IAIP Instituto de Acceso a la Información Pública

Anexos de resolución de solicitudes

En este apartado se incluye documentación concedida al público resultante de trámites de acceso a la información pública; particularmente en aquellos casos que la información no esté contenida dentro de la misma resolución final.

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1. Copia de la carta, solicitud o invitación enviada o recibida desde el IAIP o Presidencia de la República para atender reuniónen Casa Presidencial en fecha jueves 11 de julio 2019. 2. Lista de personal del IAIP que participó en la reunión en Casa Presidencial en fecha jueves 11 de julio 2019 entre el IAIP y CAPRES. 3. Copia de la agenda de la reunión entre el IAIP y Casa Presidencial en fecha jueves 11 de julio 2019. 4. Copia del acta de reunión o documento en donde se encuentran los acuerdos alcanzados entre el IAIP y Casa Presidencial. 5. Copia del expediente laboral en versión pública de los servidores públicos del IAIP Carlos Humberto Calderón y Gabriela Gámez Aguirre que incluya su CV, atestados, proceso de contratación, salarios percibidos y contratos respectivos.

Año: 2019
Creación: 06/10/2019
Actualización: 06/10/2019
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a) Copia del registro centralizado de los índices de información reservada de todas las instituciones que corresponde al IAIP llevar de acuerdoal artículo 23 de la LAIP. b) Notificaciones recibidas por el IAIP sobre nombramientos o destituciones de Oficiales de Información entre el 1 de junio de 2019 y la fecha de esta solicitud.

Año: 2019
Creación: 06/10/2019
Actualización: 06/10/2019
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Esta solicitud fue desestimada. Certificado de aprobación del curso tomado en línea sobre conocimiento y divulgación de la LAIP, firmado y selladopor el IAIP, correspondiente a XXXXXXXXXXXXX

Año: 2019
Creación: 06/10/2019
Actualización: 06/10/2019
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a) Copia íntegra de la base de datos del Portal de Transparencia (www.transparencia.gob.sv). Remitir la base de datos en formato SQLo, en su defecto, CSV junto con el diagrama entidad relación de la bases de datos. b) Copia íntegra de la base de datos del Sistema de Gestión de Solicitudes (https://sgs.transparencia.gob.sv/). Remitir la base de datos en formato SQL o, en su defecto, CSV junto con el diagrama entidad relación de la bases de datos. c) Copia en versión pública de todos los convenios, cartas de entendimiento u otros mecanismos de cooperación entre instituciones nacionales o internacionales suscritos por el IAIP entre el 1 de junio 2018 a la fecha de esta solicitud. d) Copia de todos los comunicados de prensa y/o boletines institucionales emitidos por el IAIP entre el 1 de junio 2018 a la fecha de esta solicitud. e) Copia de todas las solicitudes de información en versión pública con sus respectivos anexos tramitadas por el IAIP entre el 1 de junio 2018 a la fecha de esta solicitud. f) Copia de todas las misiones oficiales al exterior realizadas entre el 1 de junio 2018 a la fecha de esta solicitud detallado el nombre de la misión, objetivo del viaje, nombre y cargo servidor público viajando, el destino, la fecha de salida, fecha de regreso, valor del pasaje, fuente de financiamiento del pasaje, valor de viáticos, fuente de financiamiento del viáticos, así como detalle de otros gastos en los que haya incurrido. g) Copia de los informes de todas las misiones oficiales al exterior por servidor público realizadas entre el 1 de junio 2018 a la fecha de esta solicitud. h) Copia del expediente en versión pública de todos los procesos de contrataciones y adquisiciones realizados entre el 1 de junio 2018 a la fecha de esta solicitud. i) Copia del expediente en versión pública de todos los procesos de contratación de recurso humano realizados entre el 1 de junio 2018 a la fecha de esta solicitud. j) Copia del CV junto con sus respectivos atestados de todos los comisionados y comisionadas propietarios y suplentes. k) Copia de las actas del pleno del IAIP de todas las sesiones entre el 1 de junio 2019 a la fecha de esta solicitud. l) Copia del Plan Operativo Anual aprobado para 2019 y sus informes de cumplimiento. m) Estado de todos los recursos de apelación recibidos entre el 1 de junio 2018 a la fecha de esta solicitud en el IAIP indicando el estado en el que se encuentra, la fecha de recepción, fecha de admisión, fecha de audiencia de avenimiento, fecha de audiencia, fecha de entrega de resolución y nombre del comisionado instructor.

Año: 2019
Creación: 06/10/2019
Actualización: 06/10/2019
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Copia del informe elaborado por el jefe de Unidad de Evaluación de Desempeño del IAIP, René Valiente, a raíz de la inspecciónrealizada a las oficinas de la Unidad de Acceso a la Información de la Asamblea Legislativa y a la oficina del oficial de Gestión Documental, en el año 2019.

Año: 2019
Creación: 06/10/2019
Actualización: 06/10/2019
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Esta solicitud fue reorientada. a) Copia del expediente administrativo por el cual evaluaron y eligieron a los comisionados del Instituto de Accesoa la Información Pública por el sector de profesionales al licenciado José Alirio Cornejo, propietario, y suplente a la licenciada Cecia Yosabeth Mena Reina, particularmente la documentación que acredite su filiación o no partidaria. b) Copia del expediente administrativo por el cual evaluaron y eligieron a los comisionados del Instituto de Acceso a la Información Pública por el sector de asociaciones empresariales al licenciado Andrés Gregory Rodríguez y, suplente, Yanira del Carmen Cortez de Orellana, particularmente respecto del cumplimiento de requisito de filiación o no partidaria.

Año: 2019
Creación: 06/10/2019
Actualización: 06/10/2019
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1. Detalle del procedimiento que realiza el IAIP para clasificar información. 2. Unidad responsable de clasificar información. 3. Unidad o responsable defirmar declaratorias de reservas. 4. Documento que emite al clasificar información confidencial 5. Copia simple del acuerdo en el cual se señala la responsabilidad de clasificar información o de firmar las declaratorias de reserva. En caso que se tenga acuerdo. 6. Copia simple del procedimiento de clasificación de información de su institución (manual, instructivo, proceso o cualquier otro documento en el cual se desarrolle dicho procedimiento).

Año: 2019
Creación: 06/10/2019
Actualización: 06/10/2019
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Copia de todos los videos tomados durante las audiencias orales celebradas en ese Instituto, desde el 1/03/2017 a la fecha, en expedientesde apelación contra la CSJ.

Año: 2019
Creación: 06/10/2019
Actualización: 06/10/2019
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1. Datos estadísticos del 1 de enero de 2019 al 30 de junio de 2019 sobre todos los tipos de procesos tramitadospor el IAIP, casos iniciados y terminados del periodo y sus causas. En cuanto a procesos sancionatorios formas de inicio, número que resulta en sanción, los que culminan sin sanción y otras formas de terminación. 2. Datos estadísticos sobre el cumplimiento de las resoluciones del IAIP, tanto de la entrega de la información como del pago de las multas, para el período del 1 de enero de 2019 al 30 de junio de 2019, segregados por mes. 3. Número de solicitudes giradas a la FGR para hacer cumplir con resoluciones. Para el período del 1 de enero de 2019 al 30 de junio de 2019, segregados por mes. 4. Actividades de capacitación y sectores a los que se han dirigido realizadas por el IAIP del 1 de enero de 2019 al 30 de junio de 2019. 5. Para el período que va desde la creación del IAIP hasta el 30 de junio de 2019: número e identificación de resoluciones definitivas del IAIP que han sido controvertidas en un proceso contencioso administrativo. Casos pendientes en la Sala de lo Contencioso Administrativo y resoluciones definitivas de esta Sala que se hayan notificado al IAIP en el período del 1 de enero de 2019 al 30 de junio de 2019. 6. Estadísticas sobre las apelaciones presentadas ante el IAIP ante resoluciones en las que se deniegue información en base a los criterios expuestos por la Sala de lo Constitucional en resolución de seguimiento del amparo 713-2015 y/o en las que se aplique la causal c. del art. 74 LAIP para no dar trámite a solicitudes de información. Esta información la requiero a partir del 1 de enero de 2019 al 30 de junio de 2019.

Año: 2019
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2019
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Solicitud de supresión de información personal contenida en evaluación de desempeño

Año: 2019
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2019
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Listado de asistencia del Diplomado: "Bases para la implementación del Sistema Institucional de Gestión Documental y Archivos (SIGDA)", las fechas 28 demayo, 4, 11 y 18 de junio.

Año: 2019
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2019
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1.- Acta de nombramiento como Director Ejecutivo del lAlP del señor Luis Javier Portillo Solano. 2.- Hoja de vida del señor LuisJavier Portillo Solano. Que incluya últimos cargos desempeñados (la información se encuentra publicada, hacer caso omiso a este requerimiento). 3.- Publicación que hiciera el IAIP de la plaza de Director Ejecutivo de ese instituto. 4.- Hoja de vida de concursantes que optaron a ocupar la plaza de Director Ejecutivo del IAIP. 5.- Criterios de selección considerados para la elección y nombramiento del señor Luis Javier Portillo Solano como Director Ejecutivo del lAlP. 6.- Acuerdo de nombramiento del señor Luis Javier Portillo Solano como Director Ejecutivo del lAlP.

Año: 2019
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2019
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Toda correspondencia intercambiada entre cualquier integrante de la Unidad de Recursos Humanos del Instituto y cualquier miembro del pleno del IAIP oel pleno mismo. Lo anterior para los meses de febrero, marzo, abril, mayo y junio (hasta el 13 de junio) de 2019. Esto incluye, pero no se limita a: cualquier comunicación de acuerdos emanados del pleno, solicitudes de informes, giro de órdenes o instrucciones, memorándums, correos electrónicos de cualquier índole y demás.

Año: 2019
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2019
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1. Todas las actas de las sesiones ordinarias o extraordinarias del pleno del Instituto de Acceso a la Información correspondientes a losmeses de abril, mayo y junio (hasta el 13 de junio) del año 2019.

Año: 2019
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2019
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1. Totalidad de contrataciones avaladas por el pleno del Instituto desde el 1 de mayo hasta el 12 de junio de 2019.Para cada una de estas, incluir el nombre de las personas finalmente contratadas, su plaza y salario. Para cada proceso de contratación, incluir las hojas de vida de los participantes en el proceso y la cantidad de participantes. 2. Acta en la que se acordó la contratación de LUIS JAVIER PORTILLO SOLANO. Hoja de vida del referido funcionario y expediente completo del empleado. 3. Cualquier acta del pleno correspondiente al año 2019 en que se hable de una suspensión, anulación o reinicio de procesos de contratación o selección de personal. 4. Todos los procesos de selección o contratación de personal iniciados en 2019. Para cada uno, indicar la plaza en oferta, la hoja de requisitos para el cargo inicialmente aprobado, la cantidad de personas que aplicaron, indicar si este proceso se suspendió o anuló y si fue así, la razón para ello.

Año: 2019
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2019
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1. Política, reglamento o cualquier otro informe en el que el IAIP tenga regulado el proceso que sigue para adjudicar interinatos. 2.Jefaturas que han solicitado interinatos, del 2018 hasta la fecha, haciendo constar qué interinatos se han aprobado, cuáles se han rechazado y las razones legales que justifiquen los mismos. 3. Manual de ascensos o cualquier otro documento en los que el IAIP haya regulado los requisitos para que sus empleados obtengan ascensos, incrementos salariales, rotaciones de puestos, nombramientos interinos, etc. 4. Copia del concurso interno y/o externo que se realizó para adjudicar la plaza de encargada de género institucional, así como toda comunicación y actos administrativos que documenten el proceso, incluyendo las comunicaciones generadas o intercambiadas por el Pleno para tal efecto. 5. Versión pública de los procesos de contratación de plazas de técnicos de capacitación realizados en el 2018-2019; que incluyan, entre el total de documentación lo siguiente: a) Normativa que se aplica para desarrollar dichas contrataciones y que estaba vigente cuando se iniciaron los procesos; b) Todas las comunicaciones generadas (físicas o digitales) intercambiadas entre las unidades administrativas que tuvieron acceso ha dicho proceso, incluyendo las conversaciones intercambiadas con el pleno y la comisión de servicio civil. c) Todas las actuaciones en las que se haya documentado la participación del pleno del IAIP, como por ejemplo: Autorización para iniciar los procesos de contratación, y el acta en la que consta el resultado final acordado por el pleno respecto de dichas contrataciones. d) El cuadro o cuadros de evaluación que se realizó de la terna final propuesta al pleno para la contratación. 6. Requerirle a los comisionados propietarios que informen en qué actividades del proceso de contratación estuvieron presentes o en las que participaron, por ejemplo en las presentaciones que hicimos, entrevistas o cuando llegaron al momento de realizar el examen técnico; dado que lo hicieron en su calidad de funcionarios y como el mismo instituto lo ha manifestado en sus resoluciones (EJ: 276-a-2016) es obligación de los funcionarios públicos que sus actuaciones siempre queden documentadas en aras del principio de transparencia y probidad de todo empleado público. En caso de que no exista un informe que entreguen las notas que tomaron en cada actividad en la que participaron y cualquier recomendación o indicación que hayan dado respecto de la misma. 7. Los viajes realizados por los comisionados del IAIP durante el 2019, incluyendo la siguiente información: Monto de los pasajes, destino, invitación que justifique la misma, fechas en las que se realizaron, empleados del IAIP que los acompañaron, justificación de la realización de los viajes y de las personas que acompañaron dichas misiones, procedencia de los fondos, viáticos asignados y costos de estadía, valor del pasaje, informe rendido después del viaje según las normas de control interno de la Corte de Cuentas de la república. 8. Auditorías internas que se han realizado al Pleno del IAIP durante 2018 y 2019 en las que se reflejen los resultados de las mismas, reparos, observaciones, responsables de corregirlas y si se han corregido. 9. Informe o documentación que corrobore las pasantías que existen en el IAIP actualmente, las jefaturas que las han solicitado, y la documentación o comunicaciones que corroboren y/o acrediten la asignación de pasantías, detallando las funciones que se le han adjudicado a cada pasante. 10. Número de reuniones o audiencias concedidas y realizadas por cada uno de los comisionados propietarios y suplentes, durante el 2019, indicando el nombre de las personas naturales o jurídicas con las que sostuvieron las audiencias o reuniones, detallando el objetivo de la reunión, temática abordada, fecha, lugar, hora y tiempo de duración de la reunión y los resultados de esta. En cada caso deberá indicarse qué comisionados participaron en las mismas. 11. Indicar el nombre de las personas que gestionaron las reuniones señaladas en el punto anterior. 12. Número de audiencias solicitadas y no concedidas por cada comisionado del IAIP, propietario y suplente durante el 2019, indicando nombre del solicitante y causal de denegación de la audiencia. En cada caso deberá indicarse a qué comisionados se le solicitaron dichas reuniones o audiencias.

Año: 2019
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2019
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1. Metodología aplicada por la unidad correspondiente, para el Concurso: C2.0650.2558, publicado en la plataforma de empleos públicos. 2. Expediente completo delpostulante C2.0650.2558.47350 con resultados obtenidos. 3. Criterios de evaluación aplicados en cada una de las etapas del proceso por las Unidades de Recursos Humanos y Formación (Capacitaciones). 4. Resultados obtenidos de los tres mejores postulantes, incluyendo la ponderación asignada a la revisión curricular. 5. Fecha de la nueva de publicación para la plaza de técnica de capacitación y el medio donde se publicará. 6. Documentos que validen la participación de los comisionados antiguos, en el proceso de la plaza C2.0650.2558. 7. Valoraciones brindadas por la comisión del servicio civil del IAIP, en la plaza técnica de capacitaciones C2.0650.2558. 8. Copia simple de correos electrónicos donde se abordaron los temas referentes a las plazas de técnico de capacitación, y la comunicación que mantuvo Recursos Humanos, Unidad de Capacitación junto a los comisionados antiguos y nuevos. Desde febrero a mayo 2019. 9. Copia simple de principales actividades realizadas por nuevos comisionados desde marzo a mayo y; 10. Las razones por las cuales, cuando entraron en función en el mes de Marzo (Febrero), no se sumaron al proceso de selección de las plazas con número de los concursos en la plataforma de empleos públicos C2.0650.2558 y C2.0650.2605.

Año: 2019
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2019
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1. Punto de pleno donde se nombra a la Lic Deysi Lorena Cruz de Heredia como comisionada suplente para estar en funcionesel día 25 de febrero 2019. 2. Actas de pleno de sesiones ordinarias de fechas: 29 abril 2019, 6 mayo 2019, 20 de mayo 2019. 3. Actas de pleno de sesiones extraordinarias de fechas: 7 y 8 de Mayo 2019. 4. Escrito presentado al pleno por la Comisionada Daniella Huezo Claros en fecha 7 de mayo de 2019. 5. Escrito presentado al pleno por la Comisionada Silvia Cristina Pérez Sánchez en fecha 7 de mayo de 2019. 6. Respuesta al escrito presentado al pleno por la Comisionada Daniella Huezo Claros en fecha 7 de mayo de 2019. 7. Respuesta al Escrito presentado al pleno por la Comisionada Silvia Cristina Pérez Sánchez en fecha 7 de mayo de 2019. 8. Contenido de correo electrónico [email protected] de los correos entrantes y salientes desde 23 febrero 2019. 9. Contenido de correo electrónico [email protected] de los correos entrantes y salientes desde 23 febrero 2019. 10. Contenido de correo electrónico [email protected] de los correos entrantes y salientes desde 23 febrero 2019. 11. Copia del libro de suplencias de comisionados y llamamientos correspondientes. 12. Justificación de la licenciada Olga Noemy Chacón de Hernández para no asumir suplencia del sector periodistas al haber renunciado la Comisionada Herminia Funes. 13. Punto de pleno donde se apruebe la justificación de la licenciada Olga Noemy Chacón de Hernández para asumir suplencia del sector periodistas. 14. Convocatoria a la licenciada Olga Noemy Chacón de Hernández para asumir suplencia del sector periodistas al haber renunciado la Comisionada Herminia Funes

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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1. Detalle de Instituciones públicas que poseen un proceso de apelación o proceso sancionatorio ante el IAIP, por haber negado información referente:" listado de empleados públicos de la institución señalando el nombre completo, salario, cargo". Detallar nombre de la institución y funcionario apelado o con proceso sancionatorio según corresponda, año de presentación de la apelación. 2. Copia simple de los informes presentados por esas instituciones en dichos procesos conforme a la LAIP. 3. Señalar el resultado o estado de dichos procesos a la fecha (sobreseídos, multados, en proceso de trámite, avenimiento o cualquier estado correspondiente al caso). 4. Copia simple o en versión pública de las declaratorias de reserva presentadas por las instituciones públicas que han denegado la mencionada información. La información requerida es lo registrado por el IAIP en el periodo del año 2018 a la fecha.

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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1. Número de sanciones aplicadas en el año 2018, a autoridades por incumplimiento de la LAIP 2. Tipo de infracciones reiteradas 3.Nombre de la institución vinculada al incumplimiento 4. Monto de las multas aplicadas, desglosado por institución y tipo de infracción (leves, graves y muy graves).

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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Contrato de telefonía del Instituto de Acceso a la Información Pública del periodo 2018.

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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1. Copia en digital y en formato reutilizable de la versión más reciente del REGISTRO DE RESERVAS, en el cual se centralizanlos índices de información reservada de los entes obligados de conformidad con el art. 23 LAIP. 2. Copia en digital y en formato reutilizable de la versión más reciente del ÍNDICE DE INFORMACIÓN RESERVADA (si lo hubiere), elaborado por la Unidad de Acceso a la Información Pública del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP). 3. Copia en digital y en formato reutilizable del REGISTRO O DIRECTORIO DE OFICIALES DE INFORMACIÓN, en su versión más actualizada, que se encuentre en poder del IAIP.

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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Copia de vídeo de audiencia oral realizada el 8 de mayo de 2019 a 9:00 a.m. en proceso de apelación contra dela Presidencia de la República, con número de referencia NUE 196-A-2018 (CE).

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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1. Quien fue la persona encargada de colocar los datos de la oferta de empleo alojada en el portal de empleos públicos(http://www.empleospublicos.gob.sv/wfPlaza.aspx?p=2558). Indicar nombre, cargo y correo electrónico institucional de la o las personas involucradas, así como el nombre, cargo y correo electrónico institucional de la o las personas que autorizaron publicar dicha oferta de trabajo. 2. Quien fue la persona encargada de colocar los datos de la oferta de empleo alojada en el portal de empleos públicos (http://www.empleospublicos.gob.sv/wfPlaza.aspx?p=2605). Indicar nombre, cargo y correo electrónico institucional de la o las personas involucradas, así como el nombre, cargo y correo electrónico institucional de la o las personas que autorizaron publicar dicha oferta de trabajo. 3. El convenio, carta de entendimiento o en general cualquier documento en que se haga constar la autorización para usar el portal de empleos http://www.empleospublicos.gob.sv como mecanismo para ofertar plazas o empleos dentro del Instituto de Acceso a la Información Pública.

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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En mi calidad de titular de información y de conformidad al Art. 36 de la LAIP solicito el Certificado de aprobación del"Curso de Acreditación de Conocimientos de la LAIP, para Oficiales de Información", el cual realice como XXXXXXXXXXXXXXXX a través de la plataforma virtual, su fecha de inicio fue el 16 de octubre del año 2015.

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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Anexo: https://bit.ly/2VcITx8 Todos los contactos (nombres, emails, tel) de las oficinas de gobierno autónomas y no autónomas o de cualquier índoleque reciban fondos del gobierno y que estén obligadas por Ley a tener oficina de OIR o unidad de acceso a la información pública.

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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Proceso de selección de Técnico de capacitación del Instituto de Acceso a la Información Pública, con sus respectivas calificaciones y selección dela persona que ocupara el cargo. En la plataforma de empleos públicos han subido las calificaciones más no aún el nombre de la persona que fue seleccionada.

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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1. Listado de cargos o plazas ocupadas por Gabriela Alejandra Castillo Rivas desde su entrada al instituto hasta la fecha. 2. Versiónpública de la hoja de vida de la persona citada en el requerimiento anterior. 3. Si la persona anteriormente citada fue cambiada de plaza o cargo, remitir la documentación del concurso interno celebrado para optar a la nueva a la que fue asignada, incluida la cantidad de participantes en el concurso. 4. Acta del pleno del instituto en que se nombró a Castillo Rivas en el cargo que actualmente ostenta. 5. Circular de Gerencia Administrativa No. 04/2016. 6. El expediente completo en relación a la petición que dio lugar a la resolución adoptada en el punto 4 de la sesión del pleno de fecha 18 de junio de 2018. Esto incluye la carta de invitación de la servidora Castillo Rivas al seminario ahí citado, cualquier valoración o recomendación del cuerpo jurídico del instituto sobre cómo resolver respecto de la petición, la razón por la que René Eduardo Cárcamo se abstuvo de participar, la petición que Castillo Rivas dirigió al pleno. 7. El informe rendido por Castillo Rivas al regreso de su viaje (ver punto anterior).

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
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1. Base legal (Citando puntualmente leyes y artículos) para que el Instituto elaborara y enviara a las y los titulares de lasInstituciones del Estado y Autónomas, el Instructivo de cumplimiento básico de transparencia en período de transición de autoridades. 2 Base legal que faculta al IAIP a dar lineamientos para actualizar información oficiosa en periodos extraordinarios a lo ya establecido en la LAIP y su reglamento (actualización trimestral). 3. Artículo de la LAIP u otra Ley en la que faculta a comisionados del IAIP para emitir dicho instructivo. 4. Nombre de las personas que elaboraron, revisaron y aprobaron el instructivo en referencia, tiempo de elaboración, e inversión que se realizó para su elaboración. 5. Solicito copia del Instructivo de cumplimiento básico de transparencia en período de transición de autoridades, así como copia de la presentación que se realizó a los medios de comunicación en conferencia de prensa cuándo se presentó dicho instructivo. 6. Copia de la medición de transparencia activa y gestión documental que se realizó a nivel municipal y que dio origen al instructivo en referencia. Adjuntando además la metodología utilizada para elaborar dicha medición, detallando las alcaldías en las que se realizó, las visitas realizadas con sus respectivos resultados, nombres de las personas responsables de elaborar dicha medición, comparaciones de calificaciones de las municipalidades en periodos pre electorales, electorales y post electorales, y en fin, todo aquella documentación que llevó al Instituto a concluir que se requería un instructivo para los períodos de transición de autoridades. 7. Cantidad de solicitudes de información que no fueron atendidas o que se respondieron fuera de plazo por oficiales de información de municipalidades que se encontraban en período de transición de autoridades, detallando el municipio, el período, la cantidad de solicitudes, y toda la documentación con que cuenta el IAIP para respaldar el hallazgo. 8. Listado de municipalidades en las que no se encontró documentación en discos duros después de la transición de autoridades, detallando la fecha del hallazgo, la persona responsable de resguardar la documentación, la persona del IAIP responsable de dicho hallazgo, y acciones realizadas por el IAIP. Copia de todos los documentos que respaldan el hallazgo 9. Copia del inventario documental que Carlos Ortega, entregó al nuevo presidente o a las nuevas autoridades del Pleno, cuándo se terminó su período al frente del IAIP. En este punto pido copia completa del inventario, el memorándum que respalda su entrega y toda la documentación generada para ello. 10. Cantidad de casos conocidos por el IAIP en los que instituciones del Estado han realizado expurgo o eliminación de documentación, en período de transición de autoridades, con copia de toda la documentación que respalda el hallazgo. 11. Hago referencia a dos notas publicadas en medios de comunicación, de las cuales envío el link http://ysuca.org.sv/2019/04/04/iaip-exige-control-en-conservacion-de-documentos-en-periodo-de-transicion-gubernamental/ ; https://elmundo.sv/iaip-advierte-a-gobierno-no-destruya-archivos/ En dichas notas se realizan las siguientes afirmaciones: “El Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP) advirtió este jueves que los oficiales de información o autoridades de las instituciones públicas que aprovechen la transición de Gobierno para destruir archivos o información púbica serán sancionados administrativa y penalmente” (Diario El Mundo); “Rene Valiente jefe de la Unidad de Evaluación del Desempeño del IAIP dijo que además los oficiales de información deberán hacer un inventario de documentos y abstenerse de destruirlos. De lo contrario incurrirán en sanciones” (YSUCA). Al respecto de esas afirmaciones, solicito conocer si esa es la posición oficial del IAIP referente al trabajo de los oficiales de información? Solicito los registros con los que cuenta el IAIP que evidencien que antes ha habido casos de Oficiales de Información que han destruido documentación en períodos de transición; Base legal para que los Oficiales de Información realicen el inventario de documentación en mención, y tengan en su poder documentación original que debe estar en las unidades generadoras o en los archivos centrales de las instituciones, y que pueda ser destruida en períodos de transición. 12. Por último, solicito las razones por las cuales la Unidad de Fiscalización cambió nombre a Unidad de Evaluación del Desempeño, conociendo la documentación que respalda dicho cambio, organigrama en el que se refleja el cambio, nombre completo de la nueva unidad, funciones, personas que la integran, detallando funciones, nombres, salarios. Manual de organización y funciones, manual de procedimientos de dicha unidad, y toda la documentación que rija su funcionamiento y organización.

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019
pdf | 2 MB
1. El escrito recibido por los comisionados del Instituto de Acceso a la Información Pública en la reunión a que hacer referenciala nota publicada en https://www.iaip.gob.sv/comisionados-y-comisionadas-del-iaip-reciben-a-organizaciones-sindicales/ (es de resaltar que dentro de la publicación se afirma explícitamente que se entregó un documento a los comisionados, siendo exactamente esto lo requerido). 2. Todas las fotografías, vídeos y audios en poder del IAIP del evento al que hace referencia el requerimiento anterior (https://www.iaip.gob.sv/comisionados-y-comisionadas-del-iaip-reciben-a-organizaciones-sindicales/).

Año: 2019
Creación: 04/10/2019
Actualización: 04/10/2019