TEG Tribunal de Ética Gubernamental

Anexos de resolución de solicitudes

En este apartado se incluye documentación concedida al público resultante de trámites de acceso a la información pública; particularmente en aquellos casos que la información no esté contenida dentro de la misma resolución final.

Nota(s) aclaratoria(s)

Aclaración sobre versión pública
Versión pública en documentos difundidos en “resoluciones de solicitudes” y “anexos de resolución de solicitudes”
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Lista detallada de los funcionarios públicos sancionados por el TEG, indicando nombre del funcionario, institución a la que pertenece, causa y tipode sanción; durante el período de enero a junio del 2021.
UAIP 49 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 15/07/2021
Actualización: 15/07/2021
pdf | 100 KB
Detalle sobre la cantidad de procedimientos abiertos en contra de las personas que se detallan en el siguiente listado por violaciones ala Ley de Ética Pública. La información se requiere desagregada, por nombre, fecha en que se abrió el procedimiento, cargo del presunto infractor, causal y estado del mismo: 100 personas candidatas a elección de Magistrados de CSJ 2021.
UAIP 10 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 01/03/2021
Actualización: 01/03/2021
pdf | 400 KB
Lista detallada de los funcionarios públicos sancionados por el TEG, indicando nombre del funcionario, institución a la que pertenece, causa y tipode sanción; durante el período de enero a junio del 2021.
UAIP 49 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 15/07/2021
Actualización: 15/07/2021
xlsx | 200 KB
1. Nombre de los funcionarios públicos que han sido sancionados desde el 1 de mayo de 2019 hasta el 30 de juniode 2021. 2. Nombre de los funcionarios públicos que han sido denunciados desde el 1 de mayo de 2019 hasta el 30 de junio de 2021.
UAIP 48 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 15/07/2021
Actualización: 15/07/2021
pdf | 6 MB
Expediente completo de proceso de investigación sobre proceso de contratación directa referencia CDEEN No.31/2020: Expediente administrativo 31-D-20
UAIP 39 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 17/05/2021
Actualización: 17/05/2021
docx | 10 KB
Link directos de actas de pleno relacionadas con aumentos salariales. Año 2016-2020.
UAIP 07 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 01/03/2021
Actualización: 01/03/2021
pdf | 2 MB
Informe técnico financiero. Fecha 04 de enero 2021.
UAIP 07 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 01/03/2021
Actualización: 01/03/2021
pdf | 3 MB
Informe técnico de reestructuración salarial 2021.
UAIP 07 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 01/03/2021
Actualización: 01/03/2021
pdf | 100 KB
Aumento bruto por cargos nominales con salario. Año 2021.
UAIP 07 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 01/03/2021
Actualización: 01/03/2021
pdf | 3 MB
Copia del Proyecto de Presupuesto Institucional presentado al Ministerio de Hacienda, para el año fiscal 2021 para el Tribunal de Ética Gubernamental.
UAIP 37 SI 2020
Año: 2021
Vigente
Creación: 01/03/2021
Actualización: 01/03/2021
pdf | 90 KB
Cargos nominales con salario bruto. Años 2020 y 2021.
UAIP 07 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 01/03/2021
Actualización: 01/03/2021
pdf | 200 KB
Acuerdo No.350. Corte de Cuentas, de fecha 15 de junio de 2021. Nombramiento de Miembro Propietario y Suplente, ambos designados por laCorte de Cuenteas.
UAIP 55 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 16/09/2021
Actualización: 16/09/2021
pdf | 1 MB
Copia digital del documento original donde el Ministerio de Hacienda aprueba la asignación presupuestaria 2021 para esta institución, documento donde se incluyeel crédito presupuestario para el objeto específico de gasto remuneraciones, específicamente para indemnizaciones (51702).
UAIP 04 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/02/2021
Actualización: 02/02/2021
pdf | 500 KB
Copia digital del documento original donde el Ministerio de Hacienda aprueba la asignación presupuestaria 2021 para esta institución, incluyendo la nota deremisión y el documento anexo.
UAIP 04 SI 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 02/02/2021
Actualización: 02/02/2021
pdf | 300 KB
Versión pública de solvencia del Tribunal de Ética Gubernamental del comisionado propietario del IAIP por parte del gremio de periodistas, Luis JavierSuárez Magaña.
UAIP 38 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 01/03/2021
Actualización: 01/03/2021
pdf | 1 MB
¿Cuál es la hora de inicio y finalización de las sesiones de pleno tanto administrativas como de discusión jurídica de expedientes administrativossancionadores en el período de enero a noviembre de 2020?"
UAIP 44 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 400 KB
¿Cuál es la hora de ingreso a las instalaciones del TEG del presidente y de los miembros del pleno del TEG conbase en las cámaras de seguridad de la institución en el período de enero a noviembre de 2020?
UAIP 44 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 800 KB
3. ¿Cuántas capacitaciones en tema de género ha impartido la jefa de la Unidad de Género al personal del TEG en 2020?;4. ¿Cuántas capacitaciones relativas a sus funciones y de temas de su Unidad ha recibido la jefa de Unidad de Género; y cuántas de ellas ha socializado con el personal del TEG en 2020? 5. ¿Cuál ha sido el trabajo semanal de la jefa de la Unidad de Género en el periodo de enero a noviembre 2020?; 6. ¿Cuál es el porcentaje de cumplimiento del plan de trabajo anual de trabajo de la Unidad de Género a la fecha de la solicitud?;
UAIP 44 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 400 KB
1. ¿Cuál es la hora de ingreso a las instalaciones del TEG del presidente y miembros del pleno del TEG con baseen las cámaras de seguridad de la institución en el periodo de enero a noviembre 2020; 2. ¿Cuál es la hora de inicio y finalización de las sesiones del pleno tanto administrativas como de discusión jurídica de expedientes administrativos sancionadores en el periodo de enero a noviembre de 2020?.
UAIP 44 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 1000 KB
Con relación a convocatoria que hizo el Tribunal de Ética Gubernamental para divulgación de reformas de la Ley de Ética Gubernamental duranteel 2019 y 2020, solicito lo siguiente: - Actividades históricas realizadas en la convocatoria referentes al tema de las reformas - Participantes en la convocatoria y actividades realizadas, así como el fin general de las mismas - Actividades suspendidas por la pandemia, así como las posibles fechas de programación y el objetivo de dichas actividades.
UAIP 23 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
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Información relacionada a las propuestas de Reformas de La Ley de Ética Gubernamental presentado por el Tribunal de Ética Gubernamental ante laAsamblea Legislativa en el año 2018: -Detalle de los Artículos de la Ley en comento a ser modificados o reformados. -Fundamentación y motivación de las propuestas de reformas de la Ley en comento.
UAIP 23 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 800 KB
7. El fundamento administrativo y legal, del proceso de selección y contratación para la plaza de oficial de información del TEG en2020 y la normativa que rige dicho procedimiento. 8. El nombre de las personas que participan en el proceso de selección y contratación para la plaza de oficial de información del TEG en 2020 como evaluadores o entrevistadores y la justificación legal de su participación. 9. El número de participantes o postulantes del proceso de selección y contratación para la plaza de oficial de información del TEG en 2020. 10. Estado actual del proceso de selección y contratación para la plaza de oficial de información del TEG en 2020.
UAIP 43 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 800 KB
1. El total de los casos de avisos, denuncia u oficioso que se encuentran en mora y que se tramitan en laUEL relativos a los años 2016, 2017, 2018 y 2019. 2. El porcentaje de aumento o disminución de la mora en los expedientes que se tramitan en la UEL desde el nombramiento de la Lcda. Mulato García a noviembre de 2020. 3. Las acciones administrativas y jurídicas tomadas por la jefa UEL desde enero de 2018 a Noviembre de 2020 para disminuir la mora en los expedientes tramitados en la UEL y el resultado de dichas acciones. 4. El número de expedientes con su respectiva referencia en etapa de Investigación preliminar revisados por la jefa UEL y la coordinadora de trámite y el tiempo que se tardaron en revisarlos durante enero a diciembre de 2019. 5. El número de expedientes con su respectiva referencia en etapa de apertura a pruebas revisados por la jefa UEL y la coordinadora de trámite y el tiempo que se tardaron en revisarlos durante enero a diciembre de 2019. 6. El número de expedientes con su respectiva referencia en etapa de apertura del procedimiento revisados por la jefa UEL y la coordinadora de trámite y el tiempo que se tardaron en revisarlos durante enero a diciembre de 2019.
UAIP 43 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 7 MB
Plan de Reinserción Laboral del Tribunal de Ética Gubernamental en virtud de la Pandemia COVID 19. Objetivo general: Establecimiento de un plande reinserción laboral actualizado al mes de noviembre de 2020 del personal del TEG, respetando las medidas de distanciamiento social, previniendo y mitigando la transmisión del COVJD 19, dentro de las instalaciones. Noviembre 2020.
UAIP 42 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 10 MB
Plan de Reinserción Laboral del Tribunal de Ética Gubernamental en virtud de la Pandemia COVID 19. Objetivo general: Establecimiento de un plande reinserción laboral actualizado del personal del TEG, respetando las medidas de distanciamiento social, previniendo y mitigando la transmisión del COVID 19, dentro de las instalaciones. Septiembre 2020.
UAIP 42 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 4 MB
Plan de Reinserción Laboral del Tribunal de Ética Gubernamental en virtud de la Pandemia COVID 19. Objetivo general: Establecimiento de un plande reintegración laboral del personal del TEG, respetando las medidas de distanciamiento social, previniendo y mitigando la transmisión del COVID 19, dentro de las instalaciones. Junio 2020.
UAIP 42 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 200 KB
Cantidad de jornadas de divulgación y capacitación efectuadas por la Unidad de Divulgación y Capacitación de ese Tribunal, en el período demarzo a octubre de 2020. Y la respectiva cantidad de personas destinatarias de esas jornadas.
UAIP 42 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 100 KB
Cantidad de resoluciones finales y de trámites emitidas por el TEG, en procedimientos sancionatorios de la LEG, correspondientes a los meses demarzo a octubre de 2019; y de marzo a octubre de 2020.
UAIP 42 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
rar | 2 MB
Versión electrónica y editable de los reportes mensuales de cumplimiento del Plan Anual Operativo de la Unidad de Divulgación y Capacitación (UDICA)de ese Tribunal, correspondientes a los meses de marzo a octubre del año 2020.
UAIP 42 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021
pdf | 200 KB
1. La Secretaria General del Tribunal de Ética Gubernamental, en el periodo solicitado, extendió constancia de fecha 16 de julio de 2020,en la que se hace saber que el señor Luis Javier Suárez Magaña no ha sido sancionado por el Tribunal. 2. No se ha extendido constancia en el período solicitado, sobre si el señor Luis Javier Suárez Magaña tiene un procedimiento abierto en su contra.
UAIP 40 SI 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 02/03/2021
Actualización: 02/03/2021