Usulután, Usulután Alcaldía Municipal de Usulután

Manuales básicos de organización

Este apartado incluye manual de organización, manual de procedimientos, manual de puestos y otro tipo de lineamientos e instructivos que sirvan para la organización interna de la institución. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

pdf | 600 KB
Versión Seleccionable

Año: 2018
Vigente
Creación: 31/10/2018
Actualización: 31/10/2018
pdf | 2 MB
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Año: 2018
Vigente
Creación: 31/10/2018
Actualización: 31/10/2018
pdf | 2 MB
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Año: 2018
Vigente
Creación: 31/10/2018
Actualización: 31/10/2018
pdf | 200 KB
Versión Seleccionable

Año: 2018
Vigente
Creación: 28/11/2018
Actualización: 28/11/2018
pdf | 500 KB
Versión Seleccionable

Año: 2018
Vigente
Creación: 31/10/2018
Actualización: 31/10/2018
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VERSION SELECCIONABLE

Año: 2017
Vigente
Creación: 23/04/2017
Actualización: 23/04/2017
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VERSIÓN SELECCIONABLE

Año: 2017
Vigente
Creación: 19/04/2017
Actualización: 19/04/2017
pdf | 2 MB
El Manual de Auditoría Gubernamental tiene su fundamento en el Art. 24, numeral 4 de la Ley de la Corte, en elcual se expresa que para regular el funcionamiento del Sistema Nacional de Control y Auditoría de la Gestión Pública, la Corte expedirá con carácter obligatorio.

Año: 2016
Vigente
Creación: 22/02/2019
Actualización: 22/02/2019
pdf | 10 MB
Manual operativo sobre la base de la normativa vigente que contiene modalidades, procedimientos, guías, formularios y documentos estándares para las adquisiciones ycontrataciones de obras públicas, suministros, consultorías, concesiones y arrendamientos de bienes muebles, en sus diferentes modalidades de contratación.

Año: 2014
Vigente
Creación: 22/02/2019
Actualización: 22/02/2019
pdf | 400 KB
El objetivo de los presentes mecanismos es establecer directrices que faciliten la transparencia en el ejercicio de la función pública; así comola publicidad de los actos administrativos.

Año: 2009
Vigente
Creación: 22/02/2019
Actualización: 22/02/2019
doc | 400 KB
El presente Manual define los objetivos a lograr, las políticas que sustentan la evaluación del desempeño laboral, la metodología para las evaluaciones,los formularios a utilizar y la forma de tabulación de puntajes y calificaciones obtenidas.

Año: 2009
Vigente
Creación: 22/02/2019
Actualización: 22/02/2019
doc | 100 KB
Los arqueos serán practicados por auditoría interna o por servidores independientes de quienes tienen la responsabilidad de custodiar el manejo o registrode fondos.

Año: 2009
Vigente
Creación: 22/02/2019
Actualización: 22/02/2019