SIGET Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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APARTIR DE MES DE ABRIL 2022, LA UNIDAD DE PROYECTOS INSTITUCIONALES, DESPUES DEL ANALISIS Y PROCEDIMIENTO RESPECTIVO HA SIDO DISUELTA DENTRO DELORGANIGRAMA INSTITUCIONAL. Al respecto, se hace del conocimiento que a través nota remitida por la Unidad de Gestión del Talento Humano de la SIGET, por el momento, no se tiene documento disponible referente a Manual Organización de la Unidad de Proyectos Institucionales, debido que actualmente se encuentra en fase de preparación y formación de los manuales actualizados de todas las Gerencias y Unidades que conforman la institución, por lo tanto no existe un documento definitivo, siendo procedente declarar como información inexistente, según el Art. 73 de la LAIP.
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2022
No vigente
Creación: 28/02/2022
Actualización: 17/05/2022
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Las Normas Técnicas de Control Interno Específicas, de la Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones (SIGET), que en lo sucesivo podrán denominarse“NTCIE”, constituyen el marco básico aplicable con carácter obligatorio a la Junta de Directores, Superintendente, gerentes, jefes y demás empleados de la Superintendencia, para regular el Sistema de Control Interno.

Año: 2021
Vigente
Creación: 13/05/2022
Actualización: 13/05/2022
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MODIFICACIÓN PARCIAL DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA SIGET
Manuales y Reglamentos Internos de la SIGET
Año: 2021
Vigente
Creación: 03/03/2022
Actualización: 03/03/2022
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"Manual de Normalización de Documentos Institucional", en él se encontraran los lineamientos que deben seguir las Gerencias y Unidades productoras, con laintención que los documentos tengan un orden en el almacenado, también en su elaboración, sea este, tipo y tamaño de letra, encabezado, márgenes entre otros. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2020
Vigente
Creación: 07/08/2020
Actualización: 17/05/2022
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Al respecto, se hace del conocimiento que por la Unidad de Gestión del Talento Humano de la SIGET informan, durante el períodode los meses de febrero, Marzo y abril 2021, no se ha generado un documento definitivo correspondiente: Manual de Organización de la Gerencia de Operaciones, Manual de Organización de Unidad de Proyectos Institucionales, así como los respectivos manuales de procedimientos, debido a que dichos documentos aún continúen en proceso de revisión y aprobación con el objeto de adecuarlos a los objetivos estratégicos de la institución.
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2020
No vigente
Creación: 26/08/2020
Actualización: 28/02/2022
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Según la Normativa 1 sobre el Sistema Institucional de Archivos (SIA), el archivo de gestión o de oficina es aquel donde seproduce y se recibe la documentación para iniciar su trámite hasta la conclusión del mismo, la cual es de consulta frecuente por la misma oficina u otras dependencias o ciudadanos que la solicitan.

Año: 2020
Vigente
Creación: 07/08/2020
Actualización: 07/08/2020
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La finalidad principal de la digitalización de documentos es permitir el acceso telemático al contenido informativo de los mismos de forma ágily eficaz, salvaguardando siempre las garantías previstas en la legislación vigente.

Año: 2020
Vigente
Creación: 07/08/2020
Actualización: 07/08/2020
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Resolución MITRAB de Modificación a Reglamento Interno de la SIGET vigente al 30 de enero 2020
Manuales y Reglamentos Internos de la SIGET
Año: 2019
Vigente
Creación: 03/06/2019
Actualización: 03/03/2022
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En Decreto número 1, de fecha 16 de enero de 2018, publicado en el Diario Oficial número 34, tomo 418, de fecha19 de febrero de 2018, fue emitido el Reglamento de Normas Técnicas de Control Interno, el cual contiene el marco básico para que la Superintendencia General de Electricidad y Telecomunicaciones (SIGET), que regulará el funcionamiento de su Sistema de Control Interno, de acuerdo a las necesidades, naturaleza y características particulares. vigente al 30 de enero 2020
Manuales y Reglamentos Internos de la SIGET
Año: 2018
Vigente
Creación: 29/10/2018
Actualización: 03/03/2022
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La Unidad Ambiental se encuentra ubicada a nivel ejecutivo, dependiendo directamente del Superintendente. La autoridad es lineal y la responsabilidad del Jefede la Unidad Ambiental, se limita al personal que la integra. se aclara que de la gestión y coordinación se da en conjunto a la gerencia Administrativa. vigente
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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La unidad de Relaciones Internacionales, fue renombrada como Unidad de Organismos Multilaterales y se encuentra ubicada en el nivel de staff, apoyandoen diversas gestiones a la Junta de Directores y asesorando a la o al titular de quien depende jerárquicamente. La autoridad que el Jefe de la Unidad de Organismos Multilaterales ejerce, se limita al personal que la integra. vigente
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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Manual de Organización de la Registro de Electricidad y Telecomunicaciones adscrito a la SIGET vigente de 2017. dependencia encarga de brindar certezajurídica a derechos inscritos, así como el resguardo de expedientes en los sectores de Electricidad y Telecomunicaciones, según la Ley de Creación de la SIGET. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 25/10/2018
Actualización: 17/05/2022
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La Unidad de Auditoría Interna se encuentra ubicada en el nivel de staff, asesorando y reportando directamente al Superintendente, de quien dependejerárquicamente. La relación de la Unidad de Auditoría Interna con el resto de la organización es de verificación y control sobre la actividad de cada área de trabajo, además de ejercer como referente frente a la Corte de Cuentas de la Republica. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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La Unidad de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la SIGET, actualmente se encuentra ubicada en el nivel de staff, directamente al Superintendente,de quien depende jerárquicamente. Es la encargada de realizar la gestión comunicacional de la institución hacia la ciudadanía. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 26/02/2022
Actualización: 17/05/2022
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Manual de organización de Unidad de Gestión Documental y Archivo, se aclara que dicha dependencia se encuentra jerárquicamente, dentro de la Gerenciade Administrativa. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 24/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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El Staff de apoyo a Superintendencia es ejecutivo, administrativo financiero y técnico El Superintendente es la máxima autoridad de la institución anivel ejecutivo, dependiendo directamente de la Junta de Directores. La autoridad está determinada por el Superintendente y es para todo el personal que integral a institución no solo al Staff. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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El presente "MANUAL de ORGANIZACIÓN" pretende dotar de un instrumento técnico que contribuya a mejorar su funcionamiento, orientado al personal sobre lasactividades asignadas para proporcionar servicios con calidad a los Usuarios internos y externos. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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La Unidad de Acceso a la Información y Transparencia, actualmente se encuentra ubicada en el nivel de staff, directamente bajo la direccióndel Superintendente, de quien depende jerárquicamente. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 26/02/2022
Actualización: 17/05/2022
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La Unidad de Planificación de la SIGET, actualmente se encuentra ubicada en el nivel de staff, directamente bajo la dirección del Superintendente,de quien depende jerárquicamente. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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Manual de organización en el cual plantea la estructura interna de esta dependencia, en el marco de las atribuciones legales establecidas enlas Leyes vigentes de Electricidad y Telecomunicaciones. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 26/02/2022
Actualización: 17/05/2022
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Manual de Organización de la Gerencia de Electricidad. Dependencia encargada de la gestión y regulación del sector eléctrico en el país. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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Recibir, registrar y distribuir la correspondencia externa, que vienen dirigidas para la Dirección Superior, Gerencias o Unidades de la Superintendencia General deElectricidad y Telecomunicaciones, definiendo Los procedimientos necesarios para desarrollar dichas actividades. Así también dentro del Manual de Organización de la Gerencia Administrativa se encontrara, el manual de organización de: La Unidad de Gestión del Talento Humano y la Unidad de Gestión Documental y Archivo. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 24/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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La Unidad de Informática, fue renombrada como Gerencia de Informática dependiendo directamente del Superintendente. La relación de la Gerencia con el restode la organización es de apoyo sobre las actividades de cada área de trabajo. La autoridad que la Gerencia de Informática ejerce se limita al personal que la integra. A continuación se presenta el organigrama por puestos de trabajo. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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Manual de Organización de la Gerencia de Telecomunicaciones. Dependencia encargada de la administración, gestión y coordinación del espectro radioeléctrico de El Salvador.VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 02/07/2018
Actualización: 17/05/2022
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Actualmente La Unidad de Asesoría Jurídica, ha sido catalogada como Gerencia, tomando el nombre de Gerencia Legal, que sigue tomando el rolde asesorar legalmente al Superintendente, así como a todas las dependencias de esta entidad. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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La Unidad de Adquisiciones y Contrataciones Institucional, se encuentra ubicada en el nivel de staff, dependiendo directamente del Superintendente. La relación dela Unidad con el resto de la organización es de apoyo sobre las actividades de adquisiciones y contrataciones que demanden cada unidad organizativa, en la medida en que dichas actividades se relacionan con los objetivos estratégicos institucionales establecidos en el Plan Estratégico, Plan Anual de Trabajo y de las prioridades en ellos consignadas. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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La unidad se encuentra ubicada en el nivel de staff, dependiendo directamente del Superintendente. Siendo coordinada desde la Gerencia Administrativa. La relaciónde la unidad con el resto de la organización es de apoyo sobre las actividades de cada área de trabajo. La autoridad que la jefatura ejerce estará relacionada con todo el quehacer institucional en la implementación de las políticas esta área. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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La Unidad del Gestión del talento Humano se encuentra ubicada a nivel ejecutivo, dentro de la Gerencia Administrativa. La autoridad es linealy la responsabilidad del Jefe de la Unidad, se limita al personal que la integra, aunque que por su naturaleza tiene influencia en aspectos propios de la administración de personal de todas las Gerencias y Unidades de la institución. VIGENTE
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
Vigente
Creación: 20/09/2019
Actualización: 17/05/2022
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La Gerencia se encuentra ubicada en el nivel de GERENCIA, dependiendo directamente del Superintendente. La relación de la Gerencia con el restode la organización es de apoyo sobre las actividades de cada área de trabajo.

Año: 2017
Vigente
Creación: 28/02/2022
Actualización: 28/02/2022
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Manual de organización en el cual plantea la estructura interna de la gerencia, en el marco de las atribuciones legales establecidas enlas Leyes vigentes. (vigente al 30 de enero 2020)
Manuales básicos de organización VIGENTES a 2022
Año: 2017
No vigente
Creación: 30/09/2019
Actualización: 28/02/2022