MAG Ministerio de Agricultura y Ganadería

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Nota(s) aclaratoria(s)

Los Manuales Básicos de Organización publicados se mantienen vigentes (valido para de Jul a Sep 2020)
En este período enunciado no se han creado manuales de organización en el MAG y que los actuales son vigentes
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Inexistencia Acuerdo de Creación y Manual de Organización de la Dirección General de Administración y Finanzas-DGAF (2020)
Inexistencia Acuerdo de Creación y Manual de Organización de la DGAF, no se ha elaborado a la fecha
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pdf | 300 KB
Nota aclaratoria explicando que al 3° trimestre de 2021 no se ha oficializado el Acuerdo de Creación de la Dirección General deAdministración y Finanzas-DGAF, por tanto no se publica
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 17/11/2021
Actualización: 17/11/2021
pdf | 800 KB
El presente manual de organización tiene como objetivo establecer la estructura organizativa interna de la Dirección de Tecnologías de Información y Telecomunicación(DTIT) del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG); cuyas siglas serán "DTIT", para cumplir el objetivo y funciones asignadas en el artículo 16A del Reglamento Interno y de Funcionamiento del Ministerio de Agricultura y Ganadería, aprobado por medio de Acuerdo Ejecutivo N° 321 en el Ramo de Agricultura y Ganadería, de fecha 28 de mayo de 2010; y reformado por medio de Acuerdo Ejecutivo N° 470, dé fecha 09 de diciembre 2020. Asimismo, definir las funciones específicas para cada unidad organizativa que forma parte de la organización interna de dicha Dirección y sus áreas de responsabilidad, autoridad y relaciones de jerarquía.
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 03/11/2021
Actualización: 03/11/2021
pdf | 8 MB
El presente manual tiene por objeto planear la estructura organizativa de la Oficina Ambiental y de Cambio Climático del Ministerio de Agriculturay Ganadería , la cual se conocerá con el acrónimo de "OFACC" y definir las funciones y relaciones de cada dependencia que la integran.
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 06/10/2021
Actualización: 18/10/2021
pdf | 600 KB
La Oficina Ambiental y de Cambio Climático tendrá como objetivo, establecer una unidad organizativa responsable de asesorar, dirigir, coordinar, ejecutar y monitorearacciones para la incorporación ambiental en el quehacer del Ministerio de Agricultura y Ganadería, con el propósito de alcanzar los objetivos y metas institucionales a través de la incorporación del enfoque ambiental siendo transversal con entidades públicas y privadas, en el marco del cumplimiento de las políticas, planes, programa y proyectos del Sector agropecuario, forestal, pesquero y acuícola, así como el cumplimiento de los convenios y tratados internacionales.
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 18/10/2021
Actualización: 18/10/2021
pdf | 10 MB
Acuerdo N° 268 Manual de Organización de la Dirección General de Inteligencia del Ministerio de Agricultura y Ganadería, TOMO N° 432
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 06/10/2021
Actualización: 06/10/2021
pdf | 300 KB
Nota aclaratoria explicando que al 2° trimestre de 2021 no se ha oficializado el Acuerdo de Creación de la Dirección General deAdministración y Finanzas-DGAF, por tanto no se publica
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 06/09/2021
Actualización: 06/09/2021
pdf | 300 KB
Nota aclaratoria explicando que al 1° trimestre de 2021 no se ha oficializado el Acuerdo de Creación de la Dirección General deAdministración y Finanzas-DGAF, por tanto no se publica
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 17/05/2021
Actualización: 03/06/2021
pdf | 7 MB
El presente manual de organización tiene como objetivo establecer la estructura organizativa interna de 1 de 11 la Dirección de Tecnologías deInformación y Comunicación (DTIC) del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG); cuyas siglas serán "DTIC", para cumplir el objetivo y funciones asignadas en el artículo 16A del Reglamento Interno y de Funcionamiento del Ministerio de Agricultura y Ganadería, aprobado por medio de Acuerdo Ejecutivo N° 321 en el Ramo de Agricultura y Ganadería, de fecha 28 de mayo de 2010; y reformado por medio de Acuerdo Ejecutivo N° 470, de fecha 09 de diciembre 2020. Asimismo, definir las funciones específicas para cada unidad organizativa que forma parte de la organización interna de dicha Dirección y sus áreas de responsabilidad, autoridad y relaciones de jerarquía. Este manual comprende cinco partes: 1) Naturaleza, objetivos y funciones generales. 2) Estructura organizativa. 3) Objetivos y funciones por unidades organizativas. 4) Relaciones internas y externas. 5) De las modificaciones, derogatoria y vigencia del manual.
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 03/06/2021
Actualización: 03/06/2021
pdf | 800 KB
Prevenir daños a la salud animal, pública y medio ambiente, a través del control de los formuladores, importadores, distribuidores, comercializadores de insumosde uso agropecuarios, así como la verificación de la calidad de sus productos
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 06/05/2021
Actualización: 06/05/2021
pdf | 1 MB
De conformidad con el artículo 20 del Reglamento Interno del Órgano Ejecutivo el Ministro o Viceministro podrán autorizar a funcionarios para quefirmen correspondencia corriente y lo mismo aquella que no implique resolución de asuntos de que se trate; así también de conformidad con el Artículo 68 del mismo Reglamento podrán delegar atribuciones y facultades en funcionarios o unidades que la organización interna determine; salvo aquellas que por disposición de la Constitución, leyes, reglamentos o el Presidente de la Republica queden expresamente exceptuada.
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 22/04/2021
Actualización: 22/04/2021
pdf | 600 KB
Impulsar procesos de desarrollo humano y organizacional; administrar los recursos humanos y materiales del Ministerio; y proveer los servicios de mantenimiento ymejora de infraestructura física y servicios logísticos internos, que sean necesarios para la gestión y prestación eficiente de servicios a la ciudadanía.
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 22/04/2021
Actualización: 22/04/2021
pdf | 900 KB
ACUERDO N° 470. Santa Tecla, 9 de diciembre de 2020. El Órgano Ejecutivo en el Ramo de Agricultura y Ganadería emite Realizarla reformas al Reglamento Interno y de Funcionamiento del Ministerio de Agricultura y Ganadería, por medio del cual la División de Informática se convierte a DTIT y Acuerdo Ejecutivo N° 23 del 19 Ene 21 Modifica nombre de la DTIT
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 10/03/2021
Actualización: 10/03/2021
pdf | 500 KB
ACUERDO No. 36 Santa Tecla, 21 de enero de 2021. El Órgano Ejecutivo en el Ramo de Agricultura y Ganadería. Asignar comouna nueva función y responsabilidad de la Dirección Legal, la elaboración de acuerdos ejecutivos y resoluciones relativas a temas financieros, compras, representaciones del titular, nombramientos de personal, destituciones, reinstalo de personal, manuales, reglamentos, nombramientos de directores y otros, instructivos y todas aquellas acciones relacionadas con la gestión de la institución en el ámbito administrativo, financiero, operativo, técnico y legal a nivel interno como externo a partir del 01 de febrero de 2021
Manuales Básicos de Organización, Año 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 10/03/2021
Actualización: 10/03/2021
pdf | 500 KB
ACUERDO N°471. Santa Tecla, 10 de diciembre de 2020. El Órgano Ejecutivo en el Ramo de Agricultura y Ganadería emite Realizar lareforma al Reglamento Interno y de Funcionamiento del Ministerio de Agricultura y Ganadería, en la cual la Oficina de Asesoría Jurídica se convierte a Dirección Legal y se incluye en el nivel de apoyo del Reglamento Interno y de Funcionamiento del MAG
Manuales Básicos de Organización, Año 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 10/03/2021
Actualización: 10/03/2021
pdf | 1 MB
Acuerdo de Creación de la Unidad de Bienestar Animal del 20 de marzo de 2020, unidad que pertenece a la Dirección Generalde Ganadería, cuyo objetivo es: Fomentar el bienestar, buen cuido, manejo y control de los animales de compañía; y procurar su protección integral contra todo acto de crueldad, que les ocasione sufrimiento innecesario, lesión o muerte.
Manuales Básicos de Organización, Año 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 16/11/2020
Actualización: 16/11/2020
pdf | 10 MB
Este Programa servirá de referencia para la prevención de riesgos en los lugares de trabajo de las oficinas que se ubican enlas edificaciones centrales del Ministerio de Agricultura y Ganadería; así mismo para la preparación y respuestas ante emergencias en las mismas oficinas
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 06/11/2018
Actualización: 06/11/2018
pdf | 4 MB
Trata de la identificación de peligros y la evaluación de los riesgos ocupacionales en el MAG; así como el control y elseguimiento, que debe involucrar un proceso de reconocimiento de aquellas condiciones, actos o fuentes que constituyan peligros, con la consiguiente valoración de riesgos de accidentes o enfermedades para trabajadores y trabajadoras; a fin de generar la información necesaria para implementar medidas de eliminación, reducción y control permanente de dichos riesgos.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 06/11/2018
Actualización: 06/11/2018
pdf | 1 MB
se refiere a los mecanismos para el registro de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y sucesos peligros en los lugares de trabajodel Ministerio de Agricultura y Ganadería. Contempla la descripción del proceso y procedimientos para notificación, investigación y registro de dichos eventos.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 06/11/2018
Actualización: 06/11/2018
pdf | 20 MB
El plan de emergencia y evacuación servirá de referencia para la prevención y preparación de respuestas ante emergencias en las Oficinas Centralesdel Ministerio de Agricultura y Ganadería.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 06/11/2018
Actualización: 06/11/2018
pdf | 900 KB
Contiene un programa de entrenamiento para el personal del Ministerio de Agricultura y Ganadería, que labora en las oficinas centrales; que comprendela capacitación y adiestramiento (teórico- práctico) de forma inductora y permanente sobre las competencias, técnicas y riesgos específicos de sus puestos de trabajo y de los riegos ocupacionales generales; tal como lo establece el Art.8 numeral 5 de la Ley de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y los artículos 50 y 51 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 06/11/2018
Actualización: 06/11/2018
pdf | 900 KB
Este documento se refiere al programa de exámenes médicos para el personal del Ministerio de Agricultura y Ganadería, cuya sede se encuentraen las instalaciones de la oficina central; el cual se ha elaborado atendiendo el marco legal vigente y las necesidades identificadas de acuerdo a los procesos productivos que se ejecutan y los puestos de trabajo que participan en dichos procesos.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 06/11/2018
Actualización: 06/11/2018
pdf | 3 MB
El documento contiene los siguientes programas: Programa sobre Consumo de Alcohol y Droga, Programa de Prevención de Infecciones de Trasmisión Sexual yVIH, Programa de Salud Reproductiva y Programa de Salud Mental.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 06/11/2018
Actualización: 06/11/2018
pdf | 400 KB
Plan de Trabajo a ser ejecutado durante el año 2018, por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional SEDE MAG, Santa Tecla.Las actividades contempladas en este plan se desarrollaran por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, en coordinación con las diferentes Dependencias de la Institución, las cuales están programadas de acuerdo a las funciones asignadas al Comité en el artículo 17 de la ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, y demás responsabilidades asignadas al Comité en la referida ley y sus reglamentos.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 06/11/2018
Actualización: 06/11/2018
pdf | 900 KB
Documento contiene el programa de difusión y promoción de actividades preventivas de riesgos laborales, elaborado con el propósito de lograr los objetivosde seguridad y salud ocupacional en las instalaciones de las oficinas centrales del Ministerio de Agricultura y Ganadería.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 06/11/2018
Actualización: 06/11/2018
pdf | 2 MB
se ha elaborado como una herramienta de información y prevención de los factores psicosociales de riesgo; haciendo énfasis en la violencia yacoso sexual hacia las mujeres en su entorno Laboral; el cual será impulsado por la División de Recursos Humanos, con apoyo de los respectivos Comités de Seguridad y Salud Ocupacional y Delegados de Prevención del MAG, buscando promover la sensibilización sobre los diferentes tipos de violencia, especialmente la discriminación que las mujeres padecen ante la desigualdad de género
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 04/09/2019
Actualización: 04/09/2019
pdf | 2 MB
El presente documento contiene programas de prevención y de sensibilización sobre los riesgo psicosociales del Centro de Desarrollo para la Agricultura Familiar;haciendo énfasis en la violencia sobre mujer, acoso sexual y acoso laboral; el cual se ha preparado atendiendo el articulo 8 numeral 10 de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo, articulo 55 del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y los artículos 276, 277, 278, 279 y 280 del Reglamento General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 03/09/2019
Actualización: 04/09/2019
pdf | 3 MB
El presente documento contiene el programa para evitar consumo de alcohol y droga, que incluye el marco conceptual sobre alcohol y drogasy programación de actividades orientadas a la información y sensibilización sobre lo nocivo de su consumo para el organismo; así como sus impactos negativos a nivel laboral, familiar, social y legal. Ha sido elaborado atendiendo el artículo 8, numeral 7 de la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y El artículo 53 del Reglamento de gestión de la prevención de riesgos en los lugares de trabajo; y tiene como propósito beneficiar a todo el persona! de la Secretaria de Estado y las Direcciones Generales que se ubican dentro de las instalaciones centrales del Ministerio de Agricultura y Ganadería.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 04/09/2019
Actualización: 04/09/2019
pdf | 1 MB
El presente documento contiene el Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales del Centro de Desarrollo para la Agricultura Familiar (CEDAF-MORAZAN)del Ministerio de Agricultura y Ganadería, Dicho programa ha sido elaborado con base en la Ley General de Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo y del Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 04/09/2019
Actualización: 04/09/2019
pdf | 8 MB
La herramienta fundamental para la evaluación son los indicadores, los cuales se refieren a formulaciones con los qué se busca reflejar unasituación determinada, antes, durante y después: de la ejecución dé acciones para un. periodo específico. Un indicador es una señal, un aviso, que nos entrega información respecto del desempeño, ya sea con aspectos cuantitativos o cualitativos que se relaciona directamente y siempre con un objetivo.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 04/09/2019
Actualización: 04/09/2019
pdf | 3 MB
El presente Reglamento interno de Funcionamiento del "CSSO MAG-CEDAF-Morazán", el cual contiene: Objetivo General, Base Legal, Organización del Comité, Planificación y metodologíapara la convocatoria y desarrollo de las reuniones, mecanismos de coordinación con unidades internas e Instituciones relacionadas con la materia, Atribuciones y Obligaciones de sus miembros. Anexos.
Manuales Básicos de Organización, Año 2018
Año: 2018
Vigente
Creación: 03/09/2019
Actualización: 03/09/2019