MTPS Ministerio de Trabajo y Previsión Social

Resoluciones de Solicitudes

Listado por número correlativo de resoluciones emitidas por los oficiales de información como resultado de solicitudes de información presentadas ante los entes obligados. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Nota(s) aclaratoria(s)

Nota Aclaratoria sobre Versiones Públicas
Se aclara que las resoluciones de las solicitudes de información se publican en Versiones Públicas por contener información confidencial de conformidad con los art. 6 literal "a" Datos personales y Ar. 24 de la Ley de Acceso a la Información Pública.
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https://bit.ly/3uHBpTX ; Concédase acceso a la información pública a la señora lo referente a: 1. Total, de denuncias realizadas por violacionesde derechos laborales en la Industria Textil. De enero 2016 a enero 2021; 3. ¿Cuántas maquilas han sido sancionadas por violación de derechos laborales entre enero 2016 a enero 2021; 4. Datos estadísticos de carácter público sobre las inspecciones realizadas por el Ministerio de Trabajo y Previsión social a empresas/maquilas. De enero 2016 a enero 2021; 5. Total de sanciones impuestas a empresas del sector textil por violaciones de derechos laborales de 2016 a 2021; b). Deniéguese la información referente a: "2. Lista de empresas/maquilas con mayor cantidad de denuncias laborales desde enero 2016 a enero 2021"; por ser información clasificada como CONFIDECIAL por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 06/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/3eM0JCN ; https://bit.ly/3vWchc0 ; https://bit.ly/3odF5Kp ; Concédase acceso a la información pública a la señora lo referente a: 1.¿El ministerio de trabajo cuenta con presupuesto etiquetado con enfoque de género?, 2. ¿Se cuenta con Unidad de Genero en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, y cuál es su funcionamiento?, 3. Cuántas mujeres ocupan puestos de confianza en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social y cuáles son esos puestos?; 4. ¿ Cuántos hombres ocupan puestos de confianza en el Ministerio de Trabajo y previsión Social y cuáles son esos puestos?; 5. ¿ Cuántas mujeres y cuantos hombres laboran en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social?; 6. Enumerar que acciones se toman para garantizar el enfoque de género en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social?; 7. Se inspecciona la existencia de Unidades de Género en las Instituciones Públicas y bajo qué criterio se inspeccionan?; de conformidad a información proporcionada por la Director General de Inspección, la Jefa del Departamento de Recursos Humanos, Jefa de la Unidad para la Equidad entre los Géneros y Jefe la Unidad Financiera (UFI), todos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 06/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/3tMcTiV ; Concédase el acceso a la información pública a la señora referente a "Listado de personas que se encargan dehacer investigación por ejemplo: economía, mercado laboral, etc. (cargos de investigador/ técnico / analista) que trabajan actualmente en el MTPS, especificando para cada uno de ellos la siguiente información: 1- Nombre completo de la persona; 2- cargo; 3- descripción del cargo; 4- sí su contrato es permanente, temporal o por proyecto; 5- departamento / unidad en que trabaja; 6- áreas en las que realiza la investigación (por ejemplo: economía, mercado laboral, etc.); 7- correo electrónico; 8- teléfono de contacto"; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Creación: 05/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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Confírmese la inexistencia de la información al señor lo concerniente a: Contratos, acuerdos, órdenes de compra, recibos, notificaciones, publicaciones entre otra informaciónque sustente los procedimientos de licitación de las empresas según la LA CAP, en la compra de equipo informático para el Ministerio de trabajo en el periodo de 2017-2019"; de conformidad a informe rendido por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Actualización: 19/05/2021
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Confírmese la inexistencia de información solicitada al señor lo concerniente a: "Cantidad de denuncias de las entregas retenidas de gratificaciones de propinasen relación al Artículo 29 ordinal 13º del Código de Trabajo a nivel Nacional, desde su vigencia hasta la fecha de su creación; asimismo, el resultado de dicha denuncia en el caso existiere"; de conformidad a informe rendido por el Director General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/33K3BJH ; https://bit.ly/3hmur2Q ; Concédase el acceso a la información pública a los señores lo referente a "3. Información sobrelos servicios de las agencias de publicidad para et diseño, producción e implementación de la difusión. La documentación que se requiere de esos servicios de las agencias de publicidad, son los contratos de servicios de las agencias que han diseñado, producido e implementado las campañas publicitarias del año 2020. en el año 2019. Es decir, información de las agencias, nombres, número de contrato; 4. Registro o nómina de Consultores contratados para la Unidad o área de comunicaciones del Ministerio durante el año 2020; 2. Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: 1. Gastos de fa estrategia digital del MINTRAB en su red social del año 2020; 2. Gastos de publicidad pautada en redes sociales del año 2020; 3. Monto o dinero público invertido en publicidad por publicación realizada en redes sociales, periodos del 1 de marzo 2020 al 22 de febrero de 2021; 5. Copia en Versión Publica de los Currículo Vitae de cada Consultores contratados para la Unidad o área de comunicaciones por el Ministerio desde el año 2019 a 2021, de conformidad al registro o nómina de asesores de la institución; 6. Copia en versión publica de /os contratos emitidos a los consultores del Ministerio para trabajar en la Unidad o área de comunicaciones desde el año 2019 a 2021, de conformidad al registro o nómina de asesores de la institución"; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI), por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos y por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Creación: 05/05/2021
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https://bit.ly/2QdcOqV ; https://bit.ly/3fdVhHB ; https://bit.ly/2RQcU8d ; Concédase el acceso a la información pública a los señores referente a "1.Copia de Acuerdos Ministeriales de nombramientos y contratación de asesores para el Ministerio y para el Director Ejecutivo de los años 2019, 2020 y 2021; 2. Informe sobre contrataciones de asesores para el Ministerio desde año 2019 hasta 2021; 3. Registro o nómina de Asesores del Ministerio y del Director Ejecutivo del ministerio de los años 2019, 2020 y 2021 por Contrato, Ley de Salarios u otras formas de contratación por cada plaza asignada se solicitan los siguientes datos: a) Nombres, b) Denominación de la plaza, c) Forma de contratación, d) La dirección u oficina, e) Sueldo nominal, f) Fecha de inicio de labores. Se solicita que la información sea proporcionada en formato procesable (Excel); 4. Copia en Versión Publica de los Currículo Vitae de cada asesor contratado por el Ministerio desde el año 2019 a 2021, de conformidad al registro o nómina de asesores de la institución; 5. Base de datos o registro de los servidores públicos que laboran en la institución de los años 2019, 2020 y 2021; 6. Registro de las personas con discapacidad que laboran como servidores públicos en la institución de los años 2019, 2020 y 2021. De la información se solicita que por cada persona o servidor público al menos incluir los siguientes datos: nombres, unidad de asignación, cargo que desempeña, ingresos según el cargo, fecha de contratación, forma de contratación sí es por contrato o ley de salaría"; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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https://bit.ly/3uIvpu4 ; Concédase el acceso a la información pública a los señores lo referente a "Detalle de los contratos adjudicados desdeel año 2006 hasta el año 2020 por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, por medio de los cuales se dio la adquisición de bienes, la contratación de servicios, suministros, consultorías, construcción de obra pública, y arrendamiento de inmuebles. Deberá indicarse el nombre de la persona natural o jurídica a la cual se adjudicó el contrato, periodo de contratación, el monto adjudicado, el objeto de la contratación, y la forma de contratación de cada uno de ellos (licitación, libre gestión, contratación directa)"; b). Confírmese la inexistencia de la información concerniente a: "Registros de Concesiones, para el periodo de 2006 al año 2020"; de conformidad a información proporcionada e informe rendido por la Jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI), del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "1. Número de denuncias recibidas por irrespeto a losderechos laborales y por despidos (especificar la causa del despido) de agentes de empresas de seguridad privada para los años 2018, 2019, 2020 y 2021; 2. Del total de empresas de seguridad privada registradas en el país o de las que se encuentran registradas en el sistema de datos del Ministerio de Trabajo, cuál es el número o porcentaje de empresas que cumplen o han cumplido corí las prestaciones laborales (ISSS, aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, etc.) para los años 2018, 2019, 2020 y 2021. Y de este total de empresas de seguridad privada registradas en el país o de las que se encuentran registradas en el sistema de datos del Ministerio de Trabajo, a cuántas se les ha verificado por medio de inspecciones del Ministerio de Trabajo las condiciones de seguridad a sus empleados y empleadas con relación al manejo de equipo de armas, o no se realizan inspecciones a estos lugares de empresas de seguridad privada; 3. Número y nombre de empresas de seguridad privada que han sido sancionadas y/o clausuradas por incumplimiento a los derechos laborales de los agentes de seguridad privada para los años 2018, 2019, 2020 y 2021"; de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo y los registros estadísticos de la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Confírmese la inexistencia de información solicitada al señor lo concerniente a: "Denuncias recibidas en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social porsuspensión de contratos de trabajo, amparados en el inciso / del artículo 36 del Código de Trabajo, en el marco de las medidas tomadas ante la pandemia de COVID-19 por parte de las agencias locales de empresas de telefonía en los departamentos de: San Vicente, La paz, Cabañas, y Cuscatlán. Desagregado por departamento y por hombres y mujeres. Periodo marzo 2020 a la fecha del 2021"; de conformidad a informe rendido por la Directora General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/2QieFuM ; Concédase el acceso a la información pública al señor referente a: "1. Numero de lesiones no mortales por accidentesde trabajo para los años de 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019; 2. Numero de lesiones mortales por accidentes de trabajo para los años de 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019; 3. Numero de lesiones no mortales según región geográfica del país (occidente, centro y oriente), sexo y actividad económica para los años de 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019; 4. Numero de lesiones mortales según región geográfica (occidente, centro y oriente), sexo y actividad económica para los años de 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019"; de conformidad a información proporcionada por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3o85RnG ; Concédase el acceso a la información pública al señor lo referente a: 1. Perfil que debe tener un inspectorde trabajo del Ministerio de Trabajo y previsión Social; 2. Cual es proceso de contratación para un inspector de trabajo del MTPS; 3. Detalle por sexo d, departamento de cuentos inspectores de acuerdo a su cargo funcional se encuentran en servicio actualmente"; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información pública al señor lo referente a: "Número de denuncias interpuestas por parte de los empleados ala presa que opera bajo el nombre "José Elías Escobar Romero", si tiene multas adjuntas o algún proceso sancionatorio pendiente en el periodo de 2019 a la fecha del 2021 "; de conformidad a información proporcionada por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3biL0sn ; https://bit.ly/3bjColC ; https://bit.ly/3hmzWP8 ; Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidadde solicitantes de información, lo referente a: "1. Cantidad de confederaciones síndica/es públicas y privadas activas y listado de nombres por cantidad de federaciones, cantidad de sindicatos y cantidad de personas afiliadas que las componen; 2. Nombres de las federaciones que componen las confederaciones sindicales públicas y privadas activas; 3. Cantidad total de personas afiliadas a sindicatos, desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 4. Cantidad de personas cubiertas por contrato colectivo de trabajo desagregadas por sexo y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 6. Cantidad de contratos colectivos vigentes por rama de actividad económica y por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 7. Cantidad de sindicatos activos por rama de actividad económica y tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias); 9. Listado de nombres de organizaciones sindicales con contratos colectivos vigentes 10. Órganos tripartitos activos, nombres de las organizaciones sindicales representadas en estos órganos tripartitos y los nombres de las personas representantes de estas organizaciones; 2. Deniéguese la información concerniente a: "8. Nombres de los secretarios o secretarias generales de las confederaciones y federaciones sindicales activas del sector público y privado''; por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DATOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA; 3. Confírmese la inexistencia de información referente a: "5. Cantidad de personas entre los 18 y 30 años que están afíliadas a sindicatos, por tipo de sindicato (sindicato de empresa, de industria, de gremio, de trabajadores independientes y de empresas varias)"; de conformidad a informe rendido por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Concédase el acceso a la información pública al señor lo referente a: "Informe pormenorizado de las diligencias tramitadas por todas las Supervisaríasde la Dirección General de Inspección del Trabajo entre el 01 de enero de 2020 y el 22 de febrero de 2021 para la imposición de multas ante el departamento y/o sección de multas (o la unidad administrativo que haga sus veces), de los resultados de las diligencias y/o deliberaciones finales de imposición de multas en primera y/o segunda instancia, de las resoluciones impuestas por parte de las unidades administrativas correspondientes así como el estado de pago o cumplimiento por parte de la sociedad DISTRIBUCIONES DIVERSAS, SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL VARIABLE a fecha de la presente solicitud; no omito manifestar, el incluir en dicha información, lo pertinente a las resoluciones de condena de multas y su cuantía impuesta en primera y/o segunda instancia debidamente motivadas, las certificaciones realizadas, detalle de los montos· ingresados al fondo general de la nación y/o a la cuenta institucional correspondiente así como de las fechas de depósito por el pago de dichas multas"; de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo según lo proporcionado y expuesto por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3uJCUkf ; Concédase el acceso a la información pública a la señora referente a "Listado detallando: El nombre completo, cargo funcionaly nominal, el salario devengado, si esta por ley de salario, contrato o servicios profesionales, de cada uno de los empleados del MTP. Periodo enero - diciembre 2020, enero a la fecha del 2021"; de conformidad a información proporcionada por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Creación: 05/05/2021
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Confírmese la inexistencia de la información al señor lo concerniente a: 1.Monto total de dinero o fondos públicos invertidos para el pagode publicidad en redes sociales para las cuentas o páginas de Rolando Castro y el Ministerio de Trabajo, periodos del 1 de marzo 2020 al 22 de febrero de 2021; 2. Listado detallado de publicaciones a las cuales se les ha pagado publicidad con fondos públicos, periodos del 1 de marzo 2020 al 22 de febrero de 2021; 3. Monto o dinero público invertido en publicidad por publicación realizada en redes sociales, períodos del 1 de marzo 2020 al 22 de febrero de 2021"; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI) y a la Jefa de Oficina de Prensa y Relaciones Públicas del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Concédase el acceso a la información confidencial referente a Datos Personales, del señor Aníbal Alexander Pichinte Aguilar en su calidad de titularde dicha información, lo concerniente a tiempo compensatorio del señor Aníbal Alexander Pichinte Aguilar, período Marzo-Julio 2020 a la fecha 2019; de conformidad a certificación extendida por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3fbB9WA ; https://bit.ly/3fsTYoz ; https://bit.ly/3oezh3E ; Concédase el acceso a la información mediante una Versión Pública al señor loreferente a: "Copia de los horarios de trabajo autorizados para las empresas siguientes: 1. Confecciones El Pedregal S. A. de C. V Planta El Salvador SE; 2. Oecotex lnternational Ltda de C. V; Además, informe si desde diciembre a la fecha en la empresa Oecotex lnternational Ltda de C. V. ha presentado solicitud de cambio de horario"; de conformidad a información proporcionada por la Directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3eEztpq ; Concédase el acceso a la información pública a la señora en su calidad de solicitantes de información, lo referentea: "1. Información de /os pasos a seguir, así como tiempos estipulados, cantidad mínima de personas para la formación de un sindicato de trabajadores de la salud del sector privado; 2. Saber si los que están en el libre ejercicio de la profesión pueden ser afiliados"; de Conformidad a información proporcionada por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3tGvgGi ; Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "Total de personas migrantes retornadas, empleadasen la industria de cal/ center, a través de la intermediación laboral del ministerio de Trabajo y Previsión Social, para cada año 2016 al 2020. Total, de personas inscritas y colocadas en la bolsa de empleo y sistema de intermediación laboral del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en la industria de call center en El Salvador, para cada año entre 2016 al 2020. Nombre de empresas de cal/ center que el Ministerio de Trabajo y Previsión Social a coordinado para referir a personas migrantes retornadas a través de ventanillas de atención a la población retornada u otros programas de reinserción, para cada entre 2016 al 2020"; 2. Confírmese la inexistencia de información referente a los periodos de los años 2000 al 2015; de conformidad a informe rendido e información proporcionada por la Directora General de Previsión Social del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3hk26Kv ; Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "1. Nombre de los sindicatos públicosy privados han sido acreditados en el periodo de septiembre del 2020 a la fecha del 2021"; b. Deniéguese la información: "2. Nombre de los miembros constituyentes del sindicato SUTRAMITRAPS", por ser información clasificada como CONFIDENCIAL DA TOS PERSONALES SENSIBLES por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Social de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA;
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Creación: 05/05/2021
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https://bit.ly/3y6zb2s ; https://bit.ly/3o81eKk ; Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "1. Número totalde denuncias por parte de personas LGBTI sobre algún hecho discriminatorio o violencia laboral en razón de su identidad, expresión de género u orientación sexual; 2. Número total de Inspecciones realizadas en centros de trabajo por motivos de discriminación o violación contra las personas LGBT; 3. Número de convenios vigentes entre el MINTRAB y Organizaciones LGBTI"; de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo según lo proporcionado y expuesto por el Director General de Inspección de Trabajo y a lo expuesto por la Jefa de la Unidad para la Equidad entre los Géneros y por la Jefa de la Unidad Jurídica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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Creación: 04/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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Concédase acceso a la información pública a la señora lo referente a: 1. Empresas registradas en el MTPS que han reportado personallaborando con teletrabajo. Periodo marzo 2020 a la fecha 2021; 3. Número de inspecciones realizadas por el MTPS a los cal/ center en el tema de seguridad e higiene ocupacional detallando las condiciones ergonómicas en los centros de trabajo, basado en el decreto 254 de la Ley de seguridad. Periodo marzo 2020 a la fecha 2021; b). Deniéguese la información referente a: "2. Detalle (nombres de los cal/ center) que estén registrados en el MTPS, periodo marzo 2020 a la fecha del 2021"; por ser información clasificada como CONFIDECIAL por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Creación: 04/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/3ffAN1i ; Concédase el acceso a la información pública al señor lo referente a: "Total de empresas registradas en el Ministeriode Trabajo y Previsión Social, en la Dirección General de Inspección de Trabajo, en la sección de Registro de Establecimientos en el Departamento de Cuscatlán"; de conformidad a los registros de información que la Dirección General de Inspección de Trabajo según lo proporcionado y expuesto por el Director General de Inspección de Trabajo de la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3w3vUiK ; Concédase el acceso a la información pública a la señora lo referente a: "Datos estadísticos actuales ( de losperíodos 2019-2020) sobre la cantidad de niñas, niños y adolescentes que se encuentran laborando, ya sea de manera autorizada o no autorizados"; de conformidad a los registros de información de la Unidad de Estadística del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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https://bit.ly/3fccr8r ; https://bit.ly/33FrhPr ; Concédase acceso a la información pública al señor lo referente a: 1: Comités acreditados en PrevisiónSocial en los meses de mayo de 2020 a enero de 2021; 3: Comités de Seguridad y Salud Ocupacional pendientes de capacitar, en las 8 horas exigidas a los comités según Art. 15 LGPRL T; 5. Empresas pendientes de trámite de multas por el Departamento de Inspección de trabajo a la fecha de enero 2021; b). Deniéguese la información referente a: "Teléfono y correo electrónico de las empresas"; por ser información clasificada como CONFIDECIAL por la Dirección General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social; e). Deniéguese la información referente a: Empresas pendientes de audiencias de OIR en el Departamento de Previsión Social en los meses de octubre 2020 a marzo 2021; por encontrarse temporalmente clasificada como información reservada por el plazo de dos años, estando restringida su difusión de conformidad a Declaratoria de Reserva emitida por la Directora General de Previsión Social del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, fundamentada en el artículo 19 letra "e" y "g" de la Ley de Acceso a la Información Pública; sin perjuicio al derecho a recurrir según artículo 72 de la Ley de Acceso a la Información Pública (LAIP) y artículo 135 de la LPA.
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Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/3bnIelL ; Concédase el acceso a la información pública a los señores lo referente a "1) Los veinte contratos de mayorcosto económico que fueron adjudicados en el año 2020 por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, por medio de los cuales se dio la adquisición de bienes, la contratación de servicios, suministros, consultorías, construcción de obra pública, concesiones y arrendamiento de inmuebles. Deberá indicarse el nombre de la persona natural o jurídica a la cual se adjudicó el contrato, período de contratación, el monto adjudicado, el objeto de la contratación, y la forma de contratación de cada uno de ellos (licitación, libre gestión, contratación directa); 2) En el caso de los contratos que fueron adjudicados mediante licitación, indicar lo siguiente: a) el monto de la oferta económica de los ofertantes que presentaron interés; b) resultados de la evaluación de los ofertantes según lo estipulado en las bases de licitación"; de conformidad a información por la jefa de la Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional (UACI), del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 04/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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Confírmese la inexistencia de la información a los señores concerniente a Reporte de retenciones y/o descuentos realizados a los empleados funcionarios delMinisterio de Trabajo y Previsión Social reflejados en planilla, en concepto de donaciones voluntarias, aportaciones o cuotas partidarias para partidos del año 2020. La información deberá contener: el número de retenciones o descuentos realizados, el número de empleados sujetos a estas retenciones o descuentos, el partido hacia donde fueron transferidos las retenciones o descuentos , así como sus respectivos montos mensuales y anuales. 2. Informe de cualquier otra partida o cuenta relacionada con una aportación voluntaria u obligatoria, ya sea eventual o permanente que vaya hacia un partido político con el propósito de financiar/o, La información deberá contener: el número de aportes realizados, el número de empleados sujetos a esos aportes, el partido hacia donde fueron transferidos los fondos, así como respectivos montos mensuales y anuales correspondiente al año 2020.3.Detalle de otro tipo de mecanismo de aportación que realizan los empleados del Ministerio a partidos políticos por medio distinto a fa planilla. Deberá indicarse el cargo del empleados o funcionario encargado de recibir dicha aportación"; de conformidad a informe rendido por el Jefe de la Unidad Financiera Institucional (UFI) del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
RESOLUCIONES UAIP - AÑO 2021
Año: 2021
Vigente
Creación: 04/05/2021
Actualización: 19/05/2021
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https://bit.ly/2SPiTel ; Concédase el acceso a la información pública a los señores en su calidad de solicitantes de información, lo referentea: "DOS CERTIFICACIONES DE LA RESOLUCIÓN DE LAS OCHO HORAS, DEL DIA DOCE DE MARZO DE DOS MIL VEINTE11 ; de Conformidad a certificaciones extendidas por el Jefe del Departamento Nacional de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
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Año: 2021
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