Usulután, Usulután Alcaldía Municipal de Usulután

Planes de reestructuración y modernización

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El presente plan es debido a la tendencia de propagación del virus COVID-19 y la confirmación de los primeros casos en paísescercanos como México y Costa Rica los cuales a la fecha registran casos confirmados y sospechosos se determina un grado de amenaza previa, con probabilidad de ocurrencia en nuestro país. Esta situación de alerta conlleva a elevar las medidas de protección y prevención ante posibles contagios y reforzar las acciones tendientes a cortar la cadena de transmisión de las infecciones respiratorias agudas

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/03/2020
Actualización: 31/07/2020
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El “PLAN CASTOR” consiste en la limpieza de barrancas y quebradas que mayor problema le generan a las poblaciones especialmente urbanas, entérminos de desbordamiento y rebalses. Para ello se requiere de la cooperación de las diferentes comunidades afectadas, con la de nuestro municipio, que permita la identificación de quebradas, para que con la participación de las diferentes instituciones pertenecientes a la Comisión Municipal de Protección Civil, se ejecute acciones de prevención para disminuir daños y las inclemencias de la estación lluviosa

Año: 2020
Vigente
Creación: 03/03/2020
Actualización: 31/07/2020
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Este plan, no solo busca que las comunidades estén preparadas; sino que también a través de la aplicación se logre la participacióny concientización de los habitantes buscando el bienestar de todas y todos, salve vidas, contribuya a la protección de los medios de vida y potencie los fundamentos de la organización local más básica

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/03/2020
Actualización: 31/07/2020
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El presente plan muestra su organización y responsabilidades; identifica las amenazas, vulnerabilidades, capacidades y recursos; así como define acciones de respuesta parael interior y el entorno comunitario, por medio de estrategias de respuestas y funciones antes, durante y después para el Coordinación General y los equipos de Primeros Auxilios, Evacuación, Monitoreo y Alarma, Albergues Temporales, Alerta Temprana y Evaluación de Daños, quienes tienen la formación técnica y un enfoque de protección para las personas o grupos más vulnerables

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/03/2020
Actualización: 31/07/2020
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El presente plan muestra un enfoque participativo, inclusivo con mayor énfasis en la participación activa de jóvenes y mujeres, desarrollado en diferentesjornadas formativas y mediante un proceso sistemático que permitió hacer un análisis de riesgos, amenazas, vulnerabilidades y definen sus capacidades locales

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/03/2020
Actualización: 31/07/2020
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El presente plan define acciones de respuesta para el interior y el entorno comunitario, por medio de estrategias de respuestas y funcionesantes, durante y después para el Coordinación General y los equipos de Primeros Auxilios, Evacuación, Monitoreo y Alarma, Albergues Temporales, Alerta Temprana, Salud Comunitaria y Evaluación de Daños, quienes tienen la formación técnica y un enfoque de protección para las personas o grupos más vulnerables.

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/03/2020
Actualización: 31/07/2020
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Este documento es un producto de la planificación conjunta y en él se potencian las capacidades para afrontar los fenómenos naturales ygenerados por la actividad humana y/o interrelación de ambos o emergencias cotidianas que afectan a la población más vulnerable

Año: 2020
Vigente
Creación: 23/03/2020
Actualización: 31/07/2020
doc | 10 MB
El presente Plan contiene las rutas de camiones de recolección de desechos sólidos y los horarios semanales y de fin de semana.El equipo asignado a la zona de recolección de desechos sólidos, puede ser sustituido por otro equipo, por motivos de mantenimiento o desperfectos mecánicos.

Año: 2019
Vigente
Creación: 31/10/2019
Actualización: 31/10/2019
doc | 3 MB
Este informe contiene personal asignado a la zona de barrido, puede ser sustituido por otro personal, por motivos de permiso Médicos, Personal,Incapacidad, Compensatorio, Maternidad, Enfermedad o Fallecimiento de familia cercana. Por lo tanto puede variar el personal de barrido en zonas

Año: 2019
Vigente
Creación: 31/10/2019
Actualización: 31/10/2019
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Con este plan se pretende contribuir al saneamiento ambiental del Municipio de Usulután a través de la elaboración e implementación de unconjunto de actividades, tales como potenciar la recolección de desechos sólidos en las calles, la limpieza de drenajes, quebrada o barrancas que se encuentran aledañas a las comunidades o dentro de ellas y se trataran las aguas estancadas, se realizará el monitoreo y evaluación de las actividades.

Año: 2019
Vigente
Creación: 31/10/2019
Actualización: 31/10/2019
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Herramienta que servirá para comprometer jurídicamente al Estado en velar por el respeto a los derechos humanos de las mujeres, tanto enel ámbito de la prevención, detección como erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres por razón de su sexo.

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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El numeral 9 tiene por objetivo que el personal de la municipalidad de Usulután participe y se beneficie de las experiencias yel aprendizaje que proporciona el desarrollo de un programa educativo en materia de Prevención de Riesgos.

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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Implementar medidas preventivas de seguridad y salud ocupacional en la Municipalidad de Usulután y el Plantel de Mantenimiento que den cumplimiento ala Ley y al Reglamento de Gestión de la Prevención de Riesgos en los Lugares de Trabajo.

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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En atención al espíritu de la Ley se impulsarán las medidas necesarias para prevenir que el personal se exponga a conductas deriesgos que puedan poner en peligro la salud del personal y del usuario. Según la Organización Internacional del Trabajo, un tercio de los accidentes laborales mortales están relacionados con el consumo de sustancias, la tasa de accidentes aumenta de dos a tres veces y se triplican las bajas laborales y el ausentismo.

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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Programa es un factor de vital importancia ya que los agentes causales pueden identificarse, medirse y controlarse; por lo que en elcaso del personal de la Municipalidad de Usulután, los riesgos de padecer enfermedades profesionales van asociados en su mayoría para el área administrativa (Palacio Municipal) a condiciones de ergonomía, debido al deterioro del mobiliario existente y el hacinamiento donde el personal laboral, y para el área del plantel de mantenimiento se encuentra relacionado a enfermedades crónico – degenerativas relacionadas al proceso de recolección de desechos y la exposición a sustancias químicas o en descomposición

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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El entrenamiento en prevención es la actividad formativa mediante un proceso planeado de aprendizaje continuado para que los trabajadores puedan desempeñar susactividades con la menor posibilidad de daños por accidentes y / o enfermedades laborales. Este entrenamiento debe estar acorde con las políticas trazadas, contar con la infraestructura básica y realizar una investigación de las necesidades en los puestos de trabajo.

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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El Plan de Emergencia y Evacuación de la Alcaldía Municipal de Usulután constituye una herramienta fundamental en la prevención de riesgos anteun suceso por desastre natural o un evento causado por el hombre; en éste se plasman las acciones a seguir antes, durante y después de una emergencia. La finalidad de este plan es el responder a las acciones preventivas que tomará el personal de la municipalidad, ante una emergencia, teniendo como una de sus prioridades el salvaguardar y proteger a los funcionarios, empleados y bienes materiales de la Institución, de tal modo que se asegure la continuidad de las operaciones y se garantice el bienestar del personal.

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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El presente procedimiento define las acciones a realizar y el proceso de información y comunicación interna para la investigación de los accidentesen la Alcaldía Municipal de Usulután.

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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La base de la prevención de riesgos ocupacionales en el lugar de trabajo es la realización de una correcta, objetiva y profesionalidentificación de riesgos. La identificación y evaluación de riesgos ocupacionales y su respectivo registro documental tienen como finalidad identificar condiciones de trabajo donde puedan existir riesgos al personal de la municipalidad de Usulután, con el objetivo de que se adopten las medidas de reducción, eliminación y control de dichos riesgos para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En el presente programa se omite el listado del personal que labora en la municipalidad que se encuentra en edad reproductiva contemplan edades desde los 19 a los 44 años.

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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Este Programa se puede medir por medio de los resultados del mismo; para conocer si las medidas propuestas están alcanzando los objetivosplanteados es necesario constatar: que el Programa funciona correctamente, si los actores del mismo le están ingresando los insumos adecuados y si se están tomando las acciones correctivas propuestas

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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El Presente Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales de la Alcaldía Municipal de Usulután, Departamento de Usulután para el ÁreaAdministrativa y el Plantel de Mantenimiento entro en vigencia a partir de junio de 2019

Año: 2019
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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El presente Plan de Igualdad de Género es el resultado de un proceso participativo de diferentes sectores de la sociedad y enel que queda evidenciando la necesidad de impulsar políticas para la igualdad de oportunidades para las mujeres y hombres. El desarrollo con igualdad de género implica desmontar la cultura, los valores y los roles tradicionales de género que reproducen y mantienen la subordinación de las mujeres.

Año: 2018
Vigente
Creación: 11/03/2020
Actualización: 11/03/2020
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El propósito fundamental del Plan Municipal de Protección Civil, Prevención y Mitigación de Desastres es preservar la vida, prevenir y reducir dañosy consecuencias económicas, sociales y ambientales. Establece las líneas de responsabilidad y acción para la preparación y alerta, el manejo de las situaciones de emergencia, las líneas estratégicas de prevención y la mitigación; así como la facilitación del flujo de información entre los organismos del Estado con otras entidades y con el público, la facilitación de la toma de decisiones de protección y reacción, y la reducción del riesgo de pérdidas.

Año: 2018
Vigente
Creación: 30/10/2019
Actualización: 30/10/2019
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Con este plan la administración municipal busca fortalecer las finanzas y hacer uso de los elementos legales y pagar parte de ladeuda de corto y largo plazo de la municipalidad de Usulután.

Año: 2018
Vigente
Creación: 06/02/2019
Actualización: 06/02/2019
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El Plan Municipal de Prevención de Violencia contra las Mujeres, es un instrumento unificador, que compromete a todos los actores, sectores einstituciones del territorio, para emprender acciones, con el fin de prevenir la violencia contra las mujeres. El Plan permite materializar las alianzas en el municipio, lo que significa que todos los esfuerzos que se realizan a nivel territorial en materia de prevención de la violencia contra las mujeres, están dirigidos hacia los mismos objetivos, evitando la duplicidad; y permitiendo la optimización de recursos para la realización de acciones estratégicas.

Año: 2017
Vigente
Creación: 11/03/2020
Actualización: 11/03/2020
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El informe contiene una síntesis por ámbito de los elementos más importantes del diagnóstico; además se puntea la visión y objetivos estratégicoselaborados por el grupo gestor, los ejes estratégicos, objetivos, programas y proyectos, señalando en estos últimos los criterios para su selección y priorización.

Año: 2015
Vigente
Creación: 29/04/2020
Actualización: 29/04/2020
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El presente documento es el resultado de la aplicación de diferentes técnicas que permiten en un primer momento la recolección de informaciónbase a través de consulta ciudadana y en un segundo momento la consulta biografía que permitió realizar una sustentación teórica de lo encontrado en el proceso de consulta, por lo que fue necesario partir de. La existencia de grandes problemáticas que las mujeres del municipio de Usulután experimentan en relación a la vulneración de los derechos humanos las cuales representan un desafío tanto por las ciudadanas como por las institucional involucrados, lo que exigía en primer lugar conocer de primera mano la realidad que cada ciudadana del municipio tenia a través de talleres participativos y de consulta con las lideresas representantes de los diferentes zonas del municipio de Usulután.

Año: 2015
Vigente
Creación: 11/03/2020
Actualización: 11/03/2020
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La construcción del presente diagnóstico tiene como principales antecedentes el desarrollo de una fase de planificación y una fase de diagnóstico aefecto que el plan surja como resultado del conocimiento pleno e integral de la realidad del municipio.

Año: 2015
Vigente
Creación: 06/02/2019
Actualización: 08/02/2019
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Informe de acompañamiento a la gestión, seguimiento del plan y respuestas institucionales a los problemas sociales, socioculturales, económicos, ambientales, así como alos de orden política Institucional Municipal.

Año: 2015
Vigente
Creación: 06/02/2019
Actualización: 08/02/2019
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Este plan refleja los principales factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los habitantes del Municipio de Usulután; así mismolos factores de protección con que cuenta el municipio, propiciando la cooperación intersectorial para potenciarlos y así lograr que las acciones a realizar respondan a una realidad concreta y vivencial con un impacto positivo y real que contribuya a la reducción de la violencia.

Año: 2015
Vigente
Creación: 06/02/2019
Actualización: 06/02/2019