SIGET Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por objeto establecer las reglas de orden técnico y administrativo necesarias y útiles para labuena marcha de la Institución, a las cuales se sujetarán los funcionarios y empleados en la ejecución o desarrollo de sus labores.
Manuales y Reglamentos Internos de la SIGET
Año: 2015
Vigente
Creación: 30/09/2016
Actualización: 22/08/2023
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El reglamento de Viáticos tiene por finalidad establecer y regular el aporte económico que en el referido concepto otorga la Institución parasufragar gastos y demás cuotas compensatorias para el desarrollo de las actividades de los funcionarios y empleados en misiones a realizan dentro y fuera del país; siendo su objetivo dar el apoyo suficiente y oportuno a los referidos servidores.
Manuales y Reglamentos Internos de la SIGET
Año: 2015
Vigente
Creación: 23/05/2019
Actualización: 22/08/2023
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Manual de Organización

Año: 2014
No vigente
Creación: 04/03/2014
Actualización: 22/08/2022
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vigente al 30 de enero 2020

Año: 2014
No vigente
Creación: 04/03/2014
Actualización: 22/08/2022
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vigente al 30 de enero 2020

Año: 2014
No vigente
Creación: 04/03/2014
Actualización: 22/08/2022
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vigente al 30 de enero 2020

Año: 2014
No vigente
Creación: 04/03/2014
Actualización: 22/08/2022
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vigente al 30 de enero 2020

Año: 2014
No vigente
Creación: 04/03/2014
Actualización: 22/08/2022
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Gerencia de Participación Ciudadana, Transparencia, Comunicaciones y Atención a la Población, se encuentra ubicada a nivel ejecutivo, dependiendo directamente del Superintendente. Laautoridad es lineal y la responsabilidad del Gerente Administrativo, se limita al personal que la integra. Los Elementos de organización que dependen de la Gerencia de Administrativa son: Planificación, Recursos Humanos, Servicios Generales y Activo Fijo. A continuación se presenta el organigrama por puestos de trabajo de la Gerencia Administrativa. (vigente al 30 de enero 2020)

Año: 2014
No vigente
Creación: 12/02/2016
Actualización: 22/08/2022
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Manual de Organización (vigente al 30 de enero 2020)

Año: 2014
No vigente
Creación: 04/03/2014
Actualización: 22/08/2022
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(vigente al 30 de enero 2020)

Año: 2014
No vigente
Creación: 04/03/2014
Actualización: 22/08/2022
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Manual de Organización

Año: 2014
No vigente
Creación: 05/03/2014
Actualización: 22/08/2022
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La unidad se encuentra ubicada en el nivel de staff, dependiendo directamente del Superintendente. La relación de la unidad con el restode la organización es de apoyo sobre las actividades de cada área de trabajo. La autoridad que la jefatura ejerce estará relacionada con todo el quehacer institucional en la implementación de las políticas esta área. vigente al 30 de enero 2020

Año: 2014
No vigente
Creación: 12/02/2016
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización. vigente al 30 de enero 2020

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 23/08/2022
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Manual de organización

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización de la Unidad de Informática
Manuales básicos de organización de 2011
Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización (vigente al 30 de enero 2020)

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización vigente al 30 de enero 2020

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización (vigente al 30 de enero 2020)

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización. vigente al 30 de enero 2020

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización vigente al 30 de enero 2020

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización vigente al 30 de enero 2020

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de Organización vigente el 30 de enero 2020

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización (vigente el 30 de enero 2020)

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022
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Manual de organización. vigente el 30 de enero 2020

Año: 2011
No vigente
Creación: 13/09/2017
Actualización: 22/08/2022