FOSALUD Fondo Solidario para la Salud(Fosalud)

Otros documentos normativos

Marcos legales que son aplicados dentro de la institución o que son de obligatorio cumplimiento para la administración pública. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

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Reglamento interno Comite de Gestión Ambiental CGA FOSALUD..- Febrero 2021
Gerencia Legal /Unidad de Medio Ambiente, Salud y seguridad Ocupacional
Año: 2021
Vigente
Creación: 20/04/2021
Actualización: 04/12/2023
pdf | 3 MB
Política de seguridad y salud ocupacional del FOSALUD, Nov. 2020
Gerencia Legal /Unidad de Medio Ambiente, Salud y seguridad Ocupacional
Año: 2021
Vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 04/12/2023
pdf | 30 MB
Programa de gestión de riesgos en los lugares de trabajo 2021 para sede administrativa del FOSALUD

Año: 2021
No vigente
Creación: 21/04/2021
Actualización: 01/12/2023
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contiene el detalle de la formas de proceder en cada una de las actividades desarrolladas en recepción.

Año: 2021
No vigente
Creación: 27/09/2019
Actualización: 29/11/2023
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Guia técnica para el uso de vehículos institucionales de FOSALUD Autorizado por Dirección Ejecutiva en diciembre de 2021, con la finalidad deadministrar adecuadamente la utilización de los vehículos institucionales incluyendo su mantenimiento, limpieza y asignación del combustible, para brindar un servicio de calidad y oportuno a los usuarios de los mismos.

Año: 2021
No vigente
Creación: 21/01/2022
Actualización: 14/11/2023
pdf | 4 MB
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS EN CASO DE FALTANTES Y/0 SOBRANTES DE SUMINISTROS MEDICOS EN LOS ESTABLECIMIENTOS CON SERVICIO FOSALUD. tercera edición

Año: 2021
Vigente
Creación: 09/08/2022
Actualización: 09/10/2023
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LINEAMIENTOS PARA GESTIÓN DE FARMACIAS EN ESTABLECIMIENTOS FOSALUD 3ra.(22-09/2021)

Año: 2021
No vigente
Creación: 11/08/2022
Actualización: 09/10/2023
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Listado Institucional de Medicamentos LIM-Fosalud Normativa de uso y regulación de prescripción 2 Edición, 2019

Año: 2021
No vigente
Creación: 06/02/2020
Actualización: 06/10/2023
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Lineamiento para la digitalización de Fosalud 2019

Año: 2021
No vigente
Creación: 05/10/2019
Actualización: 05/10/2023
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CONSIDERACIONES: Un uso razonado de medicamentos requiere la aplicación del proceso de la terapéutica razonada, detallado en la Guía de la BuenaPrescripción de la OMS y adaptado por el FOSALUD, en su marco normativo incluyendo el Listado Institucional de Medicamentos. Uno de los eslabones dentro del proceso de la terapéutica razonada es la utilización de medicamentos que han demostrado su utilidad en base a estudios de buena calidad y que tengan un balance beneficio/riesgo aceptable. El uso correcto de productos farmacéuticos, implica tomar en cuenta las indicaciones del medicamento, sus contraindicaciones, interacciones, efectos adversos, uso en embarazo y lactancia, dosificación y condiciones especiales de su uso.
Unidad de Gestión de Medicamentos y Tecnologías médicas
Año: 2021
No vigente
Creación: 11/02/2020
Actualización: 30/08/2023
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Objetivos del lineamiento: 1. Proporcionar un marco normativo oficial al personal encargado de las farmacias de la Institución, para el desarrollo oportunoy eficiente de los diferentes procedimientos administrativos y técnicos relacionados a la gestión de las farmacias del FOSALUD. 2. Establecer parámetros para la medición y mejora de la eficiencia, calidad y control de las operaciones de las farmacias 3. Consolidar una guía para la capacitación y orientación del personal involucrado en la gestión de las farmacias de los establecimientos del FOSALUD.

Año: 2021
No vigente
Creación: 06/02/2020
Actualización: 11/08/2022
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REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DEL FONDO SOLIDARIO PARA LA SALUD_ley de salario_con sus reformas

Año: 2021
Vigente
Creación: 03/05/2021
Actualización: 03/05/2021
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Lineamientos técnicos de atención integral en salud de las personas afectadas por violencia” 2019

Año: 2019
Vigente
Creación: 03/10/2023
Actualización: 03/10/2023
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El presente plan tiene por objeto ser una guía al personal de la Unidad de Tecnologías, brindando los lineamientos específicos para manteneren operación los diferentes servicios prestados por la unidad.
Unidad de Tecnologías de la Información
Año: 2018
No vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 10/11/2021
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Esta guía está conformada de cinco apartados en la cual se desarrolla el tratamiento que se le dará a la documentación institucionalen cuanto a su valoración y selección, conservación o eliminación.
Unidad de Gestión Documental y Archivos
Año: 2017
Vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 29/11/2023
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Los presentes lineamientos se han elaborado de acuerdo a lo establecido en la Ley de Acceso a la Información Pública y surespectivo Reglamento, así como los nueve lineamientos girados por el Instituto de Acceso a la Información Pública. El Comité Institucional de Selección y Eliminación de Documentos (en adelante CISED), será el órgano interdisciplinario responsable de determinar el valor de los documentos y analizarlos contenidos, a efecto de proponer y decidir cuáles serán los plazos de conservación de la documentación, además de autorizar la eliminación documental. (Lineamiento N° 6 del Instituto de Acceso a la Información Pública (IAIP) Artículo 2 y 8), entre otras leyes Nacionales vinculantes y referentes a plazos de conservación documentales.
Unidad de Gestión Documental y Archivos
Año: 2017
No vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 02/10/2023
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Siendo la Gestión Documental una de las condiciones para el pleno ejercicio del Derecho de Acceso a la Información, Fosalud ha elaboradoel Instructivo de Limpieza del Archivo central, con la finalidad de mantener en condiciones favorables es resguardo de documentos. vigente
Unidad de Gestión Documental y Archivos
Año: 2017
No vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 30/08/2023
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La presente guía técnica, se aplicará a todas las dependencias administrativas del Fosalud y/o relacionadas con las funciones de está, con sustrámites de transferencias documentales hacia el Archivo Central Institucional, tomando en cuenta cada uno de los pasos aca descritos que norman el debido proceso de tratamiento previo, que los documentos creados o recibidos en función de sus actividades deben de recibir por parte de las unidades productoras antes y durante el proceso de transferencia hacia su destino final.
Unidad de Gestión Documental y Archivos
Año: 2017
No vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 30/08/2023
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Los presentes Lineamientos Establecen las disposiciones para la organización y funcionamiento de los Hogares de Espera Materna (HEM) en las RIIS, afin de unificar su implementación a nivel nacional y contribuir a la reducción de la morbimortalidad materna, perinatal y neonatal.

Año: 2017
No vigente
Creación: 21/06/2017
Actualización: 21/11/2022
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Establece un procedimiento a seguir en caso de encontrarse frente a faltantes y/o sobrantes de suministros médicos distribuidos en los diferentes establecimientosde salud con servicio FOSALUD, el cual debe diseñarse en conjunto con las distintas unidades identificadas como responsables en la cadena del control y manejo de suministros médicos o que en alguna etapa del mismo se necesite la participación directa para solventar dicha problemática.

Año: 2017
No vigente
Creación: 31/07/2017
Actualización: 09/08/2022
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El Consejo Directivo como máxima autoridad de conformidad al articulo 5 de la Ley Especial para la Constitución del Fondo Solidario parala Salud y artículo 9 del Reglamento de la Ley Especial para la Constitución del Fondo Solidario para la Salud, tiene entre sus atribuciones: literal n) Aprobar la política salarial del FOSALUD; por lo tanto las disposiciones desarrolladas en el presente reglamento estarán acordes al Código de Trabajo y serán aplicables para el personal bajo el régimen laboral de Contrato Individual de Trabajo. Que e! artículo 302 del Código de Trabajo expresa: "Todo patrono privado que ocupe de modo permanente diez o más trabajadores y las instituciones oficiales Autónomas o Semiautónomas, tiene la obligación de elaborar un reglamento interno de trabajo, que deberá someterse a la aprobación del Director General de Trabajo, sin cuyo requisito no se considera legítimo. Toda modificación del reglamento deberá hacerse en la misma forma.

Año: 2017
Vigente
Creación: 22/08/2017
Actualización: 25/06/2020
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Este manual ha sido diseñado para ser el patrón de seguimiento de ante casos fortuitos y de fuerza mayor, al cual responderánlos miembros de la Unidad de Tecnologías de Información del FOSALUD. Formará parte de este plan todos los seguimientos realizados al mismo por parte de los responsables, así como las actualizaciones y/o modificaciones realizados durante el año. Este documento estará vigente durante el año de su desarrollo y deberá ser revisado y/o actualizado cada año.

Año: 2017
No vigente
Creación: 20/07/2017
Actualización: 18/09/2019
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Constituye directrices básicas que establecen el FOSALUD con cáracter con aplicación obligatorio a sus servicios para el ordenamiento de las actividades deDirección administrativa y operativa vinculada con la organización y funcionamiento de FOSALUD.

Año: 2016
No vigente
Creación: 11/04/2012
Actualización: 14/09/2021
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Documento de consulta, en el que se definen las descripciones técnicas de los insumos médico-quirúrgicos que se requieren para la prestación deservicios de salud en los establecimientos de salud con cobertura Fosalud. primera edición 2016.

Año: 2016
No vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 05/10/2023
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Reglamento que regula la relación laboral entre el FOSALUD y sus empleados. Entrara en vigencia 15 días después de darse a conocer(apartir 01/04/16). vigente a la fecha.

Año: 2016
No vigente
Creación: 01/04/2016
Actualización: 10/11/2021
pdf | 8 MB
Este documento es una herramienta técnica para la toma de decisiones en lo referente a los medicamentos que deben estar disponibles enlos establecimientos con cobertura Fosalud, de acuerdo al nivel de atención y a la oferta de servicios. primera Edición 2016.

Año: 2016
No vigente
Creación: 27/02/2019
Actualización: 10/11/2021
pdf | 5 MB
El presente Pian de Evacuación se convierte en el manual que recoge todas las indicaciones necesarias y urgentes que se deben llevara cabo, con el fin de proteger la vida e integridad física de los ocupantes que se encuentren en la Sede Central y Anexo del FOSALUD en el momento de una emergencia natural o antrópica, desplazándolas hasta sitios de menor riesgo.

Año: 2016
No vigente
Creación: 24/04/2017
Actualización: 25/06/2020
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Regula la relacion laboral durante el interin de Aprobación del Acuerdo Legislativo en que pasarian las plazas de Contratos al regimen deLey de Salarios, y se incluyan las plazas en la Ley General del Presupuesto.

Año: 2015
No vigente
Creación: 20/01/2015
Actualización: 10/11/2021
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Regula la Relación Laboral durante el interin en que se aprueba en la Asamblea Legislativa el traslado de empleados que estan porcontrato a Ley de Salario y se incluyen sus plazas en la Ley General del Presupuesto.

Año: 2015
No vigente
Creación: 20/01/2015
Actualización: 10/11/2021
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El presente plan de acción del ahorro energético que Fosalud implementa, está a que contenga todos los aspectos necesarios para que lainstitución tenga la capacidad administrar bien sus recursos energéticos con los que cuenta y pueda controlar reducción del gasto en los mismos, de tal manera que existan medidas de regulatorias que puedan tener efecto en poder minimizar los costos en la operación actividades diarias y de esta forma ser más eficiente en el ahorro energético.

Año: 2015
No vigente
Creación: 31/07/2017
Actualización: 25/06/2020