FOSALUD Fondo Solidario para la Salud(Fosalud)

Otros documentos normativos

Marcos legales que son aplicados dentro de la institución o que son de obligatorio cumplimiento para la administración pública. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Lineamiento para la digitalización de Fosalud 2019

Año: 2021
Vigente
Creación: 05/10/2019
Actualización: 24/06/2021
pdf | 1 MB
contiene el detalle de la formas de proceder en cada una de las actividades desarrolladas en recepción.

Año: 2021
Vigente
Creación: 27/09/2019
Actualización: 24/06/2021
pdf | 10 MB
Listado Institucional de Medicamentos LIM-Fosalud Normativa de uso y regulación de prescripción 2 Edición, 2019

Año: 2021
Vigente
Creación: 06/02/2020
Actualización: 24/06/2021
pdf | 7 MB
Objetivos del lineamiento: 1. Proporcionar un marco normativo oficial al personal encargado de las farmacias de la Institución, para el desarrollo oportunoy eficiente de los diferentes procedimientos administrativos y técnicos relacionados a la gestión de las farmacias del FOSALUD. 2. Establecer parámetros para la medición y mejora de la eficiencia, calidad y control de las operaciones de las farmacias 3. Consolidar una guía para la capacitación y orientación del personal involucrado en la gestión de las farmacias de los establecimientos del FOSALUD.

Año: 2021
Vigente
Creación: 06/02/2020
Actualización: 24/06/2021
pdf | 20 MB
CONSIDERACIONES: Un uso razonado de medicamentos requiere la aplicación del proceso de la terapéutica razonada, detallado en la Guía de la BuenaPrescripción de la OMS y adaptado por el FOSALUD, en su marco normativo incluyendo el Listado Institucional de Medicamentos. Uno de los eslabones dentro del proceso de la terapéutica razonada es la utilización de medicamentos que han demostrado su utilidad en base a estudios de buena calidad y que tengan un balance beneficio/riesgo aceptable. El uso correcto de productos farmacéuticos, implica tomar en cuenta las indicaciones del medicamento, sus contraindicaciones, interacciones, efectos adversos, uso en embarazo y lactancia, dosificación y condiciones especiales de su uso.
Unidad de Gestión de Medicamentos y Tecnologías médicas
Año: 2021
Vigente
Creación: 11/02/2020
Actualización: 24/06/2021
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL FONDO SOLIDARIO PARA LA SALUD_ley de salario_con sus reformas

Año: 2021
Vigente
Creación: 03/05/2021
Actualización: 03/05/2021
pdf | 6 MB
REGLAMENTO DE NORMAS TÉCNICAS DE CONTROL INTERNO ESPECÍFICAS DEL FONDO SOLIDARIO PARA LA SALUD

Año: 2021
Vigente
Creación: 03/05/2021
Actualización: 03/05/2021
pdf | 400 KB
Reglamento interno comite de seguridad y salud ocupacional FOSALUD_abril 2021

Año: 2021
Vigente
Creación: 26/04/2021
Actualización: 26/04/2021
pdf | 30 MB
Programa de gestión de riesgos en los lugares de trabajo 2021 para sede administrativa del FOSALUD

Año: 2021
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
pdf | 9 MB
Propuesta de Política ambiental de FOSALUD 2020

Año: 2021
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
pdf | 500 KB
Protocolo de visita médica en clínica empresarial FOSALUD feb 2021

Año: 2021
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
pdf | 3 MB
Política de seguridad y salud ocupacional del FOSALUD, Nov. 2020

Año: 2021
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 21/04/2021
pdf | 800 KB
Reglamento interno Comite de Gestión Ambiental CGA FOSALUD..- Febrero 2021

Año: 2021
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
pdf | 3 MB
POLITICA ANUAL DE ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DE LAS INSTITUCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2021

Año: 2021
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 20/04/2021
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El objeto de la Política es institucionalizar la igualdad de género a través de un instrumento o herramienta que garantice el abordajede los servicios desde este enfoque de manera integral y a su vez, cumplir con las obligaciones establecidas en las convenciones internacionales de protección de los derechos humanos, así como con la normativa jurídica interna, y de esta manera operativizar los compromisos asumidos.

Año: 2021
Vigente
Creación: 13/04/2021
Actualización: 13/04/2021
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El presente plan tiene por objeto ser una guía al personal de la Unidad de Tecnologías, brindando los lineamientos específicos para manteneren operación los diferentes servicios prestados por la unidad.
Unidad de Tecnologías de la Información
Año: 2018
Vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 25/06/2020
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El Consejo Directivo como máxima autoridad de conformidad al articulo 5 de la Ley Especial para la Constitución del Fondo Solidario parala Salud y artículo 9 del Reglamento de la Ley Especial para la Constitución del Fondo Solidario para la Salud, tiene entre sus atribuciones: literal n) Aprobar la política salarial del FOSALUD; por lo tanto las disposiciones desarrolladas en el presente reglamento estarán acordes al Código de Trabajo y serán aplicables para el personal bajo el régimen laboral de Contrato Individual de Trabajo. Que e! artículo 302 del Código de Trabajo expresa: "Todo patrono privado que ocupe de modo permanente diez o más trabajadores y las instituciones oficiales Autónomas o Semiautónomas, tiene la obligación de elaborar un reglamento interno de trabajo, que deberá someterse a la aprobación del Director General de Trabajo, sin cuyo requisito no se considera legítimo. Toda modificación del reglamento deberá hacerse en la misma forma.

Año: 2017
Vigente
Creación: 22/08/2017
Actualización: 25/06/2020
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Establece un procedimiento a seguir en caso de encontrarse frente a faltantes y/o sobrantes de suministros médicos distribuidos en los diferentes establecimientosde salud con servicio FOSALUD, el cual debe diseñarse en conjunto con las distintas unidades identificadas como responsables en la cadena del control y manejo de suministros médicos o que en alguna etapa del mismo se necesite la participación directa para solventar dicha problemática.

Año: 2017
Vigente
Creación: 31/07/2017
Actualización: 25/06/2020
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Los presentes Lineamientos Establecen las disposiciones para la organización y funcionamiento de los Hogares de Espera Materna (HEM) en las RIIS, afin de unificar su implementación a nivel nacional y contribuir a la reducción de la morbimortalidad materna, perinatal y neonatal.

Año: 2017
Vigente
Creación: 21/06/2017
Actualización: 25/06/2020
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Los presentes lineamientos se han elaborado de acuerdo a lo establecido en la Ley de Acceso a la Información Pública y surespectivo Reglamento, así como los nueve lineamientos girados por el Instituto de Acceso a la Información Pública. El Comité Institucional de Selección y Eliminación de Documentos (en adelante CISED), será el órgano interdisciplinario responsable de determinar el valor de los documentos y analizarlos contenidos, a efecto de proponer y decidir cuáles serán los plazos de conservación de la documentación, además de autorizar la eliminación documental. (Lineamiento N° 6 del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP) Artículo 2 y 8), entre otras leyes Nacionales vinculantes y referentes a plazos de conservación documentales.
Unidad de Gestión Documental y Archivos
Año: 2017
Vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 25/06/2020
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Siendo la Gestión Documental una de las condiciones para el pleno ejercicio del Derecho de Acceso a la Información, Fosalud ha elaboradoel Instructivo de Limpieza del Archivo central, con la finalidad de mantener en condiciones favorables es resguardo de documentos. vigente
Unidad de Gestión Documental y Archivos
Año: 2017
Vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 25/06/2020
pdf | 3 MB
Esta guía está conformada de cinco apartados en la cual se desarrolla el tratamiento que se le dará a la documentación institucionalen cuanto a su valoración y selección, conservación o eliminación.
Unidad de Gestión Documental y Archivos
Año: 2017
Vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 25/06/2020
pdf | 4 MB
La presente guía técnica, se aplicará a todas las dependencias administrativas del Fosalud y/o relacionadas con las funciones de está, con sustrámites de transferencias documentales hacia el Archivo Central Institucional, tomando en cuenta cada uno de los pasos aca descritos que norman el debido proceso de tratamiento previo, que los documentos creados o recibidos en función de sus actividades deben de recibir por parte de las unidades productoras antes y durante el proceso de transferencia hacia su destino final.
Unidad de Gestión Documental y Archivos
Año: 2017
Vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 25/06/2020
pdf | 30 MB
Este manual ha sido diseñado para ser el patrón de seguimiento de ante casos fortuitos y de fuerza mayor, al cual responderánlos miembros de la Unidad de Tecnologías de Información del FOSALUD. Formará parte de este plan todos los seguimientos realizados al mismo por parte de los responsables, así como las actualizaciones y/o modificaciones realizados durante el año. Este documento estará vigente durante el año de su desarrollo y deberá ser revisado y/o actualizado cada año.

Año: 2017
No vigente
Creación: 20/07/2017
Actualización: 18/09/2019
pdf | 5 MB
El presente Pian de Evacuación se convierte en el manual que recoge todas las indicaciones necesarias y urgentes que se deben llevara cabo, con el fin de proteger la vida e integridad física de los ocupantes que se encuentren en la Sede Central y Anexo del FOSALUD en el momento de una emergencia natural o antrópica, desplazándolas hasta sitios de menor riesgo.

Año: 2016
No vigente
Creación: 24/04/2017
Actualización: 25/06/2020
pdf | 4 MB
Documento de consulta, en el que se definen las descripciones técnicas de los insumos médico-quirúrgicos que se requieren para la prestación deservicios de salud en los establecimientos de salud con cobertura Fosalud. primera edición 2016.

Año: 2016
Vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 25/06/2020
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El presente plan de acción del ahorro energético que Fosalud implementa, está a que contenga todos los aspectos necesarios para que lainstitución tenga la capacidad administrar bien sus recursos energéticos con los que cuenta y pueda controlar reducción del gasto en los mismos, de tal manera que existan medidas de regulatorias que puedan tener efecto en poder minimizar los costos en la operación actividades diarias y de esta forma ser más eficiente en el ahorro energético.

Año: 2015
No vigente
Creación: 31/07/2017
Actualización: 25/06/2020
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Presenta los diferentes rangos salariales, incentivos, base legal de los beneficios o prestaciones laborales respecto entre otras prestaciones, asi como las evaluacionesdel personal.

Año: 2014
Vigente
Creación: 06/06/2014
Actualización: 25/06/2020
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Presenta los diferentes requisitos y formularios que se deberan llenar para tener derecho a viaticos cuando se sale a misiones oficiales enel interior del pais asi como las misiones fuera del territorio nacional.

Año: 2014
No vigente
Creación: 09/06/2014
Actualización: 25/06/2020
pdf | 3 MB
Las Políticas de Control Interno Financiero que el FOSALUD establezca basado en la Autonomía Financiera, Administrativa y Presupuestaria que le confiere suLey Especial de Creación, se complementan, en Io que no tas contraríe, por las comprendidas en los instrumentos legales y técnicos que enmarcan la administración financiera del estado, emitidos por el Ministerio de Hacienda.

Año: 2013
Vigente
Creación: 28/04/2017
Actualización: 25/06/2020