Ocupacional que establece el Art. 6del Decreto Ejecutivo número 24 de fecha 9 de mayo de 2020, publicado en el Diario Oficial número 93 Tomo número 427 de fecha 9 de mayo de 2020, que contiene las “Habilitaciones Previstas en el Artículo 8 de la Ley de Regulación para el Aislamiento, Cuarentena, Observación y Vigilancia por COVID-19”; de conformidad a información publicada en la página web de este Ministerio.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 21/10/2020
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “1. N° de fabricas cerradas en el año 2019 por tipo deproducción origen de capital; 2. N° de trabajadoras y trabajadores afectados por cierre en el año 2019”; b). Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: “3. N° de fabricas cerradas en el Primer trimestre 2020 por tipo de producción origen de capital, 4. N° de trabajadores y trabajadoras afectados por cierres en el primer trimestre año 2020”; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 200 KB
https://bit.ly/3nRodsp ; https://bit.ly/37695BH ; https://bit.ly/3lNNQIS ; https://bit.ly/2SWPF9V ; https://bit.ly/2SUPImP ; https://bit.ly/3lTJiRp ; Concédase el acceso ala información pública lo referente a: “Número de inspectores de trabajo para los años 2017,2018,2019, desagregados por sexo; número de comités de salud ocupacional desagregado por sector o área económica y sexo en los periodo 2017, 2018, 2019; normativas ministeriales existentes como protocolos, manuales o guías para la prevención e inspección de la violencia sexual / acoso sexual / acoso laboral, periodo 2017, 2018 y 2019; número de personal capacitado para el uso de normativa en los periodos 2017, 2018 y 2019; número de personal del ministerio por área, hombres y mujeres capacitados en violencia laboral: Acoso laboral, acoso sexual, violencia contra las mujeres, violencia contra las personas LGBTI, y personas con discapacidad en los periodos 2017, 2018 y 2019”; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo, Dirección General de Previsión Social y Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 200 KB
https://bit.ly/3k5sMNq Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Número de denuncias de acoso sexual desagregada por edad ysexo en el periodo de diciembre 2019 a marzo 202. Número de denuncias por acoso y violación contra mujeres, personas con discapacidad, personas en el periodo de diciembre a marzo del 2020. Número de denuncias por discriminación a mujeres embarazadas, discriminadas, discriminación por identidad y expresión de género en el periodo de diciembre a marzo 201. Número de denuncias por violencia psicológica en el trabajo desagregada por sector o rama económica, edad, y sexo en el periodo de diciembre 2019 a marzo 2020. Número de denuncias por violencia física en el trabajo desagregada por sector o rama económica, edad y sexo en el periodo de diciembre 2019 a marzo 2020. Número de inspecciones realizadas por las razones anteriores en el periodo de diciembre 2019 a marzo 2020”; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
Concédase el acceso a la información pública al señor referente a: “Total de empresas que han registrado en el MTPS, (registro decomercio) desagregada por sector económico a la fecha del 2020”; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 200 KB
https://bit.ly/3dxgevK Confírmese la inexistencia de información solicitada en su calidad de solicitantes de información, lo referente a: Detalle de la formade contratación (licitación, libre gestión, contratación directa) del siguiente contrato adjudicado por este Ministerio Número: 112004, Contrato de arrendamiento simple número 1-98 y su respectiva aplicación. Ubicado en calle nueva, N° 2 block N° 27, Casa N° 19, colonia escalón, empresa: Laboratorios TERAMED SA de CV. Monto: 45,257.04, Año 2004. Y en el numeral 2, en caso de que el contrato hubiera sido adjudicado mediante licitación, indicar lo siguiente: a) la fecha de inicio y cierre de la convocatoria para licitación y el plazo para el retiro de las bases de licitación; b) el nombre de las personas naturales o jurídicas que retiraron las base de la licitación; c) el monto de la oferta económica de los ofertantes que presentaron interés; d) resultados de la precalificación de los ofertantes según lo estipulado en las bases de licitación; f) listado de los ofertantes recomendados indicando la calificación obtenida”; de conformidad a informe rendido por la Jefe de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI) y por la Oficial de Archivo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
Confírmese la inexistencia de información solicitada lo concerniente a “número de denuncias (anónimas y no anónimas) por violación sexual desde el primerode enero 2015 hasta el 31 de diciembre 2019, desagregados por edad, municipio y años .Número de denuncias (anónimas y no anónimas), por agresión sexual a trabajadoras domesticas des el 1 de diciembre 2019 desagregados por edad , municipio y año”; de conformidad a informe rendido por Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 200 KB
https://bit.ly/3nXeqRw Concédase el acceso a la información pública al señor referente a Copia del listado de todos los empleados de lainstitución de cual es oficial de información, incluyendo para uno el nombre completo , plaza ocupada , cargo funcional , su se encuentra contratado por ley de salarios o contrato , salario nominal mensual, último grado académico obtenido , sexo y fecha de ingreso a la institución; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 400 KB
https://bit.ly/34ZI3Jv Concédase el acceso a la información pública a los referente a 1) Los 20 mayores contratos por monto económico adjudicadospor el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, por medio de los cuales se dio la adquisición de bienes, la contratación de servicios, suministros, consultorías, construcción de obra pública, concesiones 4 y arrendamiento de inmuebles, desde julio 2019 hasta diciembre 2019. Deberá indicarse el nombre de la persona natural o jurídica a la cual se adjudicó el contrato, período de contratación, el monto adjudicado, el objeto de la contratación, y la forma de contratación de cada uno de ellos (licitación, libre gestión, contratación directa); 2) En el caso de los contratos que fueron adjudicados mediante licitación, indicar lo siguiente: a) la fecha de inicio y cierre de la convocatoria para licitación y el plazo para el retiro de las bases de licitación; b) el nombre de las personas naturales o jurídicas que retiraron las bases de licitación; c) el monto de la oferta económica de los ofertantes que presentaron interés; d) resultados de la pre calificación de los ofertantes si se hubiese realizado; e) resultados de la evaluación de los ofertantes según lo estipulado en las bases de licitación; f) listado de los ofertantes recomendados indicando la calificación obtenida; g) el nombre del ofertante adjudicado; de conformidad a información proporcionada por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI), del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
Confírmese la inexistencia de la información a la lo concerniente: Plan estratégico institucional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social del presenteGobierno; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad de Coordinación y Desarrollo Institucional del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
https://bit.ly/3j22evl Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública, lo referente a: Copia del expediente de un proceso laboralde un juicio ordinario en versión pública (Audiencia Conciliatoria); de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 09/09/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 400 KB
https://bit.ly/2CcQhUi Concédase el acceso a la información pública a la lo referente a: “Número de procedimientos sancionatorios en contra de lasempresas: Adresal, S.A. de C.V.; P.C. Servicios, S.A. de C.V.; En el periodo 2016 a la fecha del año 2020; 2. Número de audiencias conciliatorias en contra de las empresas: Adresal, S.A. de C.V.; P.C. Servicios, S.A. de C.V.; En el periodo 2016 a la fecha del año 2020”; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo y por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
https://bit.ly/3inj1ZE Confírmese la inexistencia de la información lo concerniente a: Si dentro del equipo de inspectores de la oficina departamental deSonsonate, sección Industria, servicio y comercio se encuentra la licenciada . Exprese si la oficina departamental de Sonsonate, sección Industria, servicio, laboró el día 27 de diciembre de 2019, no obstante, lo establecido en el Art. 1 inciso segundo de la Ley de Asuetos, Vacaciones y Licencias de los Empleados Públicos. Y de ser positiva su respuesta manifestar qué horario de trabajo cumplió ese día la mencionada inspectora. Manifieste si conforme al principio de legalidad que rige la actividad administrativa del Estado a la licenciad le fue asignado trabajo consistente en realizar inspecciones, expresar si dicha orden de trabajar en día de asueto fue girada por escrito, y cuál fue el fundamento legal para realizar labores en día de asueto para los empleados públicos. Facilitar copia certificada de la instrucción girada por escrito en caso que exista. En caso de no existir dicha instrucción favor expresar por escrito esta situación”; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Oficina Departamental de Sonsonate del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 400 KB
Confírmese la inexistencia de la información lo concerniente: 1) Reporte de retenciones y/o descuentos realizados a empleados y funcionarios del Ministerio deTrabajo y Previsión Social reflejados en planilla, en concepto de donaciones voluntarias, aportaciones o cuotas partidarias para partidos del año 2019. La información deberá contener: el número de retenciones o descuentos realizados, el número de empleados sujetos a estas retenciones o descuentos, el partido hacia dónde fueron transferidos las retenciones o descuentos, así como sus respectivos montos mensuales y anuales; 2) Informe de cualquier otra partida o cuenta relacionada con una aportación voluntaria u obligatoria, ya sea eventual o permanente que vaya hacia un partido político con el propósito de financiarlo. La información deberá contener: el número de aportes realizados, el número de empleados a esos aportes, el partido hacia dónde fueron transferidos los fondos, así como sus respectivos montos mensuales y anuales correspondientes a los años 2019; 3) Detalle de otro tipo de mecanismo de aportación que realizan los empleados y funcionarios del Ministerio de Trabajo y Previsión Social a partidos políticos por un medio distinto a la planilla. Deberá indicarse el cargo del empleado o funcionario encargado de recibir dicha aportación”; de conformidad a informe rendido por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 400 KB
https://bit.ly/30BlI3O Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Copia Certificada del Acta de escrutinio del Consejo Nacional delSalario Mínimo 2019”; de conformidad a información proporcionada por el Presidente del Consejo Nacional del Salario Mínimo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
Deniéguese la información requerida, lo referente a: Copia de la resolución por medio de la cual se autorizó la constitución del sindicatodel Tribunal del Servicio Civil; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DATOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 400 KB
https://bit.ly/2F4FoF9 Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Número de multas interpuestas a las diferentes empresas del municipiode Zacatecoluca, Departamento de La Paz, por puntualizaciones realizadas de adeudo salarial en el período de junio a diciembre 2019 y de enero a febrero 2020”; de conformidad a información proporcionada por el el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 400 KB
Confírmese la inexistencia de la información a la señora concerniente a Los planes presupuestario del 1 al 13 del MTPS y detallesde sus respectivas unidades presupuestarias; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 400 KB
https://bit.ly/2PD2zbm ; https://bit.ly/31wzpQT ; https://bit.ly/31x15Fq Concédase el acceso a la información referente a: “1. Versión pública de los contratosde los empleados del Ministerio de Trabajo del rango salarial $2,301.00 - En adelante”, según lo contempla la estratificación de Plazas a Tiempo Completo del presupuesto aprobado 2020”; de conformidad a información proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
https://bit.ly/33EZ7oT ; https://bit.ly/2DxIiSb ; https://bit.ly/2PFX5g1 ; https://bit.ly/3aijhqp ; https://bit.ly/31wTCG9 Concédase el acceso a la información referente a:“1. Versión pública de los contratos de los asesores del despacho contratados a partir del 1 de junio de 2019 hasta el 27 de febrero de 2020; de conformidad a información proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
https://bit.ly/3fDrHcI Concédase el acceso a la información pública referente a: “Contrataciones de empleados del Ministerio de Trabajo del 1 de juniode 2019 hasta el 27 de febrero de 2020. Desagrado por nombre, apellido, cargo, fecha de contratación y fecha de cese de contratación (si aplicara); de conformidad a información proporcionada por el Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 400 KB
https://bit.ly/31tIc65 Concédase el acceso a la información pública referente a: “2. Plazas de empleados del Ministerio de Trabajo del 1 dejunio de 2019 hasta el 27 de febrero de 2020. Desagregado por cargo, salario, fecha de contratación y fecha de cese de contratación (si aplicara)”; b). Indíquese el lugar donde se encuentra publicada la información concerniente a: Presupuesto ejecutado del Ministerio de Trabajo del año 2019”; de conformidad a información publicada en el Portal de Transparencia de este Ministerio conforme al art. 10 numeral 4 de la LAIP.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
https://bit.ly/3a78Zck Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Estado en que se encuentra el Sindicato de Trabajadores yTrabajadoras del Instituto Salvadoreño Profesional y número de miembros afiliados , desagregado por hombres y mujeres , además a la federación que se encuentra inscrita según registros del Departamento de Organizaciones Sociales del MTPS (detallar el número de registro, libro, folio y año que haga constar el registro)”, de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
https://bit.ly/3iliWWq Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “1. Copia del plan mensual elaborado por la directora generalde inspección de Trabajo, correspondiente al mes de septiembre de 2019”; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 500 KB
https://bit.ly/3fB4Qyt Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Total de empresas que han registrado en el MTPS, (registrode comercio) desagregada por sector económico a la fecha del 2020”; de conformidad 3 a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020
pdf | 300 KB
https://bit.ly/3iiuppS Concédase el acceso a la información pública lo referente a: “Conocer la cantidad de denuncias que ha recibido la unidadespecial de género y prevención de actos laborales discriminatorios en el periodo 2018 y 2019 por: acoso laboral, discriminación o violencia de genero u otro tipo de denuncia que recibió la unidad referente al tema de género en estos 2 años. Por favor, desagregar esta información por año, fecha de denuncia, mes, departamento, municipio, si es empresa privada o institución autónoma a la que denuncia y especificar porque razón demanda y especificar si hay resolución y cual ha sido esta. Dar un consolidado de las usuarias atendidas y las demandas en ese período. además, dar un dato desagregado sobre la cantidad de demanda primeros dos meses del 2020. Desagregar la información tal cual se pidió en los últimos dos años. Asimismo, conocer si en la unidad ha reportado inactividad laboral en 2019 y enero y febrero de 2020. Si es así, detallar las razones de la suspensión de labores y los meses”; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 31/07/2020
Actualización: 15/10/2020