MICULTURA Ministerio de Cultura

Otros documentos normativos

Marcos legales que son aplicados dentro de la institución o que son de obligatorio cumplimiento para la administración pública. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

pdf | 1 MB
Actualizado a OCTUBRE 2021 - Autorización de precios para la venta de productos y prestación de servicios por Medio del Fondo deActividades Especiales del Ministerio de Cultura

Año: 2021
Vigente
Creación: 29/04/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 2 MB
Documento que regula las acciones encaminadas a la protección del medio ambiente y actividades afines entre el personal y usuarios de lasCasas de la Cultura.

Año: 2021
Vigente
Creación: 21/07/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 800 KB
NUEVO. Documento que establece las instrucciones y procedimientos que permitan el manejo transparente; así como el control y ejecución de los FondosCirculantes de Monto Fijo y Cajas Chicas del Ministerio de Cultura.

Año: 2021
Vigente
Creación: 14/04/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 600 KB
Aprobado en Abril 2021 Lineamiento que establece los tiempos de vigencia de los tipos o series documentales, según los valores administrativos, contables,legales, técnicos, históricos, culturales, artísticos o científicos que se le asignen tal como lo determina la normativa nacional e internacional

Año: 2021
Vigente
Creación: 13/05/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 800 KB
NUEVO. Documento que establece los pasos a seguir para efectuar la verificación física de todo el material bibliográfico (libros, revistas, etc.) almacenadoen la Bodega Editorial, que constituye un bien del Ministerio de Cultura de El Salvador.

Año: 2021
Vigente
Creación: 14/04/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 2 MB
Reglamento de obligatorio cumplimiento para el Coro Nacional de El Salvador

Año: 2021
Vigente
Creación: 14/04/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 20 MB
NUEVO. ACUERDO NO 008/2021 Reglamento para el Programa de Transferencia de Recursos, PTR

Año: 2021
Vigente
Creación: 14/04/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 600 KB
Contiene las instrucciones detalladas que deberá ejecutar el Comité Institucional de Selección y Eliminación Documental-CISED.

Año: 2021
Vigente
Creación: 04/03/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 2 MB
Acuerdos de nombramiento de la Licenciada MARIEMM EUNICE PLEITEZ QUIÑÓNEZ, como Viceministra de Cultura y Encargada del Despacho con carácter Ad-honorem

Año: 2021
No vigente
Creación: 04/01/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 30 MB
El objetivo de la presente política pública es realizar una gestión pública estatal hacia y con los pueblos indígenas, basada en susderechos y cosmovisión a través de la acción social transformadora.

Año: 2021
Vigente
Creación: 12/04/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 30 MB
El presente Reglamento tiene como finalidad regular la gestión y las relaciones laborales entre el Ministerio de Cultura, en su carácter deempleador, y las personas servidoras públicas que están a su servicio; para que las mismas se desarrollen en condiciones de igualdad, equidad y no discriminación.

Año: 2021
Vigente
Creación: 22/10/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 20 MB
Este Reglamento es una normativa legal que regula la organización y funcionamiento de los Comités Ciudadanos; asimismo, establece los procesos que sedeben seguir para el manejo y control de los fondos de apoyo administrados por los comités; incluyendo el procedimiento para la adquisición de bienes, servicios y liquidaciones de fondos.

Año: 2021
Vigente
Creación: 22/10/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 10 MB
El Ministerio de Cultura reconoce que el acoso sexual y e acoso labora constituyen formas de violencia laboral que pueden afectar amujeres y hombres, pero que principalmente afectan en mayor medida a las mujeres, limitando el pleno goce de sus derechos, su estabilidad laboral y sus posibilidades de desarrollo profesional.

Año: 2021
Vigente
Creación: 22/10/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 20 MB
El Ministerio de Cultura a través del Programa de Transferencia de Recursos, promueve y apoya proyectos de instituciones sin fines de lucroque tienen como fin desarrollar actividades culturales y artísticas de un sector determinado del país, que sean acordes con sus objetivos institucionales. Estas instituciones podrán ser: Fundaciones de utilidad pública, Asociaciones, Patronatos, Universidades y otras entidades sin fines de lucro, que posean personería jurídica. Todo proyecto deberá ser formulado, enmarcándose en las áreas de acción

Año: 2021
Vigente
Creación: 22/10/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 4 MB
Modificación del acuerdo N° 40 BIS/2020 de fecha uno de septiembre del año dos mil veinte.

Año: 2021
Vigente
Creación: 06/09/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 600 KB
Acuerdo de nombramiento de la licenciada Mariemm Eunice Pleitez Quiñónez, como Ministra de Cultura y al licenciado Erick Erwin López Doradea, comoViceministro de Cultura.

Año: 2021
Vigente
Creación: 09/08/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 800 KB
Establecer disposiciones sobre el manejo de los Bienes Culturales Muebles de Interés Artístico pertenecientes a la Colección Nacional de Artes Visuales delMinisterio de Cultura.

Año: 2020
Vigente
Creación: 07/08/2020
Actualización: 13/01/2022
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Que la actualización de la información oficiosa correspondiente al mes de abril, estipuiado en el artículo 4 del Lineamiento No. 1 parala publicación de la información Oficiosa, no se realizó conforme a lo señalado, debido a que el personal del Ministerio de Cultura está acatando las medidas gubernamentales para evitar el contagio y propagación del virus conocido por COVID-19.

Año: 2020
Vigente
Creación: 21/07/2020
Actualización: 13/01/2022
pdf | 50 MB
Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre el MINISTERIO DE CULTURA DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR, y el Sindicato de Trabajadoras yTrabajadores del Ministerio de Cultura.

Año: 2020
Vigente
Creación: 16/01/2020
Actualización: 13/01/2022
pdf | 6 MB
Plan diseñado para atender emergencias potenciales en caso de tormentas o inundaciones que pueden afectar al Parque Zoológico Nacional-Centro de Conservación deFauna Silvestre (PZN),

Año: 2020
Vigente
Creación: 02/02/2021
Actualización: 13/01/2022
pdf | 20 MB
El presente Plan de Emergencia y Evacuación será de cumplimiento de las personas encargadas de su organización, con el cual se buscadar al cumplimiento de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo. DOCUMENTO PUBLICADO CON BASE EN ART. 25 DEL REGLAMENTO LAIP

Año: 2020
Vigente
Creación: 10/07/2020
Actualización: 13/01/2022
pdf | 900 KB
Protocolo de Emergencia en Caso de Fuga de animales silvestres del Parque Zoológico Nacional.

Año: 2020
Vigente
Creación: 10/07/2020
Actualización: 13/01/2022
pdf | 2 MB
Esta Guía está destinada a los maestros evaluadores y al equipo técnico para la realización de las audiciones para integrar las orquestasy núcleos del Sistema de Coros y Orquestas Juveniles de El Salvador.

Año: 2020
Vigente
Creación: 10/07/2020
Actualización: 13/01/2022
pdf | 700 KB
Recomendaciones para el retorno seguro. Es importante el seguimiento continuo a las condiciones de seguridad y salud ocupacional, así como la realizaciónde evaluaciones de riesgo apropiadas para garantizar que las medidas de control contra el riesgo de contagio se adapten a los procesos productivos, las condiciones de trabajo y las características específicas de la fuerza laboral durante el período crítico de contagio y posteriormente, para prevenir la recurrencia.

Año: 2020
Vigente
Creación: 22/10/2020
Actualización: 13/01/2022
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Recomendaciones para el retorno seguro. Es importante el seguimiento continuo a las condiciones de seguridad y salud ocupacional, así como la realizaciónde evaluaciones de riesgo apropiadas para garantizar que las medidas de control contra el riesgo de contagio se adapten a los procesos productivos, las condiciones de trabajo y las características específicas de la fuerza laboral durante el período crítico de contagio y posteriormente, para prevenir la recurrencia.

Año: 2020
Vigente
Creación: 22/10/2020
Actualización: 13/01/2022
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Recomendaciones para el retorno seguro. Es importante el seguimiento continuo a las condiciones de seguridad y salud ocupacional, así como la realizaciónde evaluaciones de riesgo apropiadas para garantizar que las medidas de control contra el riesgo de contagio se adapten a los procesos productivos, las condiciones de trabajo y las características específicas de la fuerza laboral durante el período crítico de contagio y posteriormente, para prevenir la recurrencia.

Año: 2020
Vigente
Creación: 22/10/2020
Actualización: 13/01/2022
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Recomendaciones para el retorno seguro. Es importante el seguimiento continuo a las condiciones de seguridad y salud ocupacional, así como la realizaciónde evaluaciones de riesgo apropiadas para garantizar que las medidas de control contra el riesgo de contagio se adapten a los procesos productivos, las condiciones de trabajo y las características específicas de la fuerza laboral durante el período crítico de contagio y posteriormente, para prevenir la recurrencia.

Año: 2020
Vigente
Creación: 22/10/2020
Actualización: 13/01/2022
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Recomendaciones para el retorno seguro. Es importante el seguimiento continuo a las condiciones de seguridad y salud ocupacional, así como la realizaciónde evaluaciones de riesgo apropiadas para garantizar que las medidas de control contra el riesgo de contagio se adapten a los procesos productivos, las condiciones de trabajo y las características específicas de la fuerza laboral durante el período crítico de contagio y posteriormente, para prevenir la recurrencia.

Año: 2020
Vigente
Creación: 22/10/2020
Actualización: 13/01/2022
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Este documento define requisitos a fin que se refuercen las medidas de bioseguridad en el entorno y el personal de una organizacióno entidad turística frente a cualquier escenario de exposición al virus SARS-CoV-2, así como las medidas que los usuarios o visitantes deben cumplir durante la prestación del servicio y hacer frente al virus citado.

Año: 2020
Vigente
Creación: 22/10/2020
Actualización: 13/01/2022
pdf | 700 KB
Aplicada por el personal que labora en el Museo de Historia Natural de El Salvador, de manera muy particular los biólogos, paleontólogosy conservadores de fósiles, quienes generan desechos de varios tipos en el proceso de sus labores diarias; además, deberá ser ejecutado por el personal de limpieza contratado para tal fin.

Año: 2020
Vigente
Creación: 10/07/2020
Actualización: 13/01/2022