Tepetitán, San Vicente Alcaldía Municipal de Tepetitán
Manuales básicos de organización
Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
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El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene como objeto establecer con claridad las disposiciones administrativas, técnicas y prácticas necesarias para la buena
marcha de la Alcaldía Municipal de Tepetitán. Tales disposiciones constituyen normas de trabajo a las cuales deben sujetarse los servidores públicos municipales durante el desarrollo de las funciones que le han sido asignadas a cada cual, para lograr la eficiencia en el desempeño del trabajoAño: 2021
Vigente
Creación: 05/10/2021
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El presente Manual Regulador del Sistema Retributivo constituye un elemento del Sistema de Control Interno que permitirá la modernización de los procesos
relacionados con la carrera administrativa de los empleados municipales. Así mismo, regula de manera ordenada, los incentivos y mejoras salariales que impulsará progresivamente la Alcaldía Municipal de TepetitánAño: 2021
Vigente
Creación: 05/10/2021
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El manual ha sido creado tomando como base los lineamientos emitidos por el Instituto de Acceso a la información Pública para la
administración de los documentos producidos en las diferentes unidades administrativas que constituyen la Municipalidad de Tepetitán, particularmente el art. 5 del Lineamiento 1 y la normativa archivística N° 2 de la Normativa Nacional de ArchivoAño: 2021
Vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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Reglamento para el uso, de los equipos informáticos para el personal que labora y dirige la institución
Año: 2015
Vigente
Creación: 25/09/2018
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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REGLAMENTO QUE CONTIENE LAS NORMAS Y REGLAS A SEGUIR LOS EMPLEADOS MUNICIPALES, EN SU JORNADA LABORAL
Año: 2015
No vigente
Creación: 09/03/2015
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El presente reglamento detalla los viáticos que pueden otorgarse al personal para el cumplimiento de las misiones oficiales.
Año: 2015
Vigente
Creación: 25/09/2018
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El presente reglamento dispone de un conjunto de normas que regulan en forma eficaz, los distintos factores que inciden en la conservación
de la integridad mental y física de los empleados de la Alcaldía Municipal de Tepetitán, frente a los posibles riesgos que puedan derivarse con motivo de la ejecución de sus labores en los centros de trabajo, y que asimismo permite visualizar lo importante que es el fiel cumplimiento de las normas que aseguren la prevención de accidentes así como las obligaciones que al efecto se deben cumplir, ya que tiene como fin, evitar en lo posible accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en los empleados; sus causas pueden ser previstas y superadas mediante un adecuado entrenamiento y conocimiento de este reglamentoAño: 2015
Vigente
Creación: 25/09/2018
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El presente Reglamento detalla el procedimiento a seguir para el manejo del fondo circulante.
Año: 2015
Vigente
Creación: 25/09/2018
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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Documento que describe, los procedimientos a seguir para la utilización de vehículos Municipales.
Año: 2015
Vigente
Creación: 20/11/2015
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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Contiene las fichas descriptoras de puesto que detallan las actividades, diarias, semanales y periódicas de cada unidad
Año: 2015
Vigente
Creación: 25/09/2018
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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Documento que describe en especifico el procedimiento a seguir en el área de Tesorería.
Año: 2015
Vigente
Creación: 20/11/2015
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El presente manual tiene como finalidad principal organizar y regular los procesos de evaluación del desempeño de los/as empleados/as de carrera de
la Municipalidad de Nuevo Tepetitán, a efecto de propiciar la mejora permanente en la calidad de los servicios prestados a la ciudadanía de este MunicipioAño: 2015
Vigente
Creación: 07/04/2014
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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Documento que detalla las funciones a realizar por cada servicio institucional, así como las dependencias jerárquicas, relaciones entre unidades y el producto
final de cada funciónAño: 2015
Vigente
Creación: 25/09/2018
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El Concejo Municipal de Tepetitán, en cumplimiento con lo establecido en el Control interno Institucional y con el objeto de normar la
custodia y administración de sus bienes muebles e inmuebles, emite el siguiente instructivo para el control del inventario, en el cual se definen las diferentes actividades para el cumplimiento efectivo que en materia de administración de bienes muebles e inmuebles exige el Sistema de Control Interno.Año: 2015
Vigente
Creación: 20/11/2015
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El presente manual sirve para evaluar el desempeño laboral de los empleados de la municipalidad que pertenezcan a la carrera administrativa, deberán
ser evaluados respecto de los objetivos del puesto de trabajo contenidos en los manuales de Organización y funciones y Descriptor de puestos, y de acuerdo a las políticas, planes, programas y estrategias de la Municipalidad, en el período a evaluar, teniendo en cuenta factores objetivos medibles, cuantificables y verificables; el resultado de esta evaluación será la calificación para dicho períodoAño: 2015
Vigente
Creación: 20/11/2015
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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Documento que enmarca el debido proceso a seguir, para el cese de funciones de un empleado Municipal.
Año: 2015
Vigente
Creación: 20/11/2015
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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Documento en el que se detalla, paso a paso, los procesos a seguir en las Funciones de Tesorería.
Año: 2015
Vigente
Creación: 20/11/2015
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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Este reglamento interno responde por principio a la necesidad de establecer las normas que regularan la relación laboral entre el Concejo Municipal
y los miembros del personal contratado. Asimismo, responde a la necesidad de facilitar el cumplimiento de las normativas de control interno aplicables a las municipalidades y de dotarla de los instrumentos que faciliten el desarrollo de su gestión administrativa.Año: 2014
No vigente
Creación: 07/04/2014
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El presente manual tiene como finalidad general establecer en la Municipalidad de Nuevo Tepetitán un sistema que regule los ascensos y salarios
por nivel funcionarial de los/las empleados/as que laboran en la Municipalidad, en dependencia del cargo desempeñado. La base jurídica principal de diseño y puesta en marcha de este manual es la Ley de la Carrera Administrativa Municipal, el Código Municipal, así como otros cuerpos legales tanto secundarios, como internos a la MunicipalidadAño: 2014
No vigente
Creación: 01/04/2014
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El Manual Descriptor de Cargos y Categorías, constituye una de las herramientas administrativas básicas que permite definir las responsabilidades implícitas en cada
uno de los cargos que integran la organización municipal, sus relaciones jerárquicas y de trabajo, con el propósito de garantizar el desempeño eficiente de la funciones que le son asignadas a cada empleado/a de la Municipalidad de Nuevo Tepetitán se ha fijado.Año: 2014
No vigente
Creación: 21/03/2014
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022
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El presente manual pretende contribuir a la generación de un ordenamiento organizativo y funcional de la Municipalidad de Nuevo Tepetitán que propicie
la consecución de los objetivos estratégicos institucionales, de tal manera que cada una de las unidades en ella existentes contribuyan desde la especificidad de su labor a dicha consecución, actuando bajo criterios de eficiencia, eficacia y transparencia. El manual además busca presentar la estructura organizativa de la Municipalidad de Nuevo Tepetitán resultante del proceso de revisión por el cual ha transcurrido durante el presente añoAño: 2014
No vigente
Creación: 01/04/2014
Actualización: 01/08/2022
Actualización: 01/08/2022