CONNA Consejo Nacional de la Niñez y de la Adolescencia

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LICDA. CELINA RODRIGUEZ ROSALES. (No vigente)

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Cargo
REPRESENTANTE PROPIETARIA SOCIEDAD CIVIL-PLAN INTERNACIONAL INC.-GERENCIA DE UNIDAD DE PROGRAMAS LA LIBERTAD.
 
Comité, Juntas, Consejos u otros
CONSEJO DIRECTIVO
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Teléfono
22466136
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Dirección
Boulevard del Hipódromo #671, Colonia San Benito, San Salvador
Fecha de creación
13/09/2017
Fecha de última actualización
12/07/2022

Curriculum

                                        CELINA RODRÍGUEZ ROSALES 

                                                   (503) 22466136

                                      Celina.rosales@plan-international.org 

                                                Skype: celinarodriguez1



Gerente de Unidad de Programa en Plan International, con experiencia práctica en el sector privado y sin fines de lucro, implementando mejores prácticas y construyendo equipos de alto desempeño.



Calificaciones principales:


  • Representación institucional en diferentes espacios políticos y estratégicos

  • Conocimiento sobre el enfoque sistémico de la protección integral

  • Conocimiento y experiencia en trabajo con la niñez en diferentes tema

  • Capacidad de análisis de procesos políticos y procesos sociales

  • Conocimiento en Derechos de infancia

  • Conocimiento de marcos normativos nacionales e internacionales de derechos humanos y derechos de NNA

  • Gestión de procesos de desarrollo comunitario, garantizando la participación de los niños y la equidad de género

  • Coordinación de alianzas estratégicas interinstitucionales.

  • Gestión de personal y recursos.

  • Experiencia en organización de derechos de la niñez que trabajan bajo la gestión de patrocinio

  • Proceso de gestión de comunicaciones de patrocinio.


  • Planificación estratégica de Programas.

  • Habilidades de manejo político

  • Planificación y gestión en emergencias

 

Educación:


  • Licenciado en Trabajador Social, Universidad Nueva San Salvador, de El Salvador, 2003.

  • Trabajadora Social, Instituto Tecnológico INFRAMEN, San Salvador, de El Salvador, 1996.

Otros estudios:

 


  • Certificación en la metodología PMD Pro (Gestión de Proyectos para profesionales en el sector de desarrollo), Panamá, Abril 2017.

  • Certificación en Gestión de Liderazgo, Plan, Londres Heathrow, 2016

  • Participación en World Humanitarian Summit , Istanbul,  Turkey, Mayo 2016

  • Taller de Innovaciones, Sandra Bates, USA, 2015

  • Certificado de Seguridad Básica, UNDSS, El Salvador, 2015

  • Certificación en Seguridad y Salud Ocupacional, INSAFORP, 2014

  • Taller Regional: Inclusión, capacitación para capacitar, San Salvador, 2014.

  • Taller de Capacitación sobre Derecho Especial Integral para una Vida Libre de Violencia para la Mujer, Sector Justicia, Unidad Técnica Ejecutiva (UTE), 2013.

  • Balanced Scorecard, Robert Kapplan, El Salvador 2012

  •  Taller de Participación de los niños y niñas en su protección, Plan Internacional, 2012

  • Ponente en el Parlamento Europeo sobre Erradicación del Trabajo Infantil, Bruselas, Bélgica 2012

  • Gestión del estrés, Plan Internacional, 2011

  • Desarrollo Comunitario Centrado en la Niñez, Plan Internacional, Panamá 2011.

  • Transformar la prevención y gestión de conflictos, Partner for Democratic International, El Salvador, 2010.

  • Taller de Seguridad Regional, Plan Internacional, Colombia, 2009.

  • Diplomado de Derechos de niñez y Adolescentes, Universidad de José Simeón Cañas, de El Salvador, 2009.

  • Taller Regional: Gestión y Liderazgo, John Kepner, Managua. 2009

 

Experiencia Laboral:

Plan International- Septiembre 1986  hasta la fecha.

 

Gerente de Unidad de Programa, La Libertad y San Salvador. (Plan International- mayo de 2009 hasta la fecha): Supervisar la estrategia del programa y las operaciones de $ 1.5 millones, así como la coordinación con organizaciones gubernamentales y  no gubernamentales y la el manejo de 37 empleados de la organización.



  • Responsable de todas las funciones de los programas, incluyendo: Planificación estratégica, ejecución presupuestaria, desarrollo organizacional, relaciones con los empleados, gestión de recursos financieros y humanos, desarrollo de la gestión del desempeño.


  • Tomar decisiones como miembro del equipo directivo de Plan International.

  • Gestión de las interrelaciones con las diferentes instancias del Estado, y organizaciones nacionales e internacionales, que trabajan con el enfoque de derechos humanos y de la niñez, a fin de realizar sinergia para el logro de resultados institucionales.


  • Responsable de que los programas y proyectos lleven los componentes para procurar impacto en la gobernanza local, en la promoción de los derechos del niño y la niña


  • Desarrollo de la planificación operativa de la Unidad de Programas

  • Diseño e implementación de estrategias para implementar el sistema de comunicación patrocinio.

  • Participación en los espacios de toma de decisiones de las diferentes mesas departamentales, municipales y del gabinete departamental que trabajan por la garantía y defensa de los derechos de la niñez.

 

Gerente Nacional de Respuesta a Emergencias: (Plan International Ecuador- Julio a Octubre 2016): Liderar y gestionará la respuesta de emergencia de Plan International Ecuador, en la fase de recuperación por terremoto, asegurando que los niños, niñas, familias y comunidades, recibieran la asistencia oportuna para la recuperación temprana garantizando los derechos a la protección, dignidad y educación en emergencia.

 


  • Gestión e implementación de proyectos: Asegurando que las actividades de emergencia se llevaran a cabo de conformidad con los Estándares Mínimos del manual Espera y con la Carta Humanitaria para la respuesta a los desastres


  • Gestión general y liderazgo: Crear las condiciones para garantizar el trabajo en equipo efectivo y la confianza, promoviendo un entorno de trabajo productivo con cero tolerancia a las conductas de abuso verbal o físico, acoso o discriminación contra otras personas por motivos de su raza, color, sexo o credo

  • Monitoreo y evaluación: Garantizar que se implementen las actividades de monitoreo y evaluación de manera consistente en todos las zonas de respuesta

  • Administración y Finanzas: Asegurar que las funciones de apoyo administrativo se establezcan y mantengan de acuerdo con las políticas y procedimientos administrativos de PLAN International trabajando en conjunto con la Gerencia de Finanzas y Operaciones de País

  • Recursos Humanos: Asegurar de que todo el personal de Respuesta a Emergencias comprendiera y realizara sus funciones de conformidad con los principios humanitarios, los valores de Plan, el Código de Conducta de la Cruz Roja, y ESFERA;

 

Coordinador Técnico Unidad de Programa: (Plan Internacional- Junio ​​2007 - Mayo 2009.): Apoyar la Unidad de Programas en la gestión, facilitando y monitoreando los procesos de programáticos y comunicación, con base en el Plan Estratégico del País y el marco estratégico corporativo: enfoque de derechos de la niñez, desarrollo comunitario e igualdad de género.

 


  • Monitorear la calidad de los procesos de desarrollo comunitario, asegurando la participación de los niños, niñas y la igualdad de género.

  • Buscar, establecer y mantener la coordinación con las diferentes instancias comunitarias, municipales y departamentales asociaciones con organizaciones locales para establecer sinergia y lograr metas en el cumplimiento de los derechos de la niñez salvadoreña.

  • Coordinación de acciones para asegurar la construcción de relaciones y comunicaciones Patrocinio.


  • Diseño y desarrollo de programas de capacitación sobre Derechos de la niñez, cultura de paz, resolución de conflictos y desarrollo comunitario centrado en la niñez en el departamento de La Libertad y la zona Sur de San Salvador.



Facilitadora de Desarrollo Comunitario (Plan Internacional - septiembre de 1986 - junio de 2007): Facilitar procesos de desarrollo comunitario, a través del fortalecimiento de capacidades locales y la promoción de los derechos de los niños, asegurando la participación de niños, jóvenes y adultos.

 


  • Implementación de procesos de desarrollo comunitario, centrados en el desarrollo comunitario centrado en el niño y el género.


  • Establecimiento de alianzas comunitarias y de municipio

    para la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos de acuerdo con las políticas corporativas.


  • Construcción de relaciones con los donantes a través de comunicaciones de patrocinio y visitas a la comunidad

  • Elaboración, implementación y monitoreo  de proyectos con enfoque de derechos.

 

 

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