MTPS
Ministerio de Trabajo y Previsión Social
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Inscripción de Contratos Colectivos de Trabajo.
*Cancelación de Contratos Colectivos de Trabajo (Asistencia a Empleadores y Trabajadores a nivel de Sindicato).
-Apoyo la Libre Sindicalización, facilitando y contribuyendo a la Contratación Colectiva de trabajo.
Requisitos generales
Documentación completa y Legitimar la personería con la que actúa
Datos generales
Tiempo de respuesta
5 días hábiles por lo general, dependerá del caso
Área encargada
Dirección General de Trabajo.
Encargado del servicio
Lic. Hamilat Reyes
Dirección donde solicitar el servicio
17 Avenida Norte Alameda Juan Pablo II, Edificio 2 , Segundo Nivel, Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Horario
De Lunes a Viernes de 7:30 a.m - 12:30 p.m y de 1:10 p.m. a 3:30 p.m.
Costo total del servicio
0.0
Paso 1
Escrito dirigido al Jefe del Dpto.
Estudio de la documentación presentada, consiste en verificar que dicha documentación cumpla con los requisitos de forma y la capacidad de los contratantes, según lo establecido por la ley.
Persona responsable
Lic. Hamilat Reyes
Requisitos
Escrito dirigido al Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales solicitando que se cancele el Contrato Colectivo de Trabajo y el asiento de inscripción del mismo, con señalamiento de los motivos por los cuales se solicita dicha cancelación. La parte que solicita la cancelación del Contrato Colectivo deberá legitimar la personería con la que actúa. La convocatoria para la celebración de Asamblea General, en la cual el Sindicato o ambas partes, haya acordado la cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo.La certificación del acta de Asamblea General en la cual consta el acuerdo de cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo, ya sea por parte del Sindicato o por
mutuo acuerdo de las partes.
Duración
7:30 a.m. - 12:30 - 1:10 – 3:30 p.m.
Tiempo de respuesta
5 días Hábiles
Documentos a presentar
....
Paso 2
Las partes interesadas deberán legitimar la Personería con la que actúan
Estudio de la documentación presentada Elaboración de la resolución que ordena la cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo.Cancelación del asiento de
inscripción del Contrato Colectivo de Trabajo.Elaboración del auto de cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo
Persona responsable
Lic. Hamilat Reyes
Requisitos
Escrito dirigido al Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales solicitando que se cancele el Contrato Colectivo de Trabajo y el asiento de inscripción del mismo, con señalamiento de los motivos por los cuales se solicita dicha cancelación.
La parte que solicita la cancelación del Contrato Colectivo deberá legitimar la personería con la que actúa.
La convocatoria para la celebración de Asamblea General, en la cual el Sindicato o ambas partes, haya acordado la cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo.La certificación del acta de Asamblea General en la cual consta el acuerdo de cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo, ya sea por parte del Sindicato o por mutuo acuerdo de las partes.
Duración
7:30 a.m. - 12:30 - 1:10 – 3:30 p.m.
Tiempo de respuesta
5 días hábiles
Documentos a presentar
....
Paso 3
La convocatoria para la Asamblea General
Estudio de la documentación presentada Elaboración de la resolución que ordena la cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo.Cancelación del asiento de
inscripción del Contrato Colectivo de Trabajo.Elaboración del auto de cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo.
Persona responsable
Lic. Hamilat Reyes
Requisitos
Escrito dirigido al Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales solicitando que se cancele el Contrato Colectivo de Trabajo y el asiento de inscripción del mismo, con señalamiento de los motivos por los cuales se solicita dicha cancelación.
La parte que solicita la cancelación del Contrato Colectivo deberá legitimar la personería con la que actúa.
La convocatoria para la celebración de Asamblea General, en la cual el Sindicato o ambas partes, haya acordado la cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo.
La certificación del acta de Asamblea General en la cual consta el acuerdo de cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo, ya sea por parte del Sindicato o por mutuo acuerdo de las partes.
Duración
7:30 a.m. - 12:30 - 1:10 – 3:30 p.m.
Tiempo de respuesta
5 Días Hábiles
Documentos a presentar
...
Paso 4
Certificación de acta de Asamblea
Estudio de la documentación presentada Elaboración de la resolución que ordena la cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo.Cancelación del asiento de
inscripción del Contrato Colectivo de Trabajo.Elaboración del auto de cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo
Persona responsable
Lic. Hamilat Reyes
Requisitos
Escrito dirigido al Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales solicitando que se cancele el Contrato Colectivo de Trabajo y el asiento de inscripción del mismo, con señalamiento de los motivos por los cuales se solicita dicha cancelación.
La parte que solicita la cancelación del Contrato Colectivo deberá legitimar la personería con la que actúa.
La convocatoria para la celebración de Asamblea General, en la cual el Sindicato o ambas partes, haya acordado la cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo.
La certificación del acta de Asamblea General en la cual consta el acuerdo de cancelación del Contrato Colectivo de Trabajo, ya sea por parte del Sindicato o por mutuo acuerdo de las partes.
Duración
7:30 a.m. - 12:30 - 1:10 – 3:30 p.m.
Tiempo de respuesta
5 Días Hábiles
Documentos a presentar
...
Fecha de creación
24/10/2014
Fecha de última actualización
10/08/2020
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