MINSAL Ministerio de Salud
Manuales básicos de organización
Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.
pdf | 1 MB
Acuerdo n.º 2283 El presente manual de organización y funciones, contiene la estructura organizativa, objetivos, funciones y relaciones que orientan su eficiente
funcionamiento y la delimitación del campo de acción de los diferentes elementos que intervienen en la UACI. 1. Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional, con una visión de conjunto de los ambientes administrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento. 2. Servir como orientación al personal en funciones y al de nuevo ingreso, para facilitar tanto la comprensión y delimitación del marco funcional, así como la incorporación de las distintas unidades orgánicas a los procesos institucionales. 3. Precisar las interrelaciones de trabajo de la UACI con distintas dependencias del MINSAL y otras instituciones, que contribuyen a la interconexión de los procesos y la consecución de resultados institucionales.Año: 2022
Vigente
Creación: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
Compartir
pdf | 1 MB
Acuerdo # 1380 BIS 1. Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de las distintas dependencias, con una visión de conjunto de
los ambientes administrativos, definiendo los objetivos y funciones para especificar responsabilidades, evitar duplicidades y detectar omisiones en la organización y funcionamiento de la dependencia. 2. Orientar al personal en funciones y al de nuevo ingreso, en la comprensión y delimitación del marco funcional y la incorporación de las distintas unidades orgánicas a los procesos institucionales. 3. Establecer las interrelaciones de trabajo de las unidades organizativas de la Dirección, con distintas dependencias del MINSAL y otras instituciones, que contribuyen a la interconexión de los procesos y la consecución de resultados institucionales.Año: 2022
Vigente
Creación: 27/09/2022
Actualización: 27/09/2022
Actualización: 27/09/2022
pdf | 800 KB
Servir como herramienta de apoyo, para la gestión administrativa del Hospital Nacional El Salvador y el conocimiento de la estructura organizativa del
mismo; proporcionando la información necesaria de la estructura de organización del Hospital y de las áreas que lo conforman; a fin de dar a conocer los objetivos, funciones, niveles de autoridad y responsabilidad, encaminados al cumplimiento de la misión y visión del hospital en particular y de la institución en general.Año: 2022
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
pdf | 400 KB
Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional, con una visión de conjunto de los
ambientes administrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento. DEROGADOAño: 2021
No vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 23/11/2022
Actualización: 23/11/2022
pdf | 500 KB
El presente manual describe la integración y funciones del comité, con el objetivo de garantizar que el agua de consumo humano cumpla
con los requisitos establecidos en el Reglamento Técnico mencionado anteriormente y demás disposiciones legales relacionadas.Año: 2021
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
pdf | 1 MB
El presente manual comprende los procesos y procedimientos genéricos o comunes a la prestación de servicios que se ofrecen en las áreas
de emergencia de los 31 hospitales nacionales y que se han normalizado con el fin de establecer líneas claras de actuación válidas para cualquier prestador de servicios de salud desde donde aporte su talento.Año: 2021
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
pdf | 300 KB
Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Dirección de Promoción de la Salud, con una visión de conjunto de los
ambientes administrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento.Año: 2021
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
pdf | 500 KB
Establecer claramente los niveles de autoridad y responsabilidad del Viceministerio de Gestión y Desarrollo en Salud, en la conducción técnica de los
programas de salud y la producción normativa institucional. Orientar al personal en funciones y al de nuevo ingreso, para facilitar tanto la comprensión y delimitación del marco funcional del Viceministerio como la unidad orgánica líder del desarrollo de políticas de salud. Precisar las interrelaciones de trabajo del Viceministerio con las distintas dependencias del MINSAL y otras instituciones, que contribuyen a la interconexión de los procesos y la consecución de resultados en salud.Año: 2021
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
pdf | 2 MB
Establecer claramente los niveles de autoridad y responsabilidad del Viceministerio de operaciones en salud, en la conducción de la provisión de servicios
de salud.Año: 2021
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
pdf | 800 KB
Servir como herramienta de apoyo, para la gestión administrativa del Hospital Nacional El Salvador y el conocimiento de la estructura organizativa del
mismo; proporcionando la información necesaria de la estructura de organización del Hospital y de las áreas que lo conforman; a fin de dar a conocer los objetivos, funciones, niveles de autoridad y responsabilidad, encaminados al cumplimiento de la misión y visión del hospital en particular y de la institución en general.Año: 2021
Vigente
Creación: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
Actualización: 23/06/2022
pdf | 700 KB
El presente documento constituye un apoyo administrativo para delimitar el alcance del accionar operativo de la Unidad de Gestión de Programas y
Proyectos de Inversión, a efecto de desarrollar sus funciones de manera integrada, eficiente, transparente y oportuna.Año: 2021
Vigente
Creación: 19/10/2021
Actualización: 13/01/2022
Actualización: 13/01/2022
pdf | 2 MB
El Manual de organización y funciones del Viceministerio de Operaciones en Salud, es un documento técnico normativo de gestión institucional, que expresa
en detalle la estructura organizativa y la descripción de las funciones, las relaciones, lineas de autoridad y limites de responsabilidad de dicha dependencia, con la finalidad de orientar a las autoridades, funcionarios y servidores públicos, en el cumplimiento eficaz de sus funciones y de cada una de los ambientes administrativos que conforman el referido viceministerio, así mismo, para facilitar la evaluación y control de las actividades.Año: 2021
Vigente
Creación: 19/10/2021
Actualización: 19/10/2021
Actualización: 19/10/2021
pdf | 800 KB
Dado el entorno de emergencia nacional, tanto el presente documento como los otros relacionados al funcionamiento del hospital, responden a la situación
inédita que ha generado la pandemia, adaptándose a las necesidades de la emergencia y respetando el marco normativo esencial, considerando que el hospital no tiene precedentes en la historia del país y pretende, dentro de los límites razonables, alcanzar un funcionamiento óptimo e innovador que responda a la demanda que la pandemia generará. Por este mismo motivo es necesario actualizar la estructura institucional a fin de brindar respuesta oportuna al entorno cambiante, haciendo necesaria esta modificación a la estructura orgánica anterior.Año: 2021
Vigente
Creación: 19/10/2021
Actualización: 19/10/2021
Actualización: 19/10/2021
pdf | 300 KB
Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad del Instituto Nacional de Salud con una visión de conjunto de los ambientes administrativos, definiendo
los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento..Año: 2021
Vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 30/06/2021
Actualización: 30/06/2021
pdf | 1 MB
Esta Unidad tiene la finalidad de elaborar y actualizar la normativa técnica para la prestación de los servicios de apoyo diagnóstico: Laboratorio
Clínico, Banco de Sangre, Patología, Imagenología y Rayos X, que contribuyen con el plan terapéutico del paciente en cualquiera de los establecimientos de salud de los tres niveles de atención del MINSAL..Año: 2021
Vigente
Creación: 08/03/2021
Actualización: 30/06/2021
Actualización: 30/06/2021
pdf | 300 KB
Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Unidad de Gestión de Riesgos y Desastres en Salud, con una visión de
conjunto de los ambientes administrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicaciones y detectar omisiones en su organización y funcionamiento..Año: 2021
Vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 30/06/2021
Actualización: 30/06/2021
pdf | 400 KB
Determinar los niveles de autoridad y responsabilidad de la Dirección de Cadena de Suministros, con una visión de conjunto de los ambientes
administrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento..Año: 2021
Vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 30/06/2021
Actualización: 30/06/2021
pdf | 900 KB
El presente documento normativo tiene como propósito establecer la organización y funciones de la Dirección Nacional del Sistema de Emergencias Médicas (SEM),
como dependencia del Viceministerio de Operaciones en Salud, con la finalidad de apoyar en la planificación, coordinación, ejecución y control del sistema de atención de las emergencias médicas, en el nivel pre hospitalario con todos los prestadores de servicios..Año: 2021
Vigente
Creación: 08/03/2021
Actualización: 16/06/2021
Actualización: 16/06/2021
pdf | 300 KB
Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Unidad Financiera Institucional, con una visión de conjunto de los ambientes administrativos, definiendo
los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento..Año: 2021
Vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 16/06/2021
Actualización: 16/06/2021
pdf | 2 MB
El presente manual de organización y funciones se constituye como un instrumento de apoyo funcional y dinámico para las diferentes unidades organizativas
de la Dirección de Epidemiodogía, y también es un documento de consulta para otras dependencias e instituciones de salud..Año: 2021
Vigente
Creación: 07/06/2021
Actualización: 16/06/2021
Actualización: 16/06/2021
pdf | 5 MB
El presente documento normativo tiene el propósito de exponer la conformación organizativa de la Dirección de Salud Ambiental y las Unidades que
la conforman, dependencias del Viceministerio de Operaciones en Salud. Así como también de apoyo funcional y dinámico para las diferentes dependencias del MINSAL, a efecto de desarrollar las funciones de manera integrada, eficiente, transparente y oportunaAño: 2021
Vigente
Creación: 07/06/2021
Actualización: 07/06/2021
Actualización: 07/06/2021
pdf | 2 MB
El presente Manual define la organización y funcionamiento de la Unidad de Género, de tal manera que sus funciones permitan contribuir al
cumplimiento de las políticas, planes y objetivos institucionales. Este Manual es un instrumento técnico de trabajo, en el cual se presenta el pensamiento estratégico, que incluye la dependencia jerárquica, procesos que involucran a la unidad, misión, visión, objetivos funciones, estructura organizativa y relaciones internas y eternas.Año: 2021
Vigente
Creación: 28/05/2021
Actualización: 28/05/2021
Actualización: 28/05/2021
pdf | 1 MB
En cumplimiento de los principios constitucionales relacionados con la salud pública de la población salvadoreña y el marco legal referente a la
legislación en salud, la Dirección de Regulación se constituye dentro de la institución, como la dependencia responsable de conducir los procesos de elaboración y publicación de los documentos regulatorios del Ministerio de Salud. Por lo tanto y con la finalidad de ejercer esa función reguladora que contribuya a garantizar el derecho humano a la salud en el Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS); la Dirección de Regulación, ha elaborado el presente documento, que contiene el Manual de Organización y Funciones, el cual describe, la estructura organizativa, objetivos, funciones y relaciones que orientan su marco de funcionamiento y delimitan el campo de acción de los diferentes ambientes administrativos que conforman esta Dirección.Año: 2021
Vigente
Creación: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
pdf | 1000 KB
El Manual de Organización y Funciones de la Dirección de Planificación del MINSAL es una herramienta administrativa, que orienta el quehacer de
la dependencia y sirve como instrumento para el desarrollo de la gestión institucional, ya que en su contenido se identifican las funciones de cada uno de los ambientes administrativos que la integran. La descripción del presente manual tiene como propósito servir de referencia y consulta a todo el personal que labora en la institución, así como para otros funcionarios y actores externos que deseen consultar sobre el funcionamiento de la dependencia.Año: 2021
Vigente
Creación: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
pdf | 2 MB
A continuación, se presenta el manual de organización y funciones de la Dirección, el cual servirá como marco de referencia y como
guía para el desarrollo de las actividades propias de los ambientes administrativos que la conforman. En este documento se describe la estructura organizativa, objetivos, funciones y relaciones de trabajo que apoyan su funcionamiento, así como la delimitación del campo de acción de los diferentes elementos organizativos.Año: 2021
Vigente
Creación: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
pdf | 800 KB
Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Dirección de Promoción de la Salud, con una visión de conjunto de los
ambientes administrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento.Año: 2021
Vigente
Creación: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
pdf | 800 KB
Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Dirección de Promoción de la Salud, con una visión de conjunto de los
ambientes administrativos, definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento.Año: 2021
Vigente
Creación: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
Actualización: 08/03/2021
pdf | 400 KB
Establecer claramente los niveles de autoridad y responsabilidad de la Unidad de Conservación y Mantenimiento, con una visión de conjunto de los
ambientes administrativos, definiendo sus objetivos y funciones para evitar duplicidades y detectar omisiones en su organización y funcionamiento.Año: 2021
Vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 28/01/2021
Actualización: 28/01/2021
pdf | 400 KB
Establecer los niveles de autoridad y responsabilidad de la Dirección de Tecnologías Sanitarias, con una visión de conjunto de los ambientes administrativos,
definiendo los objetivos y funciones para evitar duplicaciones y detectar omisiones en su organización y funcionamiento.Año: 2021
Vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 28/01/2021
Actualización: 28/01/2021
pdf | 300 KB
Establecer claramente los niveles de autoridad y responsabilidad de la Dirección Tecnologías de la Información y Comunicación, con una visión de conjunto
de los ambientes administrativos, definiendo los objetivos y funciones; que proporcionen directrices para facilitar el funcionamiento de la organización.Año: 2021
Vigente
Creación: 28/01/2021
Actualización: 28/01/2021
Actualización: 28/01/2021