ALC CUSCATANCINGO Alcaldía de Cuscatancingo

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Considerando que para regular el funcionamiento del Sistema Nacional de Control y Auditoría de la Gestión Pública, la Corte de Cuentas dela República, con base en el Art. 24 de su Ley, ha expedido con carácter obligatorio, el Reglamento que contiene las Normas de Auditoría Interna del Sector Gubernamental (NAIG), el cual establece regulaciones de carácter general para la práctica de la Auditoria Interna Gubernamental, se elabora el presente Manual que contiene las directrices generales para orientar a los Auditores Internos Gubernamentales en la unificación de criterios para el desempeño de sus funciones. El Manual de Auditoría Interna, desarrolla el contenido de las NAIG que abarca temas relacionados en las Normas generales: Normas aplicables al auditor, Estatuto de Auditoría Interna, Administración de la actividad de Auditoría Interna, Participación de profesionales o especialistas en la actividad de Auditoría Interna, Aseguramiento y Mejora de la Calidad en la Auditoría ; y en las Normas específicas: Aspectos generales de Auditoría Interna y las fases del proceso de auditoría: Planificación, ejecución e informe; además se incluyen formatos a poner en práctica en el desarrollo de las actividades de la Auditoría Interna de la Alcaldía Municipal de Cuscatancingo.

Año: 2017
Vigente
Creación: 19/09/2017
Actualización: 19/09/2017
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El presente manual tendrá su ámbito de aplicación; para todos los empleados y funcionarios de la municipalidad de Cuscatancingo, este instrumento esuna herramienta que permitirá enmarcar los diferentes criterios; para decidir el tipo de aumento y estimulo; según los resultados de la evaluación del desempeño. La importancia de este manual es tener un instrumento, que regule en forma sistemática los mecanismos, criterios y modalidades para Documento vigente a la fecha actual implementar una política salarial que genere confianza, estabilidad y armonía.

Año: 2017
Vigente
Creación: 19/04/2017
Actualización: 19/04/2017
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Manual de Inducción y Bienvenida Alcaldía de Cuscatacningo

Año: 2013
Vigente
Creación: 19/04/2017
Actualización: 19/04/2017
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Este Manual constituye una herramienta administrativa para Concejales, Funcionarios y Empleados municipales a través del cual se conocen las funciones de lasdiferentes Unidades que conforman la organización municipal.

Año: 2012
Vigente
Creación: 19/04/2017
Actualización: 19/04/2017
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El Manual de Descriptor de Puestos o Cargos de la Municipalidad de Cuscatancingo es un instrumento dinámico, que involucra a todas lasUnidades y dependencias de la Organización Municipal y a todos los niveles jerárquicos de la misma.

Año: 2012
Vigente
Creación: 19/04/2017
Actualización: 19/04/2017
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Código de Etica de la Municipalidad de Cuscatancingo aporbado por el Concejo Municipal

Año: 2010
Vigente
Creación: 19/04/2017
Actualización: 19/04/2017
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Normativa que rige el funcionamiento de la Alcaldia Municipal de Cuscatancingo aprobado por el Concejo Municipal

Año: 2009
Vigente
Creación: 19/04/2017
Actualización: 19/04/2017