MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Otros documentos normativos

Marcos legales que son aplicados dentro de la institución o que son de obligatorio cumplimiento para la administración pública. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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El artículo 5 de la LGPRLT, estipula que es competencia del MTPS, a través de la Dirección General de Previsión Social yDirección General de inspección del Trabajo, garantizar el cumplimiento y promoción de dicha Ley, así como desarrollar funciones de vigilancia, asesoramiento técnico y verificación del cumplimiento de las obligaciones por paite de los sujetos obligados y sancionarlos por las infracciones que cometan, previo el debido proceso.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
pdf | 6 MB
Durante las últimas décadas a nivel mundial, han surgido brotes de enfermedades infecciosas, que han dado muestras de una elevada transmisión. Recientemente,e l 11 de marzo del presente año, la Organización Mundial de la Salud (OMS), consideró el brote del nuevo coronavirus (SARS- CoV-19) como una pandemia, por sus alarmantes niveles de propagación y gravedad.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
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Durante las últimas décadas a nivel mundial, han surgido brotes de enfermedades infecciosas, que han dado muestras de una elevada transmisión. Recientemente,el 11 de marzo del presente año, la Organización Mundial de la Salud (OMS), consideró el brote del nuevo coronavirus (SARS- CoV-19) como una pandemia, por sus alarmantes niveles de propagación y gravedad.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
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Durante las últimas décadas a nivel mundial, han surgido brotes de enfermedades infecciosas, que han dado muestras de una elevada transmisión. Recientemente,el 11 de marzo del presente año, la Organización Mundial de la Salud (OMS), consideró el brote del nuevo coronavirus (SARS- CoV-19) como una pandemia, por sus alarmantes niveles de propagación y gravedad.
DOCUMENTOS EN EL MARCO DEL COVID-19
Año: 2020
Vigente
Creación: 14/07/2020
Actualización: 28/07/2020
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Reformas al decreto 594 de la ley Administrativa Municipal

Año: 2019
Vigente
Creación: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
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Reformas al decreto 594 de la ley Administrativa Municipal

Año: 2019
Vigente
Creación: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
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Reforma a la Ley del Servicio Civil ( Renuncia Voluntaria , decreto 593

Año: 2019
Vigente
Creación: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
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La presente ley tiene por objeto regular las condiciones bajo las cuales las y los trabajadores permanentes que laboren en el sectorprivado, e instituciones autónomas que generen recursos propios y cuyas relaciones laborales se rigen por el Código de Trabajo, aun cuando no se mencionen en esta ley, incluyendo el Instituto Salvadoreño del Seguro Social y la Comisión Ejecutiva Hidroeléctrica del Río Lempa, gozarán de una prestación económica por la renuncia voluntaria a su empleo.

Año: 2019
Vigente
Creación: 16/10/2019
Actualización: 16/10/2019
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OBJETIVO: Art.1. Establecer las políticas aplicables para la Gestión de la Regulación del uso de los recursos Informáticos y Servicios de Red.ALCANCE: Art.2. Las políticas contempladas en este normativo son aplicables a todas las áreas y dependencias del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Vigente
Creación: 31/07/2019
Actualización: 31/07/2019
pdf | 4 MB
Estandarizar criterios para la determinación de verificaciones de derechos laborales de personas trabajadoras a domicilio.
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Vigente
Creación: 14/05/2019
Actualización: 26/07/2019
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Detalle del Contrato Colectivo del Ministerio de Trabajo y Prevision correspondiente al periodo 2019-2021.
Contrato colectivo de Trabajo - MTPS- Vigente 2019-2021.
Año: 2019
Vigente
Creación: 01/05/2019
Actualización: 26/07/2019
pdf | 900 KB
Documento que marca una guía de como hacer una inspección y verificar de hacer valer los derechos laborales de las personas conVIH
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Vigente
Creación: 15/05/2019
Actualización: 15/05/2019
pdf | 1 MB
Documento que marca una guía de como debe actuar el inspector de trabajo ante un caso de riesgos psicosociales
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Vigente
Creación: 15/05/2019
Actualización: 15/05/2019
pdf | 10 MB
La Dirección General de Inspección de Trabajo a través de la Unidad Especial de Prevención de Actos Laborales Discriminatorios, es la instanciaencargada del MTPS de verificar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud ocupacional en lo relativo a discriminación laboral y género (incluyéndose los riesgos psicosociales) a través de la inspección de trabajo, así como la realización de planes, programas, proyectos y acciones positivas para prevenir y combatir la discriminación laboral en los lugares de trabajo
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2019
Vigente
Creación: 14/05/2019
Actualización: 14/05/2019
pdf | 10 MB
Documento que contiene todas las clausulas del contrato colectivo vigente del Ministerio de trabajo y Prevision Social , para el periodo 2016-2019.
Contrato Colectivo de Trabajo- MTPS -2016-2019
Año: 2017
Vigente
Creación: 29/09/2016
Actualización: 14/02/2019
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La Política Nacional de Empleo Decente define como poblaciones prioritarias a: las juventudes, las mujeres, personas con discapacidad, personas adultas mayores, pueblosoriginarios y personas con opciones sexuales o identidad de género diversas

Año: 2017
Vigente
Creación: 15/11/2017
Actualización: 15/03/2018
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El objetivo de la presente Circular es generar ahorros bajo criterios de austeridad, que permitan optimizar recursos presupuestarios, a fin de cumplircon objetivos institucionales y compromisos adquiridos, principalmente en cuanto a la aplicación de nivelación salarial de este Ministerio.

Año: 2017
Vigente
Creación: 14/11/2017
Actualización: 14/11/2017
pdf | 3 MB
Establecer y poner en marcha un plan de ahorro de energía eléctrica y optimización de recursos a nivel institucional para optimizar recursosy minimizar los costos tanto económicos como materiales.

Año: 2017
Vigente
Creación: 14/11/2017
Actualización: 14/11/2017
pdf | 500 KB
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2017
Vigente
Creación: 05/03/2012
Actualización: 06/02/2017
pdf | 10 MB
Documento que tiene por Objetivo regular los derechos y obligaciones de todas las personas trabajadoras que prestan sus servicios para el Ministeriode Trabajo y Prevision social. Tiene como fundamento el mejoramiento de las condiciones de Trabajo, establecidas en la Constitución de la República, Lee de Servicio Civil. Ley Asuetos y Vacaciones y Licencias de los empleados públicos, la Ley Espacial Integral para una Vida Libre de Violencia para las mujeres, el Instructivo sobre relaciones laborales en el Órgano Ejecutivo e demás leyes aplicables
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 22/01/2014
Actualización: 30/04/2018
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Documento que tiene la finalidad de detallar las clausulas del contrato colectivo de trabajo del Ministerio de Trabajo y Prevision Social, quese encuentra vigente a la fecha
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 04/12/2013
Actualización: 20/03/2018
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Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 05/03/2012
Actualización: 06/10/2014
pdf | 2 MB
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 05/03/2012
Actualización: 06/10/2014
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Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 05/03/2012
Actualización: 06/10/2014
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Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 05/03/2012
Actualización: 01/10/2014
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Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 05/03/2012
Actualización: 01/10/2014
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Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 02/03/2012
Actualización: 22/09/2014
pdf | 200 KB
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 14/03/2012
Actualización: 19/09/2014
pdf | 3 MB
Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 14/03/2012
Actualización: 19/09/2014
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Documentos Vinculantes a la Normativa Legal
Año: 2014
Vigente
Creación: 02/03/2012
Actualización: 19/09/2014