BANDESAL Banco de Desarrollo de la República de El Salvador

Nivel académico:

• Gestión Estratégica de las Personas. Escuela Técnica Superior de Ingeniería Aeronáutica y del Espacio; Madrid, España. Becas Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea (AENA). (Abril 2019).

• Diplomado en Ética Gubernamental. Tribunal de Ética Gubernamental (TEG). (Diciembre 2018).

• Posgrado especializado: En Materia de Prevención de Lavado de Dinero y Activos y Financiamiento al Terrorismo (PLDA/FT). UJMD- BANDESAL- FUNDAMICRO abril 2017

• Maestría en Administración de Recursos Humanos, Universidad Evangélica de El Salvador 2014-2016

• Licenciatura en Administración de Empresas, Universidad Centroamericana Jose Simeón Cañas 2002-2008

Experiencia Laboral:

• Gerente de Recursos Humanos, Bandesal 21 de febrero de 2022- a la fecha

• Jefe de Gestión y Desarrollo Humano, Autoridad Aviación Civil (AAC), noviembre 2017 al 18 de febrero de 2022

• Coordinador Técnico de Recursos Humanos/ Delegado de Cumplimiento, Universidad Dr. José Matías Delgado junio 2016 a noviembre 2017.

• Jefe de Recursos Humanos, Intradeco Export, S.A de C.V, Hospital de la Mujer (CERME, SA DE CV), abril 2014 a noviembre 14.

• Asistente de Recursos Humanos, AUTOFACIL, S.A DE C.V octubre 2010 a agosto 2013

• Profesora de la materia Teoría Gerencial II, Universidad Centroamericana José Simeón Cañas, julio 2010 a octubre 2010.

• Instructora Departamento de Administración de Empresas, Universidad Centroamericana José Simeón Cañas marzo 2009 a julio 2010.

Cursos y Seminarios:

• Evaluación Estratégica del Desempeño.

• Estrategias para Crear un Ambiente Laboral Positivo durante la Crisis COVID-19.

• Administración Moderna dl Talento Humano.

• Aplicación de Disciplina y ejecución de despido en el Marco Legal.

• Seleccionando Talento con Enfoque de Competencias y Assessment Center.

• Gestión Estratégica de Personas.

• Introducción a la Ley de Procedimientos Administrativos.

• Administración de Contratos / UNAC.

• Ley de Prevención de Riesgos en los lugares de Trabajo.

• Administración Efectiva de las Actividades Gerenciales.

• Correcta Aplicación de los Beneficios Laborales en las Empresas.

• Implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001 – 2008.

• Formación de Auditores Internos ISO: 9001:2008, Basado en la Norma ISO 19011 – 2011.

• Normas y Fundamentos de Calidad ISO 9001 – 2008.

• Interpretación técnica de los requisitos de la norma ISO 9001: 2015.

• Sensibilización sobre Lavado de Dinero y Activos y Financiamiento al Terrorismo.

• 1er. Congreso Regional en Prevención de Delitos Económicos y Financieros – CODEF 2016. Sensibilización de Violencia hacia las Mujeres.