INPEP Instituto Nacional de Pensiones de los Empleados Públicos

Procedimientos de selección y contratación de personal

Procedimientos de selección de personal y contratación de personal realizados por la institución; este apartado incluye del procedimiento de selección y los procesos de contratación a cabo. Se recomienda hacer uso de los filtros o el buscador para optimizar su búsqueda.

Nota(s) aclaratoria(s)

Nota Aclarativa sobre Proceso de Selección y Contratación de Personal
en el período de junio a julio de 2019, no se han realizado procesos de este tipo.
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Nota Aclaratoria de Manual sobre procedimiento de selección y contratación de personal. (julio del año 2020)
Aclara que el procedimiento de selección y contratación se encuentra dentro del Manual de la Subgerencia Administrativa.
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XLSX | 20 KB
Contiene nombre del funcionario, cargo que ejerce, cursos y/o especializaciones realizadas, teléfono institucional, correo electrónico, ubicación dentro de la institución.
Procedimiento de selección y contratación de personal año 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 20/07/2020
Actualización: 20/07/2020
DOCX | 10 KB
Documento que incluye fecha de contratación, salario, y cargo
Procedimiento de selección y contratación de personal año 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 23/06/2020
Actualización: 06/07/2020
DOCX | 40 KB
Detalla el nombre de la plaza y los requisitos para el puesto
Procedimiento de selección y contratación de personal año 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 21/02/2020
Actualización: 21/02/2020
ODT | 20 KB
Detalla el Nombre de la plaza sometida a concurso, tipo de concurso (interno ó externo), tipo de contratación, perfil, número de participantes,nombre completo de la persona seleccionada.
Procedimiento de selección y contratación de personal año 2020
Año: 2020
Vigente
Creación: 21/02/2020
Actualización: 21/02/2020
PDF | 700 KB
En dicho documento consta el nombre de la persona seleccionada para cada plaza, así mismo se presentan los anuncios que fueron publicadosen la página web institucional para convocar a concurso

Año: 2019
Vigente
Creación: 13/11/2019
Actualización: 13/11/2019
DOCX | 300 KB
En dicho documento consta el nombre de la persona seleccionada para cada plaza, así mismo se presentan los anuncios que fueron publicadosen la página web institucional para convocar a concurso

Año: 2019
Vigente
Creación: 18/09/2019
Actualización: 01/10/2019
PDF | 2 MB
en dicho documento se establecen los pasos necesarios que permitan realizar adecuadamente en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal

Año: 2019
Vigente
Creación: 18/09/2019
Actualización: 18/09/2019
PDF | 500 KB
En dicha nota se informa la inexistencia de Proceso de Selección y contratación de Personal en el período comprendido del 1 dejunio al 31 de julio 2019.

Año: 2019
Vigente
Creación: 13/08/2019
Actualización: 13/08/2019
PDF | 200 KB
Mamorando RRHH/7766-322-2019, emitido por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos donde aclara que no han habido contrataciones de personal en elperíodo del 3 de enero al 30 de abril de 2019.

Año: 2019
Vigente
Creación: 13/05/2019
Actualización: 13/05/2019
PDF | 3 MB
Plaza de Oficial de Información

Año: 2018
Vigente
Creación: 01/03/2018
Actualización: 07/10/2019
PDF | 300 KB
PLAZA: Analista Técnico Administrativo TIPO DE CONCURSO: Externo TIPO DE CONTRATACIÓN: Eventual NÚMERO DE PARTICIPANTES: 74 participantes por Plataforma de Empleos Públicosy, 4 participantes por anuncio publicado en la página web de INPEP. NOMBRE DE EMPLEADO SELECCIONADO : Adán Antonio Miranda Menjívar

Año: 2018
Vigente
Creación: 11/02/2019
Actualización: 11/02/2019
PDF | 500 KB
Manual de reclutamiento y selección de personal

Año: 2018
Vigente
Creación: 11/12/2017
Actualización: 24/10/2018
PDF | 1 MB
Contiene descripciones de las siguientes plazas sometidas a concurso: *Auxiliar de Enfermería *Jefa/Jefe Departamento de Servicios Generales *Auxiliar Contable *Técnico de MantenimientoEléctrico

Año: 2017
Vigente
Creación: 14/03/2017
Actualización: 11/09/2017
ODT | 30 KB
Contiene las especificaciones de los puestos siguientes: *Auxiliar de Enfermería, * Jefa/Jefa del Departamento de Servicios Generales, *Auxiliar Contable, *Técnico de mantenimientoeléctrico, Auxiliar de enfermería, Asesora/Asesor de Pensiones. Detallando la misión de puesto, funciones básicas, resultados principales, marco de referencia, además de tros aspectos.

Año: 2017
Vigente
Creación: 12/08/2017
Actualización: 11/09/2017
PDF | 6 MB
Tiene como finalidad establecer los lineamientos y el mecanismo para desarrollar el proceso de Evaluación del Desempeño de los empleados del INPEP.

Año: 2017
Vigente
Creación: 16/06/2017
Actualización: 18/07/2017
PDF | 300 KB
Administrar y ejecutar los procesos de Adquisición y contratación de obras y servicios de conformidad a la Ley de Adquisiciones y Contratacionesde la Administración Pública (LACAP) y demás leyes aplicables.

Año: 2016
Vigente
Creación: 18/07/2016
Actualización: 11/09/2017

Resultado de Selección y Contratación de Personal